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思維的二個(gè)層級(jí)是洞察規(guī)律的能力,職場(chǎng)的一些發(fā)展規(guī)律希望你能知道,
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2023.02.27 上海

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思維的二個(gè)層級(jí)是洞察規(guī)律的能力,職場(chǎng)的一些發(fā)展規(guī)律希望你能知道,從思維高度上跑贏別人:

1、成長(zhǎng)只能靠自己,但成功不僅要靠自己,還得要靠別人。成長(zhǎng)一旦獲取,會(huì)永久跟隨你,但成功不會(huì),成功只是階段性的,一時(shí)的成功容易,持續(xù)的成功難。很多時(shí)候,即使取得了成功,守不住也會(huì)失去。

2、知行合一,難的不是知,難的是行。從知到行,在行動(dòng)上花費(fèi)的時(shí)間是獲取認(rèn)知的10倍,只是一個(gè)小白;100倍,頂多是個(gè)大牛;1000倍,頂多是業(yè)余專家;10000倍才能稱得上真正的專家。

3、干任何一件事,最難的是入行,是獲取專業(yè)知識(shí)的階段,工資低,干得事多,付出的多,受得委屈還最多,還得不到重視。熬過這個(gè)階段,初步獲得了專業(yè)知識(shí)后,有了一定的產(chǎn)出,有了一定的價(jià)值后,事干起來順手后就好了。而要成為一個(gè)技術(shù)專家,需要持續(xù)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),持續(xù)的精進(jìn)。

4、如果沒有背景,職場(chǎng)需要從基層干起,要往上走就得靠自己的本事。有些人是靠專業(yè)能力,有些人是靠人脈資源,有些人是靠其它通道。不管你是靠什么,一定是輸出了價(jià)值,進(jìn)行了價(jià)值交換,才得到了上升。

5、如果月收入在1萬(wàn)元以下,還處在生存階段,大概率情況下從專業(yè)知識(shí)上下功夫;月收入在2萬(wàn)元左右,處在發(fā)展階段,大概率情況下把精力放在人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上;月收入在三萬(wàn)元以上,開始為自我價(jià)值做準(zhǔn)備,建議把精力放在商業(yè)論證和戰(zhàn)略思維上。

6、要想讓你的層級(jí)盡快向上升級(jí),你每年必須拿出10%到15%收入在投資自己上,其中包括知識(shí)的投資,以及人脈資源的投資。
具體投資什么,根據(jù)自己所處的階段而定。

7、職場(chǎng)的發(fā)展分為:專業(yè)學(xué)習(xí)階段,職業(yè)發(fā)展階段,事業(yè)發(fā)展階段,創(chuàng)業(yè)階段。這四個(gè)階段不能逾越,要走得遠(yuǎn),走得穩(wěn),必須一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階的攀登。專業(yè)學(xué)習(xí)階段,就是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的階段;職業(yè)發(fā)展階段就是精進(jìn)專業(yè)知識(shí),讓自己成為技術(shù)專家的階段;事業(yè)發(fā)展階段就是管理層級(jí),資源整合,思維戰(zhàn)略的階段;創(chuàng)業(yè)階段就是在之前的積累的基礎(chǔ)上組建自己的團(tuán)隊(duì),開始創(chuàng)業(yè)。

8、要賺到人生的第一個(gè)一百萬(wàn),你必須成為一個(gè)精鉆技術(shù)的人,專業(yè)知識(shí)得扎實(shí),一般需要五年時(shí)間。

9、十年一個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,二十年一個(gè)行業(yè)周期。十年深耕一個(gè)行業(yè),有望成為中層管理,二十年深耕一個(gè)行業(yè),有望做到高管層級(jí),或者行業(yè)技術(shù)專家。三十年深耕一個(gè)行業(yè),會(huì)成為一個(gè)行業(yè)骨灰級(jí)人物,可能是創(chuàng)業(yè)成功的人。

10、在職場(chǎng)80%的人是要淪為螺絲釘?shù)?,要接受自己只是個(gè)普通人的事實(shí)。出于這個(gè)數(shù)據(jù),進(jìn)體制內(nèi),考公務(wù)員是一個(gè)很不錯(cuò)的,很穩(wěn)定的選擇。

11、要想比別人發(fā)展得好,每天必須抽出2個(gè)小時(shí)在學(xué)習(xí)上。

12、職場(chǎng)不要刻意社交,當(dāng)你成為某方面的技術(shù)專家,能幫別人解決問題,具有高價(jià)值的時(shí)候,自然會(huì)有人主動(dòng)靠近你。當(dāng)你成為一個(gè)管理層,有了一定的身份地位的時(shí)候,需要找你合作,找你拿業(yè)務(wù)的人自然會(huì)連接你。

13、工資的增加是非線性的,而是指數(shù)級(jí)的。從一個(gè)階段升級(jí)到另一個(gè)階段,工資一般是1到3倍的增長(zhǎng)率。這也是一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)拿幾千塊錢的人,工作十年左右能拿到百萬(wàn)年薪的原因。

14、要讓自己的工資呈指數(shù)級(jí)翻倍增長(zhǎng),最關(guān)鍵的是持續(xù)的在一個(gè)行業(yè)深耕,把每一階段的底子夯踏實(shí),每上一個(gè)臺(tái)階都是大的跨越。或者中途變化到一個(gè)容量更大的,更高級(jí)的賽道,然后持續(xù)的深耕。

15、錢是時(shí)間紅利、能力紅利,人脈資源紅利、思維認(rèn)知紅利共同作用的結(jié)果,并不單單是能力。即使看能力,也不單單看的是專業(yè)技能,而是專業(yè)技能和軟技能。在入職場(chǎng)五年后,軟技能發(fā)揮的作用一定是大于專業(yè)技能的。
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