雖然在職場(chǎng)中，每個(gè)人都想要走到更高的位置，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，走上人生巔峰，但是要知道這個(gè)社會(huì)中一直都在基層打轉(zhuǎn)的人才是最多的，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，得到提拔的人畢竟只是少數(shù)，想要得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔，得到好的發(fā)展，首先就要得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，那么什么樣的人是領(lǐng)導(dǎo)最愛提拔的呢？下面一起看看吧！
第一種：不搶風(fēng)頭
可能有些人會(huì)說，若是不懂得搶風(fēng)頭，不出頭，那領(lǐng)導(dǎo)連看都看不到，如何可以了解然后提拔呢？其實(shí)這里說的不搶風(fēng)頭并不是說不讓你主動(dòng)表現(xiàn)，平時(shí)工作的時(shí)候保持一個(gè)良好的工作熱情這也是很有必要的，可是不要為了引起老板的注意就刻意的表現(xiàn)，甚至是跟公司的一些老員工搶風(fēng)頭，那只會(huì)讓你得罪同事，混不下去，領(lǐng)導(dǎo)也看不上這樣太愛出風(fēng)頭的人。用這樣的人可能還要擔(dān)心他會(huì)不會(huì)搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭呢！
第二種：有眼力見
其實(shí)說到有眼力見兒，就是情商高的一種表現(xiàn)，總是傻不愣登的，沒眼力見兒，那就算是工作技能很不錯(cuò)，但是也不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡的，在新入職一家公司的時(shí)候，不要急著表現(xiàn)，要低調(diào)做人，快速了解公司的明文暗語，在熟悉之前，不妨夾著尾巴做人，偶爾裝一裝也無所謂，平時(shí)多留意，跟同事們混熟了，才更能知道公司有哪些不能違反的潛規(guī)則，才能更好的在公司混下去，也更容易避免給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)提拔。、
第三種：注意細(xì)節(jié)
所謂“一屋不掃何以掃天下”，職場(chǎng)中的事情，不要總是眼高手低，大業(yè)務(wù)做不了，小業(yè)務(wù)看不上，要知道職場(chǎng)中每小事，任何工作都應(yīng)該謹(jǐn)慎完成，就算只是一件小事，也要認(rèn)真去做，可以試想一下，你連一件小事都做不好，又怎么指望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)相信你可以辦成大事呢？所以做事的時(shí)候要小心謹(jǐn)慎，要懂得把握細(xì)節(jié)，這樣才能更好的完成工作，給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象。
第四種：語氣成熟
既然進(jìn)入職場(chǎng)了，那么就說明我們已經(jīng)不再是小孩子了，不要還跟領(lǐng)導(dǎo)、同事說一些幼稚，孩子氣的話，要知道你已經(jīng)長大了，職場(chǎng)中是不相信眼淚的，也不適合撒嬌，作為一個(gè)成年人，要懂得為自己的言行負(fù)責(zé)人了，說話要懂得分場(chǎng)合，不要總是口無遮攔，成熟一些，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，愿意給機(jī)會(huì)提拔你。
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