離職時(shí)需要做的事情主要包括以下幾點(diǎn)：
1. **結(jié)算薪資**：
- 確認(rèn)并結(jié)算所有的薪資，包括基本工資、賠償（如有）、年假折算、加班費(fèi)、調(diào)休折算等。
- 要求提供蓋有公司公章的薪資證明。
2. **工作交接**：
- 制作詳細(xì)的工作交接表，將正在進(jìn)行的項(xiàng)目、職責(zé)和重要文件等信息清晰地傳遞給接替人員。
- 歸還公司的辦公設(shè)備、資料和鑰匙等物品。
3. **獲取離職證明**：
- 向公司申請(qǐng)離職證明，上面應(yīng)包含職位、入職和離職日期、離職原因等信息，并要求加蓋公章。
- 可能的話，將薪資證明與離職證明合并在一起。
4. **社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理**：
- 人事行政部應(yīng)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的備案手續(xù)。
- 在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并封存離職員工的公積金賬戶。
- 如果員工需要轉(zhuǎn)移公積金，人事行政部應(yīng)根據(jù)新提供的賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移；如果需要取出公積金，員工需自行辦理。
5. **清理個(gè)人物品**：
- 清理并帶走個(gè)人物品，確保不遺留任何隱私或敏感信息。
6. **通知相關(guān)人員**：
- 告知同事、客戶和業(yè)務(wù)伙伴你的離職情況，并提供相應(yīng)的聯(lián)系方式以便后續(xù)聯(lián)系。
7. **遵守保密協(xié)議**：
- 確保遵守與公司簽訂的任何保密協(xié)議，不泄露機(jī)密信息。
8. **更新聯(lián)系方式**：
- 更新個(gè)人簡(jiǎn)歷和職業(yè)社交平臺(tái)上的信息，包括新的聯(lián)系方式和工作狀態(tài)。
9. **離職面談**：
- 如果公司有安排，參加離職面談，提供反饋并尋求推薦信或者職業(yè)發(fā)展建議。
10. **保持良好關(guān)系**：
- 盡量保持與前雇主的良好關(guān)系，因?yàn)槲磥?lái)可能需要他們作為職業(yè)參考人。
以上步驟旨在確保離職過程順利，同時(shí)保護(hù)自己的權(quán)益和未來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)。在實(shí)際操作中，具體流程可能會(huì)因地區(qū)、公司政策和法律規(guī)定而有所不同。
聯(lián)系客服
