近日，中國(guó)高校新媒體聯(lián)盟發(fā)布了全國(guó)高校男女比例排行榜。
根據(jù)排行榜數(shù)據(jù)，在調(diào)查的719所高校里面，女生比例超過(guò)百分之五十的學(xué)校就有367所，其中，中山大學(xué)的女生比例約為百分之五十三，中大的女生規(guī)模略高于男生。
而在師范院校和其他大學(xué)文科院系里，男女生比例已經(jīng)嚴(yán)重失調(diào)。
高等教育女多男少，進(jìn)入“她時(shí)代”
國(guó)務(wù)院新聞辦公室今年9月發(fā)布的《中國(guó)性別平等與婦女發(fā)展》白皮書(shū)中提到，我國(guó)女性接受初中及以上，特別是高等教育的機(jī)會(huì)顯著增加。
普通高等學(xué)校本專(zhuān)科和碩士研究生的在校生中的女生比例連年增長(zhǎng)，其中，增長(zhǎng)幅度最大的是大學(xué)本專(zhuān)科及碩士生：大學(xué)本專(zhuān)科10年內(nèi)增長(zhǎng)了約6個(gè)百分點(diǎn)，碩士增長(zhǎng)了近8個(gè)百分點(diǎn)。大學(xué)本專(zhuān)科女生所占比例，從2004年的45.6%增長(zhǎng)為2014年的52.12%，碩士生從44.15%增長(zhǎng)為52.12%。從這些數(shù)據(jù)中可以看出，在更高學(xué)歷的競(jìng)逐中，女生的比例逐步超過(guò)了男生。
《2015中國(guó)高考狀元調(diào)查報(bào)告》顯示，在2000～2014年里，省級(jí)高考狀元中，女狀元攀升至52.65%，男狀元跌至47.35%。在這10年的高考狀元中，有8年女狀元數(shù)量超過(guò)男生。
21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇認(rèn)為，這一現(xiàn)象與整個(gè)社會(huì)環(huán)境和教育環(huán)境都有關(guān)系。他表示：“現(xiàn)在在整個(gè)基礎(chǔ)教育階段，更加強(qiáng)調(diào)以分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生，因此女生會(huì)表現(xiàn)出一定優(yōu)勢(shì)，就拿高考來(lái)說(shuō)，是語(yǔ)數(shù)外加上文、理綜合的分，語(yǔ)數(shù)外這三門(mén)中，語(yǔ)文和外語(yǔ)基本上都是女生占優(yōu)勢(shì)?！?/span>
南寧一自治區(qū)示范性高中的資深教師認(rèn)為，近幾年的高中教學(xué)、高考題目向精細(xì)化方向發(fā)展，讓強(qiáng)于細(xì)心謹(jǐn)慎、記憶的女生更顯優(yōu)勢(shì)。2012年雖然進(jìn)行了高中新課改，但這一現(xiàn)狀并沒(méi)有根本改變。此外，數(shù)理化等科目，本來(lái)男生比較容易脫穎而出，但最近幾年，數(shù)學(xué)、物理的難度一直在降低，男生的優(yōu)勢(shì)就不易顯現(xiàn)和發(fā)揮。
職場(chǎng)男高位強(qiáng)女弱，依舊存在“他優(yōu)勢(shì)”
不過(guò)，與大學(xué)女多男少相對(duì)的是，在廣東省的職場(chǎng)上，卻表現(xiàn)為男強(qiáng)女弱。
近期，廣東省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《廣東省實(shí)施婦女發(fā)展國(guó)家綱要和省規(guī)劃中期監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告》，其中顯示，婦女在參與決策和管理領(lǐng)域，尤其是參與基層組織、企業(yè)管理方面不足三成，目標(biāo)進(jìn)展較為滯后。
截至2014年底，廣東省常住人口10724萬(wàn)人。其中，男性5676.2萬(wàn)人，占52.9%；女性5047.79萬(wàn)人，占47.1%。從人口數(shù)據(jù)維度看，廣東女性占據(jù)了“半壁江山”。
到2014年末，全省女性從業(yè)人員達(dá)2720.62萬(wàn)人，比上年增加30.68萬(wàn)人，比《廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》實(shí)施前的2010年增加139.37萬(wàn)人。
2014年，在全省國(guó)有企業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，女性所占比重為39.67%，比前些年連續(xù)提升。但是仍然不及50%。
不過(guò)，婦女參與企事業(yè)單位決策和管理的比例有待提高。
