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積極推進有效教學(xué) 全力提升學(xué)科質(zhì)量 - 蘇州網(wǎng)上教師學(xué)校
積極推進有效教學(xué) 全力提升學(xué)科質(zhì)量
發(fā)布時間:2007-5-21 14:23:01  信息來源:教科院  作 者:  瀏覽次數(shù):100   【

積極推進有效教學(xué)    全力提升學(xué)科質(zhì)量

                                      常熟市教育局教研室    潘一兵

最近,蘇州教育局提出了“三項規(guī)定”,即把時間和空間還給學(xué)生,把興趣和愛好還給學(xué)生,把體育和美術(shù)還給學(xué)生。這一舉措是實施素質(zhì)教育的要求,目的是要促進學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。這同上海教育家呂型偉提出的從兩個渠道提高學(xué)生的素質(zhì)是不謀而合的。事實上,這三項規(guī)定對目前的課堂教學(xué)也提出了更高的要求,就是要在規(guī)定的課時內(nèi)實現(xiàn)學(xué)生知識和能力的發(fā)展,實現(xiàn)有效的教學(xué)。課堂教學(xué)只有走內(nèi)涵式的發(fā)展道路,加班延時的粗放式的道路是走不通的。

課標是教學(xué)的法規(guī),它所規(guī)定的課時總量個定值,這個時間是完成教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)教學(xué)目標的時間。如果在這個時間內(nèi)不能實現(xiàn)教學(xué)目標,說明教師的課前準備是不充分的,課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)是不合理的,目標實現(xiàn)的過程是有偏差的,教學(xué)評價的實施是缺位的或務(wù)虛的。提倡有效教學(xué)是落實課標的根本途徑。再說,現(xiàn)在學(xué)校要依法治校,在課程的安排上是開足開全,加課只能減少學(xué)生的自修時間,減少其他學(xué)科的課時,把本門學(xué)科的發(fā)展建立在損害其他學(xué)科的發(fā)展上,最終損害的是學(xué)生的發(fā)展。

教學(xué)是有內(nèi)在的規(guī)律的。學(xué)生的記憶、知識習(xí)得、思維活動、能力運用和提高、情感活動等等,都有其內(nèi)在規(guī)律的。要實施有效的教學(xué),必須要遵循這些規(guī)律,否則,化費再多的時間,投入再多的勞動,也只能是事倍功半、甚至是無功而返。下面從知識獲得和能力提高方面來說明遵循其中的規(guī)律的重要性。例如,在記憶方面,有遺忘的規(guī)律,遺忘量隨時間遞減,先快后慢,在識記后的時間內(nèi)遺忘較慢,然后逐漸減緩。要實施有效的教學(xué)就要遵循這一規(guī)律,提倡滾動式的教學(xué)、訓(xùn)練,在知識的滾動學(xué)習(xí)中實現(xiàn)知識的長時記憶。這就能決教師們普遍反映的學(xué)生前學(xué)后忘的困擾。在知識習(xí)得方面,有知識習(xí)得的規(guī)律,對于陳述性的知識,針對新舊知識之間的聯(lián)系,可以采用上位學(xué)習(xí)、下位學(xué)習(xí)和并列式結(jié)合的學(xué)習(xí),正如蘇霍姆林斯基所說的那樣“通過自己獲得的知識都能十分鞏固地保持在記憶里”,這種學(xué)習(xí)方式的主體是學(xué)生,學(xué)生所獲得的知識是自己積極思維的結(jié)果,而不是外部灌輸?shù)慕Y(jié)果,能夠達到長時記憶的目標;如程序性知識的獲得要經(jīng)過從具體的例子中進行概括提煉,進而明確一連串的操作步驟,然后再呈現(xiàn)各種情況下的例子,讓學(xué)生反復(fù)練習(xí),達到運用自如的程度就可完成程序性知識的習(xí)得;策略性知識是學(xué)習(xí)者對內(nèi)調(diào)控的知識,是學(xué)習(xí)者控制自身的思維和行為的知識,對于政治學(xué)科而言,策略性知識主要是指各類問題的思考方法和表達方法,這些方法既可以由老師說明,也可以由學(xué)生自己概括,在此基礎(chǔ)上,掌握這些方法內(nèi)部之間的聯(lián)系知識,直到能靈活運用這些知識解決問題。政治學(xué)科要提高考試成績,就要高度重視知識和策略獲得,尤其是后者,凡是忽視方法的研究、傳授和指導(dǎo)學(xué)生運用的教師,他的教學(xué)質(zhì)量肯定不是突出的。能力的運用和提高也是有自身的規(guī)律的,智力活動就是人在頭腦里加工客觀對象產(chǎn)生結(jié)果的過程,可以概括為內(nèi)容、結(jié)果和操作過程三個維度,可見,智力活動的主體是學(xué)生。從影響學(xué)生能力的因素看,主要有生物因素、環(huán)境因素和個體的實踐因素,在且不論前兩個因素,個體的實踐對能力的形成和提高有十分重要的作用,所謂在實踐中增長才干就是這個道理。因此,要提高學(xué)生的能力離不開學(xué)生的實踐。反顧目前的課堂教學(xué),從時間的分配上還是教師講得多,學(xué)生的實踐機會少,學(xué)生能力提高空間還是很大的。要有效地讓學(xué)生掌握知識,提高能力,不能不遵循上述規(guī)律。

