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“無規(guī)矩不成方圓”在職場更是如此，謹記好以下幾個規(guī)則，讓你的事業(yè)更加順風順水。

1、對上級要尊重和服從。

為什么一個團隊，一個公司要有上下級，上級是從團隊的角度出發(fā)考慮問題，他們掌握著更加完善的資源和權(quán)力，考慮的問題自然也更加的全面。尊重和服從上級其實是一種團隊精神的體現(xiàn)，只有這樣才能確保工作高效便捷的完成，如果一個員工沒有服從和尊重精神，那么在職場這樣的環(huán)境下是走不長遠的。

2、要及時和上級溝通。

在工作中不要和上級的距離太遠，要多與他溝通，讓他了解你的工作情況以及工作進度，他甚至會給你他的資源讓你更好地完成工作。很多職場新人所犯的錯誤是面對領(lǐng)導采取敬而遠之的態(tài)度，這樣給上級的印象不好，如果你的工作成績在差一點，那么你很容易被領(lǐng)導加入“黑名單”。

3、如果對上級所做的決定認為不合理的話，要通過合理的途徑去解決，要給上級足夠的面子和尊重，留出時間讓上級解決這個問題，并且自己也要執(zhí)行上級的決定。員工要學會換位思考，如果有利于團隊的整體利益就要服從，如果有不完善的地方就要提出自己的想法，加以完善，切忌用消極的方法強制和領(lǐng)導或者團隊對抗，或者煽動同事與自己一起“合作”，帶頭鬧事最后的結(jié)果只能是被辭退，或許公司還會給你不好的評價，影響你的下份工作，那樣損壞的只會是自己。