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《驅(qū)動力》：如何激發(fā)你的工作熱情

尹麗芳 >《待分類》

2023.10.12 云南

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序言：找到人性的積極的，動態(tài)的發(fā)展觀點

1、恒河猴實驗行為的驅(qū)動力：生物驅(qū)動，外在動機（特定環(huán)境：獎勵和懲罰）。

2、拼圖實驗的第三種驅(qū)動：內(nèi)在動機，想主導(dǎo)人生、學(xué)習(xí)并創(chuàng)造新事物，讓自己和周圍的人變得越來越好。獎勵會降低長期積極性。

第一部分：驅(qū)動力3.0時代來臨

第一章我們需要一次全面的升級

洞察：我們接受一份收入低但使命感更強的工作;獎勵只能帶來短期的爆發(fā),就像是少量咖啡因只能幫你多撐幾個小時,其效果會逐漸消失。更糟糕的是,它降低了人們繼續(xù)這項工作所需的長期積極性。

一、胡蘿卜加大棒的勝利

1、1.0生物沖動

2、2.0尋求獎勵，避免懲罰

二、三大不兼容問題

1、配置行為：全部由志愿者、愛好者建立起來的維基百科。

以樂為本的內(nèi)在動機，參與項目時能感受到的創(chuàng)造力是最強大、最常見的動機。

2、理解行為，經(jīng)濟學(xué)研究的是行為，人們通常做出最有利的行為。

3、做出行為：工作的復(fù)雜性（推算和探索型）。胡蘿卜+大棒適合推算型。2.0核心對右腦探索

第二章獎勵的懲罰

胡蘿卜加大棒失效了驅(qū)動力洞察獎勵有時候很奇怪,它好像對人的行為施了魔法:把有意思的工作變成了苦工,又把游戲變成了工作。

一、行為加獎勵提高發(fā)生頻率，行為加懲罰降低頻率。

二、胡蘿卜加大棒失敗的原因，基線報酬不足會聚焦環(huán)境不公產(chǎn)生焦慮。

1、我們希望的越來越少。工作就是一個人被迫干的事情，玩是沒有義務(wù)要干的事情。

2、有條件的外在激勵，會扼殺內(nèi)部動機。

3、獎勵產(chǎn)生行為頻率，破壞內(nèi)在積極性，增加隱形成本。

4、獎勵讓成績大幅下降，扼殺了創(chuàng)造力。獎勵會使人關(guān)注面變窄，遮蔽視野，讓他們找不到新方法。

5、獎勵抑制了善行，金錢玷污了利他的舉動，把做善事的內(nèi)在欲望擠了出去。

6、我們不希望得到的越來越多。設(shè)立目標(biāo)具有建設(shè)性努力，也會引發(fā)不道德行為。

7、獎勵短視的思維，獎勵會讓人上癮，上癮者想要快速解決問題。

三、所需外部環(huán)境

1、機械勞動：如果-那么型獎勵，獎金越多，成績越好。

2、創(chuàng)造勞動：既然-那么型獎勵。最高層次的創(chuàng)造性，是由把獎勵視作額外獎金的主體創(chuàng)造的。任務(wù)需要思維技巧，獎金越高效果越差。

3、思考和建議：考慮非物質(zhì)獎勵，提供有價值的信息。

四、用I型支付報酬：確保內(nèi)外部公平，保持高于平均水平，標(biāo)準(zhǔn)的因素要廣。

第三章做I型人還是X型人

一、自我決定理論認(rèn)為人有三種內(nèi)在需求：能力、自主性和歸屬。

1、人的工作重點是營造一個能夠激發(fā)內(nèi)在心理需求的環(huán)境。

2、X型理論，人類會逃避努力，只為金錢和安全感而工作。Ｙ型工作和休閑一樣，主動性和創(chuàng)造性隨處可見。主動追求責(zé)任感。

二、I和X的六大區(qū)別

I行為是后天習(xí)得的，I比X的表現(xiàn)水準(zhǔn)更高，I喜歡金錢目標(biāo)是認(rèn)可，I是可再生資源，I讓生理和心理狀態(tài)更好。I依賴于：自主、專精和目標(biāo)。

三、五個步驟更專精：刻意練習(xí)，重復(fù)，獲得批評意見，關(guān)注弱項，為身心俱疲做好準(zhǔn)備。方法：口袋卡片，勵志海報

第二部分：驅(qū)動力3.0的三大要素

第四章自主:我做什么,我決定

一、工作就是手藝，需要更多的自主權(quán)。是自我管理的復(fù)興。

二、我們天生就是玩家,而不是小兵；我們天生就是自主的個體,而不是機器人。

1、好奇和自我管理是我們的本質(zhì)。

2、管理能力是3.0和I行為的核心。有選擇的行動,愉快的與人互相依靠。

3、管理不是解決問題，而是問題本身。

三、自主的四大因素：工作內(nèi)容，工作時間工作方法，工作團隊自主。

四、幫助孩子的8個方法：作業(yè)測驗，孩子獨立解決問題，DIY成績單，正確的表揚方法，幫助孩子看到大局，向非學(xué)校教育家庭學(xué)習(xí)，把孩子變成老師。

第五章專精:把想做的事情做得越來越好的欲望

一、從服從到投入，2.0到3.0，服從可以讓我們撐過白天，投入能讓我們撐過夜晚。

1、在成長體驗中，目標(biāo)就是自我實現(xiàn)，活動本身就是獎勵。

2、在心流中，一個人需要做的事做的事和他的能力范疇完美匹配。

二、想對腦力挑戰(zhàn)的渴望越強烈，生產(chǎn)力就越強。

三、專精的三大特別法則：專精是一種思維模式，是一種痛苦，是一條漸近線。

四、靈魂的氧氣

1、廣泛性焦慮障礙：心煩意亂，容易疲憊，難以集中，易怒，肌肉緊張，睡眠障礙。

2、3.0需要深層次的投入，是必需品，是靈魂的氧氣。

第六章目的:超越自身的渴望

一、目的驅(qū)動的三大領(lǐng)域：

1、2.0是利潤最大化，3.0利潤，同時強調(diào)目的最大化。

2、包含：目標(biāo)和政策。

二、如果一個人感覺不到自己屬于更偉大更長久的事物,他就無法過上真正出色的生活。

1、尋找目的是我們的天性。

2、我們在復(fù)興屬于我們的商業(yè),重塑屬于我們的世界。

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