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      公司有兩個實習(xí)生，相比之下實習(xí)生A的實踐能力要比實習(xí)生B 的能力強一些，但是實習(xí)生B的想法點子比實習(xí)生A多一些，做事也主動更有主意些。

      比如說，同一件任務(wù)如果同時交給實習(xí)生A和實習(xí)生B去做，兩人都能保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成，但不同的是實習(xí)生A可能就只會按照你交的方法，你規(guī)定的步驟一步一步來完成，也許更費時。實習(xí)生B卻不同，他會一邊根據(jù)你的方法實踐，一邊思考尋找更簡便的方法，同時，在過程中也會將隨時冒出來的靈感記下來整理下來，然后給領(lǐng)導(dǎo)檢查求指導(dǎo)。

      結(jié)果可想而知，職場競爭激烈，公司最后只能留下一人轉(zhuǎn)正繼續(xù)工作，另一人只能被淘汰，而這個人最后是實踐能力比較強的實習(xí)生A。

      同一份工作，有的人做了一年又一年，有的人卻一路升職，這不是說你沒有技能，你能工作好幾年，說明在某種程度上你的技術(shù)能力還是很熟練過關(guān)的，但是，有了技能之后呢？如果沒有自己的想法只是一味的積攢經(jīng)驗，那你只會越走越遠變成一個技術(shù)熟練的技工，而不是一位優(yōu)秀的職場人。

      做一個有想法的人，為了你的職業(yè)前途發(fā)展，改變現(xiàn)狀，成為職場的一匹“黑馬”，你需要看看以下幾點：

      雖說態(tài)度決定一切，但是你更要明白想法可以改變一切。做一個有想法的人，首先要學(xué)會思考，對自己手上身邊的事情不要無動于衷，不要盲目的根據(jù)前輩們的經(jīng)驗而扼殺了自己的想法。前輩的經(jīng)驗固然是好的，但是每個人的想法創(chuàng)意都是有無限可能的，當(dāng)我們開始著手做一份工作時，不要緊張的著手去做，而是要靜下心來思考一下現(xiàn)有的條件下我們能做哪些工作，怎樣去做才能符合要求，怎樣做才能更好的完成任務(wù)。

      互聯(lián)網(wǎng)的興起確實給我們帶來了很多幫助，跨時間跨空間的資源共享，各種資料基本都在網(wǎng)上找得到，在帶來好處的同時也存在另一方面的影響。因為隨時隨地都可以“百度一下”，不知道的東西，百度一下你就知道，有了現(xiàn)成的資源，人們就更加不愿意去思考。

      建議職場人不管在做什么工作任務(wù)，不要首先就去百度，甚至復(fù)制粘貼別人的經(jīng)驗總結(jié)，你要知道自己總結(jié)的知識會讓你在職場的道路成長得更快。

      記錄自己的失誤和修改方法，并且去優(yōu)化自己的做事的過程，不斷的優(yōu)化自己。工作也好，做事情也好，不要被動，糊里糊涂被工作牽著走。善于總結(jié)自己的工作，提高自己的技能和想法，這是讓自己對一項工作的前前后后有著非常深刻的理解的一種非常好的手段。