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在中國(guó),30%的上班族每天在假笑

據(jù)說一個(gè)上班族,

平均每年有365個(gè)想辭職的瞬間。

他們一臉冷漠地從地鐵魚貫而出,

戴上標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)假笑才邁進(jìn)公司,

每天都在扮演一個(gè)情緒穩(wěn)定的成年人。

??


「 想讓領(lǐng)導(dǎo)知道的真相 」

為了更好了解大家工作上有哪些“難言之隱”,上周日城畫君征集了#想在辭職信上告訴領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)話#,結(jié)果有不少讀者在后臺(tái)大吐苦水。昵稱已經(jīng)打碼,請(qǐng)老板/上司自覺對(duì)號(hào)入座。

每天陪上司逢場(chǎng)作戲,憋出內(nèi)傷

才把這些槽點(diǎn)全吞進(jìn)了肚子里。

長(zhǎng)此以往,衍生出了這樣一個(gè)詞:

#職場(chǎng)微笑抑郁#

來形容在工作中長(zhǎng)期壓抑真實(shí)情緒的都市白領(lǐng)。

??

「 職場(chǎng)如戲,全靠演技 」

導(dǎo)致“職場(chǎng)微笑抑郁”的原因,有時(shí)候是員工對(duì)上級(jí)有”服從“壓力,所以該配合領(lǐng)導(dǎo)的演出時(shí)只能盡力表演。有時(shí)候是老板喜歡弄出很多幺蛾子來營(yíng)造“企業(yè)文化”,以便為低報(bào)酬創(chuàng)造好聽的理由。

與此同時(shí),一個(gè)企業(yè)有多愛搞形式主義,員工就有多會(huì)裝模做樣。在以下幾種場(chǎng)合,員工的演技備受考驗(yàn)。

|| 自我詛咒式請(qǐng)假 ||

人在職場(chǎng),

誰(shuí)沒在身體倍棒時(shí)請(qǐng)過幾次病假,

處理過根本不存在的家里急事,

奔過幾次早就過世的親人的喪。

羨慕那些想回家吃肉都能批假的公司。

……

@樓樓

最絕的請(qǐng)假理由是什么?痔瘡手術(shù)?。?/p>

前期不需要咳嗽不需要臉色蠟黃,

不像裝骨折裝跌打損傷還要道具,

你宣布你得了痔瘡你就得了,誰(shuí)敢替你說沒有?

發(fā)作必須立刻手術(shù),不然坐都坐不了,別說上班。

@永山

|| 聲東擊西式曬加班 ||

直接曬自己在加班也太蠢了,

低段位曬曬深夜點(diǎn)的公司附近外賣,

中段位曬曬凌晨四點(diǎn)的城市街道,

高段位都是直接聲東擊西——

曬老媽/對(duì)象抱怨自己不回家的截圖表達(dá)愧疚,

順便證明自己加班付出了多大的代價(jià)。

@咚咚鏘

神奇的是深夜曬加班的那些

更多是十一點(diǎn)過才到公司,

一下午喝喝茶摸摸魚就過去了的人。

開會(huì)就睡眼迷離透露加班加太晚,

中午吃雞的時(shí)候不是還挺精神的?

@阿湯

||僅領(lǐng)導(dǎo)可見式朋友圈||

天天在朋友圈發(fā)公司廣告,

微商看了都想拉黑。

現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)的那些工作推文,

配文使出吃奶的勁兒求親友點(diǎn)進(jìn)來,

其實(shí)分組根本是僅對(duì)公司的人可見。

@Selina

評(píng)論領(lǐng)導(dǎo)朋友圈是門技術(shù)活,

假裝看不見久了又怕老板不爽,

夸太用力又會(huì)被同事當(dāng)成馬屁精。

要是被領(lǐng)導(dǎo)評(píng)了朋友圈更是橙色預(yù)警,

要判斷用意,拿捏語(yǔ)氣,分析十分鐘才敢回復(fù)。

@青絲

|| 認(rèn)真就輸式提意見 ||

每周會(huì)“提意見”環(huán)節(jié)完全大型尷尬現(xiàn)場(chǎng),

上級(jí)哪里做的不夠好?

