從96年大學畢業(yè)到現(xiàn)在，一晃將近工作13年了。從當初的職場愣頭青，到現(xiàn)在相對成熟的職業(yè)人士。這一路走過來還是迫有感受的，現(xiàn)涂鴉一下與大家分享，個人在三方面作出改變，將會改變你的職業(yè)生涯。
1、 守時誠信
個人覺得，要想獲得成功。守時誠信必須裝在你自己的腦中，這是一項基本功。我在公司的職位能夠獲得提升，這是一個很重要的原因。
我已經9年多上班沒有遲到了，這在公司是一項記錄，也給員工樹立了一個標桿。另外一般與員工、客戶說定的時間，都會準時到位或者提前與對方進行溝通更改時間。這樣做，一方面可以讓自己的工作更有計劃。另外一方面，可以提高配合雙方的工作效成效。好處多多。相信大家都喜歡和守時的人配合工作，而討厭與拖拖拉拉不守時的人一起干活。
提醒：不要找任何的理由和借口，為自己不守時的現(xiàn)象開脫。
2、 全心投入
一個人，不管在哪個行業(yè)，哪個企業(yè)，都必須要投入的工作。而不是這山望著那山高。否則，你如果沒有什么好運氣，將會一直在職場的底層彷徨盤旋。而你投入了，那么不用多久，就一定會有機會落到你頭上。
可以這么說，老板的眼睛是雪亮的，不要認為你做的他（她）看不到。很多時候你得不到重用或者升遷，你都需要問自己，是不是自己的工作真的做的不錯了，是不是自己真的全身心投入了。如果答案是否定的，那么就不要怨天尤人。相信等你在一個平臺真的投入后，收獲將會遠遠超過投入。
提醒：沒有投入就沒有產出。
3、 智商、情商
智商：需要一些但不是主要的，畢竟工作過程中，不會經常在創(chuàng)新，經常需要去攻克一些工作難題。而更多的企業(yè)需要能夠把一些基本的工作能夠長時間做好的人，這對企業(yè)來說反而是更為最重要的。我的智商非常普通，就差可以列入有點遲鈍的行列，呵呵！但我相信“笨鳥先飛”這句話。
情商：現(xiàn)在要成功，單靠個人的比較少了，需要靠團隊。而如何在一個團隊中生存發(fā)揮出自己的價值，并成為團隊中不可或缺的一環(huán)。這就要靠情商。一個人，如果不能夠和同事很好的相處，那么最后的結果就是被這個團隊所舍棄。我相信，情商比智商更重要。
提醒：要想成功，歷練情商。
當然，每個人都會有自己的體會。而我覺得一個普通人，要想在競爭中比別人更有優(yōu)勢，這三點能夠做到，相信機會來了，就會脫穎而出。有道是：人在江湖，身不由己；人在職場，還靠自己。
聯(lián)系客服