從全市的政治學(xué)科來看,校際之間的質(zhì)量差距較大,有的年段同樣的課時,學(xué)校之間的差距是較大的,生源好的學(xué)校的優(yōu)勢沒有很好的發(fā)揮,生源差的學(xué)校沒有急起直追,安于現(xiàn)狀,自我滿足,成績停滯不前,從期末反饋的結(jié)果,成績沒有反映出校際之間學(xué)生的知識、能力和態(tài)度方面的差異,成績分布的曲線不是呈現(xiàn)出梯度上升的趨勢,波動性較大。從教師們的精神狀態(tài)上看,部分老教師萌生了一些“退居二線”的想法,部分青年教師產(chǎn)生了比上不足比下有余的自我滿足的想法,工作上缺少拼勁和干勁,在精神上缺少無償奉獻的意識。從課堂教學(xué)的現(xiàn)狀看,有不少課缺少有效的師生互動,學(xué)生處在被動接受的地位;有的課教師一講到底,講得太滿,幾乎沒有布白,學(xué)生的思維沒有時空;還有的課,沒有典型的例題,學(xué)生就失去了能力提高的平臺和載體,不了解同類題型的一般的思維規(guī)律和表達要求,結(jié)果一學(xué)期下來,甚至三年下來主觀題不會分析和解答,不能夠同試題對話,思路打不開,表達無序混亂;還有的課,缺少有效的評價手段,學(xué)生一節(jié)課的知識掌握情況,能力提高的程度,教師不甚了了,對于學(xué)生學(xué)習(xí)中所存在的不足之處不能夠當(dāng)堂解決,直至單元測驗,期末統(tǒng)測才發(fā)現(xiàn)學(xué)生的某一方面存在嚴重的欠缺,才懊悔不迭。也有的課,一開始的教學(xué)目標就模糊不清,只是在備課時把教參上的目標內(nèi)容在備課本上寫了一下,至于一堂課學(xué)生應(yīng)該達到什么具體的目標,對于知識點掌握到什么程度,能力提高到什么水平,課堂教學(xué)如何圍繞目標達成展開,教師的關(guān)注度是不夠的,等等。請問,這樣的課堂教學(xué)能實現(xiàn)有效教學(xué)嗎?更能談得上高效教學(xué)嗎?

課堂是實施素質(zhì)教育,提高高考中考成績的主陣地。課后加班加點的輔導(dǎo)固然能提高班級的平均分,但不能夠決定班級整體的成績的好壞。有教師說,之所以我班的成績不甚理想,主要是課后沒有時間輔導(dǎo),主要是課時少。我說,這當(dāng)然會影響一點學(xué)生的成績,但是,當(dāng)我在調(diào)研聽他的課,總覺得所呈現(xiàn)出的特點與上面所列舉的課相類似,效果是不理想的,即使再給一些課,成績提高的幅度是不大的。也有一些教師的教學(xué)成績是較好的,但在以后的一個階段的成績相對進步不明顯,甚至是相對落后,出現(xiàn)了一些“高原現(xiàn)象”,如何進一步拓寬上升空間,再上新臺階,是擺在這些老師面前的重大問題。因此,從目前的現(xiàn)實情況看,必須要大力倡導(dǎo)有效的課堂教學(xué),才能解決以上問題。

大力推進有效教學(xué),要求教師必須要落實課標規(guī)定的教學(xué)要求。課程標準是教材編寫的依據(jù),對課堂教學(xué)提出了明確的要求,是師生必須遵守的教學(xué)法規(guī)。在課堂教學(xué)中如果能認真落實課標對教學(xué)的要求的,課堂教學(xué)必然是有效的;反之,如果不能全面落實課標要求的,課堂教學(xué)的有效性必然是不高的,學(xué)生在知識、能力、情感態(tài)度價值觀方面的發(fā)展必然是不均衡的,不全面的。正因為落實課標如此重要,所以,江蘇省教科院課程研究中心和省教研室在課標基礎(chǔ)上編寫了《普通高中課程標準教學(xué)要求》,針對課標上的內(nèi)容要求,對每一教學(xué)內(nèi)容提出明確的學(xué)習(xí)要求和教學(xué)建議,內(nèi)容目標采用《課程標準》的表述,展示部分內(nèi)容的課標依據(jù)。學(xué)習(xí)要求,提出了學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容所達到的要求,行為主體是學(xué)生。教學(xué)建議對教師教學(xué)相關(guān)內(nèi)容提出了以下幾個方面的建議:落實課標活動中相關(guān)的活動建議,達成情感、態(tài)度、價值觀課程目標方面的建議,突破教學(xué)重點難點的建議等,行為的主體教師。這些要求,行為的主體是不同的,所要求達到行為動詞是具體的,不是抽象的,是最低水平的要求,是可測量的。現(xiàn)在,不少教師不去研究課標,不去研究教學(xué)要求,在備課時把教參上的教學(xué)目標僅僅抄一遍,不去思考如何在教學(xué)中落實以上目標和要求,在課堂教學(xué)中對各個知識點不分教學(xué)要求所提出的學(xué)習(xí)層級要求均勻使力,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容目標完不成,學(xué)生囫圇吞棗式理解主干知識,教學(xué)效果是欠佳的。日積月累,學(xué)生的考試成績的分數(shù)較低,令人揪心。一般而言,課標規(guī)定的一課時的教學(xué)內(nèi)容是必須要完成的,是鐵定的目標,不能拖到下節(jié)課,拖三拉四,必然會影響下節(jié)課,甚至一冊書的教學(xué)。教師要精確計算實際課時(含教學(xué)課時、測試課時、講評課時、復(fù)習(xí)課時)與課標規(guī)定的時間,如果缺少,則要據(jù)理力爭。