(他自以為)能力太強(qiáng),給下屬造成壓力。

對(duì)公司有什么不滿?

(唯一留戀)下午茶太好吃容易胖。

對(duì)公司最大的期待是什么?

多(漲)培(工)訓(xùn)(資)

@劉冬瓜

公司問你要意見就像女友問你她哪里不好,

你要是真的給她列出十八條就等著被甩吧。

@冷不丁地

|| 假裝很熟式客戶爸爸 ||

最怕是陪領(lǐng)導(dǎo)去和客戶應(yīng)酬,

才見面不到半小時(shí),

兩杯酒下肚你就是我這輩子最好的兄弟。

……

@石川

在廣告公司做AE,

明明心里無(wú)數(shù)次想掐死甲方,

微信上來就是“親愛的”、“寶貝”地叫。

@X小姐

我男朋友很吃醋,

說我跟客戶打電話的時(shí)候,

比對(duì)他溫柔有耐心十倍。

@朵拉bili

|| 填鴨式員工關(guān)懷 ||

我們公司挺關(guān)心員工的全面發(fā)展。

每周兩次早操,七點(diǎn)鐘到,不去扣工資。

每個(gè)月還有網(wǎng)課指標(biāo),上滿了才有績(jī)效。

搞得像不慎誤入傳銷組織,

還要裝作感激涕零地接受員工關(guān)懷。

@明

??

「職場(chǎng)微笑抑郁癥候群 」

臉上笑嘻嘻,心里一萬(wàn)匹羊駝狂奔的日子過得多了,微笑抑郁癥候群開始在職場(chǎng)中大面積出沒。

在2017年獵聘網(wǎng)發(fā)布的《職場(chǎng)人微笑抑郁傾向問卷調(diào)研報(bào)告》中,接受調(diào)查的29.5%的白領(lǐng)表示,他們?cè)诼殘?chǎng)中有自動(dòng)開啟“職業(yè)假笑”模式的習(xí)慣。

▲“進(jìn)了公司,你最常用的人肉表情包是什么?”

許多職場(chǎng)上表現(xiàn)“上進(jìn)、開朗”的人都坦言,自己私底下有消極悲觀的一面,但大部分人會(huì)避免在工作場(chǎng)合顯露出來。或許每個(gè)職場(chǎng)中人都在心里響起過五月天的“你不是真正的快樂”。

▲受訪人對(duì)自己人前人后狀態(tài)的評(píng)價(jià)迥異

從微笑抑郁癥候群的分布來看,行業(yè)上以交通貿(mào)易業(yè)是最為集中。深圳作為快速上升的新一線城市,上班族的微笑抑郁傾向比例幾乎是其他幾個(gè)城市的總和。

從收入水平來看比例呈倒U型,年薪30萬(wàn)的白領(lǐng)在“微笑抑郁傾向”上和徘徊在最低工資線的人群上差別不大。所以吐槽領(lǐng)導(dǎo)歸吐槽,想想其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也有自己的上級(jí),身不由己的程度比我們差不了多少,心里可能平衡一點(diǎn)。

▲職場(chǎng)微笑傾向癥候群多發(fā)地

//城畫君有話說:

雖然“職場(chǎng)微笑抑郁”在本文只是一種泛指,但工作環(huán)境里壓抑真實(shí)情緒的情況確實(shí)廣泛存在,如果不加以加以重視,嚴(yán)重者就真的會(huì)影響到健康,甚至誘發(fā)一系列的心理疾病。

人在職場(chǎng),身不由己。如果現(xiàn)狀暫時(shí)很難改變,自己一定要學(xué)會(huì)在工作之余釋放壓力。

可以培養(yǎng)自己的興趣愛好,來保持對(duì)生活的熱情;偶爾放肆地買一買或者浪一浪,可以重新喚起自己拼命工作的動(dòng)力;或者開展一些輕松的社交,在親人和朋友面前無(wú)需謹(jǐn)言慎行,發(fā)自內(nèi)心地大哭大笑一番,也能將自己從職場(chǎng)的束縛中暫時(shí)解脫出來。

▲受訪者分享的緩解職場(chǎng)壓力的幾個(gè)方法

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