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【提示】哪些情形單位可以和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同？

2020.09.07

市人社局說，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，或者職工發(fā)生嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損失的，單位可以與其解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者在單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，若非發(fā)生重大過失的情形，用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。詳見↓

資料：市人社局

編輯：阮天霖

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