2014年廣東省企業(yè)董事會(huì)中女職工董事占職工董事的比重、企業(yè)監(jiān)事會(huì)中女職工監(jiān)事占職工監(jiān)事的比重、職工代表大會(huì)中女性比例、教職工代表大會(huì)中女性代表比例與2010年相比，只有第一項(xiàng)指標(biāo)提高，而其他3項(xiàng)指標(biāo)均有所下降。
以女性在人大、政協(xié)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子數(shù)量為例，2014年婦女在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員以及人大、政協(xié)常委中的比例比換屆前的2010年普遍有所提高，也普遍達(dá)到了婦女發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)“逐步提高”的要求。但是，女性占比均不足三成。尤其是婦女參與村、居委民主管理的比例對(duì)比目標(biāo)仍有較大差距。
廣州市社會(huì)科學(xué)院高級(jí)研究員彭澎表示，這與女性本身的特質(zhì)及社會(huì)分工角色直接相關(guān)。他指出，女性一方面爭(zhēng)強(qiáng)好勝的個(gè)性比較弱，另一方面，要承擔(dān)生育、照料家庭等角色。他還補(bǔ)充道，職場(chǎng)招聘盡管表面上看是不存在歧視的，但是因?yàn)榕杂猩⒓彝サ葔毫?，企業(yè)從用工成本上衡量，女性就業(yè)不如男性容易。但他也指出，這并非廣東現(xiàn)象，而是全國(guó)普遍的現(xiàn)象。
全國(guó)人大代表黃細(xì)花女士表示，這與女性通常更多將重心放在家庭上有關(guān)，男性可能更多專(zhuān)注于事業(yè)。
但她也指出，女性在決策管理層面并非毫無(wú)優(yōu)勢(shì)。“女性更為細(xì)膩，通常將家庭放在首位，就會(huì)更多關(guān)注老百姓的生活，而男性更偏愛(ài)政治、經(jīng)濟(jì)等等較為宏觀、上層的議題。二者正好可以相互補(bǔ)充?！?/span>
“她時(shí)代”or“他優(yōu)勢(shì)”
在一篇題為《理工科女大學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的困境及分析》的文章中，研究者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，報(bào)考大學(xué)時(shí)，懷揣專(zhuān)業(yè)興趣進(jìn)入大學(xué)的理工科女大學(xué)生比例高于男生。但進(jìn)入大學(xué)后，專(zhuān)業(yè)興趣上的優(yōu)勢(shì)在一定程度上被消解了。當(dāng)問(wèn)到如果可以重新選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，女生選擇偏理工專(zhuān)業(yè)的比例僅有14.1%，而男生的比例達(dá)到30.8%。
他們認(rèn)為，“理工科院校的女大學(xué)生，在自己的性別角色認(rèn)知與社會(huì)的性別歧視發(fā)生沖突時(shí)，她們最終不得不選擇了屈服，而這一無(wú)奈的選擇，也使她們的學(xué)業(yè)陷入更深的困境?！?
“女生在考試上有優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致比例過(guò)高。但在就業(yè)過(guò)程中，女生歧視現(xiàn)象還存在。社會(huì)上很多崗位還是男生的天下，這不就說(shuō)明問(wèn)題了嗎？”熊丙奇說(shuō)。
在他看來(lái)，解決這個(gè)問(wèn)題最好的辦法就是要“兩者兼顧”：一方面注意女生權(quán)利的平等，“現(xiàn)在大學(xué)已經(jīng)明確規(guī)定不能因?yàn)樾詣e問(wèn)題來(lái)限制男女生招生”；另一方面，也應(yīng)該關(guān)注男生的發(fā)展。
“與其說(shuō)是男生危機(jī)，或者女生危機(jī)，不如說(shuō)是教育的危機(jī)?！崩钐m認(rèn)為，從小學(xué)開(kāi)始，男生好動(dòng)、空間能力強(qiáng)等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)就被抑制，“這直接削弱了男生在大學(xué)里的優(yōu)勢(shì)，可高等教育里的許多領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)，并不適合女生”。
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