中道管理學(xué)社
中國式管理企業(yè)服務(wù)中心，
用中國式管理幫助企業(yè)固本培元，
讓管理者能更加靈活有效的運(yùn)用中國式管理，使大批企業(yè)基業(yè)長青！
M理論
M理論它一方面代表管理，因?yàn)镸anagement第一個(gè)就是M，二方面代表中道，因?yàn)镸edium，它開始也是M，以人為本Manpower，剛開始的字也是M，很奇怪管理的字差不多都是從M開始的，你看材料Material， M，錢財(cái)Money更是M，市場(chǎng)Market更是M，好像統(tǒng)統(tǒng)就是M，所以我們才把它叫做M理論。
但是最要緊的是取它的四平八穩(wěn)，而且最妙的還有一個(gè)含義就是西方人喜歡這樣，他們老喜歡把這個(gè)Top站住，你到一個(gè)西方國家也好，任何地方也好，你發(fā)現(xiàn)最高的地方永遠(yuǎn)有一個(gè)很高的東西就是他們指揮的陣營。
中國人大概不會(huì)，中國人很避免在這個(gè)地方，因?yàn)槲覀兒苈斆?，只要你站在這個(gè)地方的話，你隨時(shí)都會(huì)被干掉的，槍打出頭鳥誰都知道的，中國人好不容易爬得很高，他一定會(huì)躲在這里的，所以呈一個(gè)M形，然后叫兩個(gè)得力的干部叫做左右手，你們給我站在這里，因?yàn)槲抑赜媚?，你被我重用了，你了不起呀，乖乖站在那里，然后隨時(shí)被干掉。
安與不安
干掉以后我們又躲起來還是保持M，再找其他兩個(gè)，隨時(shí)又被干掉了，你去看好了。所以，外國人當(dāng)CEO沒有人當(dāng)很久的沒有的，一陣子就不見了，你看曾經(jīng)有一個(gè)HP的女老總不得了，不得了，一下子就沒有了，而且最丟臉的就是她一下臺(tái)股票升20%，你看她怎么做人。
所以凡是上封面人物的人你要小心，后面日子都不好過，你要隱藏起來，你要保留你的實(shí)力，我們是個(gè)重視內(nèi)涵的民族，不是重視外表的民族，不是的。你去看那些大官的太太沒有一個(gè)長的好看的，這都是事實(shí)的，她一長的漂亮先生就當(dāng)不了大官，這個(gè)都不迷信的，跟迷信沒有關(guān)系的，福祿常在丑人邊。
我們希望各位了解中國是一個(gè)不是團(tuán)隊(duì)也不是個(gè)人的民族，日本人是團(tuán)隊(duì)的民族，美國是個(gè)人的民族，我們是全世界非常獨(dú)特的在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中完成自我。
我們一定要有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你這個(gè)自我才會(huì)存在，否則就叫做獨(dú)夫，在歷史上獨(dú)夫沒有一個(gè)好結(jié)果的，你在什么位置你該怎么表現(xiàn)？都要以安作為最高的標(biāo)準(zhǔn)？
能安你就去做，不能安你趕快調(diào)整，這樣就對(duì)了。所以，我們聽出來要不要變？就是看他是越變?cè)桨策€是越變?cè)讲话?，如果越變?cè)桨伯?dāng)然要做，如果越變?cè)讲话?，你要小心了?/p>
遲早會(huì)把自己搞垮的，管理者第一個(gè)先把人安頓好，再講其他的，所以我們把安人之道擺在第一順位，安人是管理的最高目標(biāo)，其他層次都很低都不如安人高，大家可以有時(shí)間去想一下。
聯(lián)系客服
