導(dǎo)讀：一件事交給你，應(yīng)付一下很容易，但是其實你在浪費自己的職業(yè)生涯。在酒店里混日子的人，最終傷害的是自己！你混日子，就是日子混你，你自己是輸家。無論為誰打工，要為自己學(xué)東西，客觀上為酒店創(chuàng)造價值。
收獲與投入成正比，應(yīng)付工作是在浪費職業(yè)生涯，要學(xué)會把普通事做得比人好。
一件事交給你，你應(yīng)付一下很容易，應(yīng)付完了之后不覺得是在浪費自己的職業(yè)生涯嗎？一件事你可以把它做到60分，做得很輕松，你每天重復(fù)干三個小時活就完了，然后你天天上班沒事，然后你回家老婆孩子熱炕頭，但你怎么進步呢？
離開了學(xué)校之后，學(xué)習(xí)不再是上課也不是讀書，而是通過你在工作中做事情、做業(yè)績積累自己的經(jīng)驗，跟很多人打交道。
因為我有不服輸?shù)男愿?，再普通的事要做得比別人好，大家做得很普通我要做得跟大家不一樣。要做到超出大家想象要花很多時間很多努力，但我最后發(fā)現(xiàn)我的收獲是最大的。因為我下了功夫，你的收獲和你的投入是成正比的。因此不要總覺得自己很辛苦，你的辛苦是應(yīng)該，因為企業(yè)給了你對等的工資，企業(yè)請你來就是想讓你有回報的。
混日子實際上是混自己，老板損失一小點年薪事小，你損失青春年華事大。
如果你混日子，對不起，實際上你是混自己。在很多大企業(yè)混的人很多，你能黑老板多少錢嗎？
你一年年薪10萬，中低層收入你在單位混10年也就混老板100萬。100萬對企業(yè)傷害不到哪去，可是你十年不好好工作，荒廢了十年，可能突然有一天企業(yè)倒閉了，或者發(fā)現(xiàn)你是個混混，把你開掉了，你怎么辦呢？你覺得你有競爭力嗎？
機會總是留給有準備的人，怨天尤人沒用，成功緣自于你的能力積累。
你只要是白手打天下，你最后會發(fā)現(xiàn)這個社會越來越公正，我認為機會還是很多，不要天天去憤青、去罵別人。至少有了互聯(lián)網(wǎng)、IT之后，你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們在這個行業(yè)能成功，說明什么？
說明只要你努力你也有機會成功。我們不提李彥宏、不提大佬們，百度、谷歌的很多員工參與這件事也很成功，有很多都買車、買房有成就感。這靠什么？還是靠你能力的積累。
不喜歡企業(yè)就堅決、趕快離開，呆在企業(yè)就一定要全力以赴把工作做好。
真不喜歡這個企業(yè)，不喜歡老板，趕快辭職，一分鐘也別見到他，我就這個風(fēng)格，何必為了老板的錯誤耗費自己的生命？
如果你決定不離開繼續(xù)在企業(yè)做工作，你應(yīng)該把工作做好。有人說我有個性，而我說，個性是成功人士的專利，你沒有成功之前個性能換房子嗎？
跳槽窮半年，改行窮三年，獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！
不要輕易離開團隊，否則你要從零做起。
不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點和缺點。
跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。
團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
心懷感恩之心，感謝企業(yè)給你平臺，感謝伙伴給你配合。
創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，企業(yè)不是做慈善。
遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
誰能最后享受到勝利成果？
第一：能始終跟著團隊一起成長的人。
第二：對團隊的前景始終看好的人。
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團隊新的目標不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
第五：抗壓能力強且有耐性的人。
第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的。
第七：不計較個人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I的人。
管理的實質(zhì)是人性，我們的目標就是通過激勵引導(dǎo)讓人性中積極和善的部分多多的發(fā)揮出來，通過約束規(guī)范讓人性中消極和惡的部分少少的壓制下去。但凡成功的企業(yè)成功的團隊莫不如是。
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