在職場上，很多人會害怕遇到小人。其實，小人并不可怕，可怕的是遇到小人之后，不知道該如何保護(hù)自己。更不知道如何對付小人。
所以，很多人敗在了小人的手中，今天，就給各位霸友們分享一招，受到小人欺負(fù)之后，一定不要急于反擊小人，要有充足的證據(jù)對付小人。
用好了你再也不會隨便受小人的欺負(fù)。希望對各位霸友們有所幫助。
在職場上，反擊小人，要留有證據(jù)。被小人算計的人都知道，小人無比的狡猾。
如果你被小人欺負(fù)，在沒有證據(jù)，或者證據(jù)沒有說服力之前一定不要輕易的揭穿他，這樣不僅會打草驚蛇，讓小人提前準(zhǔn)備說辭，做好防范，還會被小人反咬一口，讓你啞巴吃黃連，有苦說不出。
在我身邊，親眼看到一位很努力的同事，因為被小人陷害，沒有證據(jù)證明自己是清白的，所以，被迫辭職。
我的同事小王，他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績也特別好。有一次，公司要洽談一個單子，領(lǐng)導(dǎo)也間接的說過，誰能完成這個大單子，就會給誰升職。小王來公司時間長，也沒有犯過錯誤，在大家和領(lǐng)導(dǎo)心中最有可能升職。
于是，他比平時更加的努力，整天加班。在這個過程中，另外一個同事一直主動幫助他。剛開始，小王拒絕。但是，同事說，反正我回家也沒有事情，就整天和小王一起加班，小王沒有多想，就讓他幫助核對下數(shù)據(jù)，打印個東西。
最終，大單子完成了。但是，升職的卻是幫助他的那位同事。原來，是那位同事把完成的工作提前一點時間交給領(lǐng)導(dǎo)，并說大部分是自己完成的，還借此說感謝小王，無私的幫助自己。簡直典型的小人。
在領(lǐng)導(dǎo)心中，兩人的能力本來就不相上下，于是，就把升職的名額給了這位同事。小王知道結(jié)果后特別氣憤，第二天，就沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室理論，很不巧的是，恰好那天趕上總部的領(lǐng)導(dǎo)來公司視察工作。
于是，總部的領(lǐng)導(dǎo)插手解決此事，了解公司的管理情況。最后，讓兩人交出各自的證據(jù)來證明是自己完成的。小王不像同事那樣，刻意留下證據(jù)，拿出來的證據(jù)自己都覺得沒有說服力。
最終，不僅沒有討回公道，還受到總部的領(lǐng)導(dǎo)批評，因為此時，還牽連到了分公司的領(lǐng)導(dǎo)，被評批了管理不善，所以分公司的領(lǐng)導(dǎo)也討厭他。不久后，就把他調(diào)到另一個部門，最后，他在無奈之下選擇了辭職。
所以說，在職場上，被小人欺負(fù)之后，不要因為氣憤，失去理智，直接反擊，一定能夠要找到充足的證據(jù)，對付小人。
否則，不僅吃虧，還會被小人嘲笑，不知道的人活該一輩子被小人算計欺負(fù)。
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