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領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中的作用
領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)中的作用
什么是領(lǐng)導(dǎo)者?領(lǐng)導(dǎo)者是整個(gè)團(tuán)隊(duì)中起到主導(dǎo)作用的人,是引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)勇往直前的起航員,也是指揮官。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向好不好,要看領(lǐng)導(dǎo)者的方針如何?一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展前途好不好,要看領(lǐng)導(dǎo)者的決策如何?一個(gè)團(tuán)隊(duì)在同行業(yè)中的影響力大不大,要看領(lǐng)導(dǎo)者的管理如何?所以,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,除了員工、設(shè)計(jì)者、團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化之外,更要緊的是領(lǐng)導(dǎo)管理者的方針決策。因此,筆者認(rèn)為,作為領(lǐng)導(dǎo)管理者在團(tuán)隊(duì)中,有三個(gè)方面主要的作用。
1、繪制藍(lán)圖,指導(dǎo)方向。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向如何,這取決于領(lǐng)導(dǎo)管理者的眼光和意識(shí)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),要放眼觀世界,要有高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展策略,還要為整個(gè)團(tuán)隊(duì)繪制藍(lán)圖,正確引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中存在問(wèn)題,不是責(zé)怪,也不是推卸責(zé)任,而是應(yīng)該及時(shí)尋找解決問(wèn)題的方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起走出困境。方向錯(cuò)了,那團(tuán)隊(duì)就會(huì)趨向滅亡;指導(dǎo)錯(cuò)了,那團(tuán)隊(duì)就會(huì)偏離軌道。
2、以身作則,團(tuán)結(jié)隊(duì)員。作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,首要條件就是以身作則,若是做不到以身作則,其在管理上就難以服眾。其二條件就是要愛(ài)敬下屬,相互的尊重,才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和睦共處的基礎(chǔ),也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)順利發(fā)展的根本。只有領(lǐng)導(dǎo)者是不可以的,正所謂“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,所以萬(wàn)眾一心,朝著一個(gè)目標(biāo)共同努力,才能使團(tuán)隊(duì)正常發(fā)展。
3、勇于承擔(dān),開拓未來(lái)。其實(shí)不論是領(lǐng)導(dǎo)者,還是員工,都應(yīng)該要勇于承擔(dān),一旦在工作中出現(xiàn)了問(wèn)題,就應(yīng)該自我承擔(dān),不可推卸責(zé)任,更不可嫁禍于他人。若是人人都不承認(rèn)自身所犯下的錯(cuò)誤,那整個(gè)團(tuán)隊(duì)就無(wú)藥可救了,甚至?xí)拐麄€(gè)團(tuán)隊(duì)員工之間相互猜疑和不信任。正確認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤,才能使團(tuán)隊(duì)更加進(jìn)一步的發(fā)展;正確認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤,才是更好的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;正確認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤,才能更好地開拓未來(lái)。
因此,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,不單單只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者,而團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員以及團(tuán)隊(duì)的文化精神都是涵括其中,但是作為領(lǐng)導(dǎo)者,其職責(zé)更大,在團(tuán)隊(duì)中的作用也是舉足輕重,是引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的指南針,是駕馭團(tuán)隊(duì)大船的舵手。
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