大力推進有效教學(xué),要求教師必須要落實過程教學(xué)法。學(xué)生的能力是在實踐中形成的,如果離開了實踐的過程性,學(xué)生的能力提高就失去了源泉活水。當(dāng)前要解決兩個過程,一個是知識形成的過程性。蘇霍姆林斯基說,知識只有經(jīng)過思維才能長久保持。學(xué)生所獲得的知識只有經(jīng)過自身的體驗才能內(nèi)化為自己的東西,因此,教學(xué)中要充分利用情境材料,利用學(xué)生的舊知同化新知,運用建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)方式指導(dǎo)學(xué)生獲得新的知識,在這個過程中提高分析問題和解決問題的能力。例題是能力培養(yǎng)和提高的載體。課堂教學(xué)在結(jié)構(gòu)安排上要保證例題分析。在師生互動分析例題的過程中,要突出四個過程,第一個過程是要將情境材料和設(shè)問轉(zhuǎn)化為若干歸納點,這是一個分解過程;第二個過程是從歸納點到要點的過程,這是一個歸納的過程;第三個過程是構(gòu)建答案要點的過程,要按照高考的規(guī)范要求組織答案要點,形成一個有機的整體;第四個過程是將教師做的規(guī)范的答案與學(xué)生所做的答案進行比較,反饋調(diào)整學(xué)生的答案,使之與規(guī)范的答案趨于一致。這四個過程是一個整體,缺少任何一個部分都會影響學(xué)生能力的提高。只有每節(jié)課實施過程教學(xué)法,才能真正落實課標的要求,才能應(yīng)對高考試題的挑戰(zhàn)。

大力推進有效教學(xué),要求教師必須實施有效的教學(xué)評價。特別是對學(xué)生的診斷性的評價。要善于反思。教學(xué)評價策略主要是指對課堂教學(xué)活動過程與結(jié)果做出的一系列的價值判斷行為。它主要涉及學(xué)生學(xué)業(yè)成就的評價與教師專業(yè)活動的評價,其中前者是教學(xué)評價的主要內(nèi)容,也是衡量教學(xué)是否有效的重要指標。假如評價的結(jié)果是學(xué)生取得了進步,說明教師的教學(xué)是有效的;反之,則是沒有多大的效果。因此,要推進有效教學(xué),必須重視教學(xué)評價。對于一節(jié)課的有效性的評價手段,主要是通過當(dāng)堂測試來完成的。這里就有一個非常重要的問題,就是教師必須要提高試題的編制技能,要結(jié)合當(dāng)堂所學(xué)內(nèi)容,抓住學(xué)生的學(xué)習(xí)目標,,模仿高考的命題特點編制試題,從而把診斷與提高結(jié)合起來。

大力推進有效教學(xué),必須造就一支過硬的學(xué)科教師隊伍。首先要把握學(xué)科,作為中學(xué)政治教師要熟悉初高中的教材體系,只有掌握體系才能從大局上把握局部的知識點。高中要重點突破師生較為陌生的《生活哲學(xué)》、《文化生活》、《國家和國際組織常識》以及《經(jīng)濟學(xué)常識》。初高中多年的把關(guān)教師更要有一種緊迫感,利用業(yè)余時間研讀教材,否則,長期在畢業(yè)班教學(xué)無暇顧及新教材的學(xué)習(xí),會因不熟悉教材而影響復(fù)習(xí)課的教學(xué)質(zhì)量。其次要把握中考高考的命題特點及趨勢,要善于總結(jié)包含的思維規(guī)律的特點和表達特點,通過學(xué)生的體驗內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì),促進學(xué)生成為分析問題和解決問題的主體,這是能力提高的關(guān)鍵所在,也是教師提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在評定各類骨干教師時,在堅持標準的同時,要牢牢堅持一條根本性的原則:在畢業(yè)班的教學(xué)是否有顯著的成績,在全市是否有一定的著名度。真正把教師的注意力吸引到提高成績上來。

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