職場中最怕的不是辛苦做事干活，而是怕干了活沒人知道，辛辛苦苦干一場，結(jié)果老板看不到，不但看不到，如果出錯了還要被人追責(zé)，不但白干了，還惹得一身騷，這才是最讓人心寒的事。我們常說在工作中要“高調(diào)做事”，其實(shí)這就是一種策略，給老板管理層以及公司所有人一個(gè)印象，我在做事我在干活，我專業(yè)程度高能做成這件事，而且只有我來做，才能做的出彩，才能讓老板滿意！
做任何事都要講究方式方法，找對了路，事半功倍，找出了路，事倍都不一定能出活！下面結(jié)合本人十五年工作經(jīng)驗(yàn)，來談?wù)勗诠ぷ髦袘?yīng)該如何高調(diào)做事，讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的功勞。
第一，善用電子郵件。
中國從古至今都講究白紙黑字，做了什么說了什么要留下證據(jù)，這樣日后才能作為追溯要認(rèn)賬的，同理，現(xiàn)代職場溝通用的得最多的還是電子郵件，既然節(jié)省了溝通的成本也可以留下證據(jù)，而且這是一種無法絕收的東西，你看不看都會發(fā)送到你的電腦里面，這里就可以衍生一個(gè)方法，如果你有十足的把握能做好一件事，那么完全可以利用電子郵件的功能，讓你想讓他知道的人，去知道這件事，也別是老板，你要知道老板的時(shí)間是很寶貴的，就和做自媒體一樣，如何在有限的時(shí)間里面，能夠抓住老板的眼球，這才是我們需要思考的，電子郵件剛好就提供了這樣的機(jī)會。
我本人就經(jīng)常這樣做。比如，我牽頭在攻克一件難題，我會在老板的授意下成立一個(gè)跨部門的臨時(shí)小組，每天做了什么分析，解決和推進(jìn)了多少進(jìn)度，衍生的問題以及需要哪些資源來解決問題，都會一五一十的寫在報(bào)告里面，每天更新PPT，然后發(fā)送給相關(guān)人員，抄送老板，這樣做，老板就能抽空看到我寫的報(bào)告，知道我在做事，我的邏輯思維和做事方式都能一目了然，自然我的功勞也是某些人抹殺不掉的，這種方式是最常見的讓老板知道你都干了些什么方法，值得一試。
第二，抓住公眾場合的一切機(jī)會給領(lǐng)導(dǎo)留下印象。
大家都知道老板很忙，除了看郵件，還得抓住一切能抓住的機(jī)會向老板匯報(bào)工作，比如公司早會。我們公司目前的早會是每天早上10點(diǎn)，每個(gè)部門都需要陳述近期(昨)發(fā)生的問題點(diǎn)，這就是一個(gè)展示自己能力的機(jī)會。
我們早會限定時(shí)間是半個(gè)小時(shí)，在這種會議上，匯報(bào)自己做了哪些事情，給公司解決了哪些難題，都能和老板當(dāng)面解釋清楚，這種機(jī)會很難得。
另外，這里多說幾個(gè)額外的辦法，搞好和老板的私人關(guān)系，除了工作上積極表現(xiàn)外，最好還能加入老板喜愛的運(yùn)動中，大家想象一下，在一番激烈的運(yùn)動過后，和老板坐在一起喝水聊天，不經(jīng)意的說到自己工作上的業(yè)績，這也是一種表現(xiàn)的方法；另外，積極參加公司各種體育社團(tuán)活動，比如在公司期刊上發(fā)表文章留名等，都是一種在老板和管理層面前表現(xiàn)自己很好的方式，大家要知道，人和人之間的了解不僅僅是在工作上能表現(xiàn)出能力，在一些非工作的事情上更能見識到這個(gè)人的本性和品質(zhì)以及能力！
第三，做好PPT。
最近幾年，常常聽到一句話，“干活的比不過做PPT的”，其實(shí)這是一種誤解，能把PPT做好就是一種能力，一種自我推銷的能力，一種讓人通過你的PPT能對你產(chǎn)生興趣的能力，一種能把自己賣個(gè)好價(jià)錢的能力！埋頭干活，也要抬頭看路，酒香也怕巷子深，做好報(bào)告是一種能力，就像我提到的第一點(diǎn)郵件，通常PPT和郵件是相輔相成的，郵件本質(zhì)上就是PPT的一種簡化版，一份精美的令人印象深刻的PPT不僅能吸引到老板的眼球，還能讓人有看下去的欲望，進(jìn)而了解PPT制作者的思維和能力，也能看到這個(gè)人做了哪些成績出來，所以，千萬別書生意氣小看PPT，這里面的門道可多著呢。
第四，在微信等現(xiàn)代媒體上積極分享和匯報(bào)工作。
除了郵件/ PPT和當(dāng)面表達(dá)，現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá)，可以用QQ微信等溝通方式積極表達(dá)和匯報(bào)工作，比如我們工作中最常見的微信工作群。相信一提到這種工具，很多職場老鳥都會產(chǎn)生'惡心想吐'的感覺，就拿我自己來說，我本人手機(jī)上至少有20多個(gè)形形色色的群，各種問題解決小組，各種項(xiàng)目小組，甚至還有人一言不合就拉個(gè)臨時(shí)小群解決問題，所以微信工作群已經(jīng)是最通用的匯報(bào)工作和解決問題的手段了。
所以我的建議是，可以在本部門工作群和公司工作大群里面，找合適的時(shí)間和時(shí)機(jī)，匯報(bào)自己所做的工作，圖文并茂最好，一個(gè)小的簡易版的PPT也是可以的，只不過要掌握好度，還得要看老板喜不喜歡這種方式，畢竟很多時(shí)候是在打攪?yán)习逅饺诵菹r(shí)間，慎用。
寫在最后，做了事就是得讓領(lǐng)導(dǎo)和老板看到，這種思維和想法是沒毛病的，畢竟努力干活也是為了自身發(fā)展和多賺錢，這兩種權(quán)力都掌握在老板手里，所以這是必須要做的，以上四點(diǎn)是我總結(jié)出來的一些經(jīng)驗(yàn)僅供參考，當(dāng)然不可能只有這四點(diǎn)，我在這里拋磚引玉，也歡迎大家在評論區(qū)留言討論。
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