現(xiàn)在很多剛?cè)肼殘霾痪玫男“讘摱加龅竭^這樣一個問題：從原公司離職后，經(jīng)過自己不懈努力終于拿到新公司的offer，但是去報道的那天被要求提供離職證明，當時就傻眼了！因為離職的時候根本就不知道要開離職證明呢？急的焦頭爛額，最后導致辦理入職手續(xù)的停滯不前。
那么關(guān)于離職證明的一系列信息你又了解多少呢？
2. 離職證明對于我們來說有些什么作用呢？
其實，離職證明的作用是相對于兩個層面來講的，對于員工來說，一份離職證明是勞動關(guān)系結(jié)束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關(guān)系，可以安心進入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時的重要憑證?；谄溆猛荆x職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。
對于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。
為了離職證明的權(quán)威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。
離職證明范文
離職證明
茲證明 陳xx女士自2018年12月8日入職我公司擔任運營部門市場推廣職務，至2019年5月20日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職申請，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
廣州*****有限公司(加蓋公章)
2019年5月20日
那么在詳細了解離職證明的基本情況和它的作用之后我們實際操作中又會遇到哪些問題？該怎么去解決呢？
1. 怎樣辦理離職證明，它有什么流程呢？
1、辭職者一人親自填寫'辭職申請表'一式四份，交于所在單位相關(guān)職能部門。
2、單位接到辭職申請后，根據(jù)情況進行審核或?qū)徟?。對于不需?jīng)過批準的辭職申請，單位應在'辭職申請表'中的有關(guān)欄目內(nèi)填寫對申有關(guān)情況是否屬實的審核意見;對需要經(jīng)過批準的辭職申請，則填寫是否批準的意見。單位填寫意見后的'辭職申請表'需報送主管部門一份，報送人才流動機構(gòu)一份;裝入申請人檔案一份，單位留存一份。
3、對于審核或批準的辭職，單位填寫'辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單'連同辭職者本人的你事檔案和另一份'辭職申請表'一并轉(zhuǎn)至同級政府人事部門所屬人才交流服務機構(gòu)。
4、政府人事部門所屬人才交流服務機構(gòu)接到辭職者所在單位轉(zhuǎn)來的材料，清點無誤后填寫回執(zhí)，完成辭職者人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。
5、政府人事部門所屬人才交流服務機構(gòu)與辭職者本人簽定有關(guān)檔案管理的協(xié)議后，發(fā)給辭職者'辭職證明書'，并裝入本人檔案一份，本人留存一份，人才流動機構(gòu)一份，完成辭職手續(xù)。人才交流服務機構(gòu)接到辭職申請人填寫的'辭職申請表'后，在有關(guān)欄目填寫意見并向所在單位調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案，辦理辭職手續(xù)，發(fā)給辭職申請人'辭職證明書'完成辭職手續(xù)。
2. 辦理離職證明的時候需要哪些材料呢？
一般來說當你離職后，找所在單位的人事部門填寫《解除或者終止勞動合同書》，本人簽字，單位蓋章即可。
3. 公司不開離職證明怎么辦？
如果公司一直不同意為你出具解除勞動關(guān)系證明，你可以向勞動仲裁部門提出申訴，要求他們出具。
參考法律 勞動合同法
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
象這種情況，要開三種不同效率的證明：一是勞動合同到期的：這個合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù)，可以領(lǐng)取失業(yè)金。二是勞動合同未到期，公司辭退你的，也應一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案，可以領(lǐng)取失業(yè)金。
三是合同未到期你申請離開公司，這種情況公司也要出證明說明是你因個人原因已和公司解除勞動關(guān)系，這種情況不能拿證明到社保部門辦理失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金的。
由此可見離職證明對于我們個人來說還是比較重要的：既撇清勞務關(guān)系避免法律糾紛的同時辦理了離職證明之后才是我們贏得個人權(quán)益保護和辦理失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金從中受益的必要條件。
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