面對日益競爭激勵、經(jīng)濟國際化的市場，怎樣讓自己的公司生存、發(fā)展下去是很多企業(yè)都在思考的問題。面對競爭的殘酷，很多企業(yè)開始尋找狼性文化的團隊，時刻保持狼性，讓企業(yè)保持生命力。

自古以來，狼性文化就流傳于企業(yè)文化中，這種傳統(tǒng)的文化底蘊漸漸的影響著當(dāng)今的現(xiàn)代企業(yè)，這種托物言志的方式也非常適用于中國的文化傳統(tǒng)。

在大自然中，狼的生存捕食方式一直是佼佼者，他們并不是體型最強大的動物，但它們靠著敏銳的嗅覺、靠的是團隊奮斗，靠的是堅韌的精神才取得勝利。

華為就是這樣一個具有“狼性”文化的企業(yè)，任正非曾經(jīng)將狼性融入到管理中，讓一批華為人時刻永遠處在一個饑餓的的狀態(tài)，他曾經(jīng)告誡華為人：“居安思危，不是危言聳聽”！

高效的團隊協(xié)作力和嚴(yán)密有序的組織是它們捕食成功的核心要素。它們并不強大，但是它們用群體的力量攻擊目標(biāo)時，卻出現(xiàn)了強大的攻擊力！換句話說，強大的團隊力量在狼群的身上表現(xiàn)的是淋漓盡致。

而對企業(yè)而言，“狼性”文化是非常被企業(yè)所推崇的。

1、嗅覺敏感度：狼群無時不刻的盯著草原的羊群，尋找著羊群的活動規(guī)律，一有機會馬上出擊。在商場上，很多企業(yè)家都有著敏銳的嗅覺，他們像狼群一樣“眼觀六路、耳聽八方”。

2、積極進取心及攻擊性：狼一般攻擊羊時，都是死死的咬住，絕不松口，而且它們并不是為了一只羊而已，在最短的時間內(nèi)能放倒多少就放倒多少，極具攻擊力。這種貪婪執(zhí)著的精神正像今天很多企業(yè)一樣，為了生存不惜一切打敗對手。

3、團隊精神：狼總是團隊出行，很少有單獨出沒，這樣也有著“猛虎也怕狼群之說”。在當(dāng)今競爭激勵的市場中，如何戰(zhàn)勝對手，團隊精神是必不可少的！

如何打造狼性團隊呢？我們推薦以下：

一、打造學(xué)習(xí)型團隊

狼群是典型的學(xué)習(xí)型團隊，通常小狼崽在剛出生的時候就有成年的狼開始訓(xùn)練它們。當(dāng)一個新的團隊建立初期，就要建立起一種學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮團隊中所有成員的思維能力。不但要重視個人學(xué)習(xí)，更是要強調(diào)團隊成員之間合作學(xué)習(xí)的全體智力的開發(fā)。讓成員自己選擇進取的目標(biāo)，并對自己現(xiàn)狀分析，在內(nèi)部與外部的對比下，積極調(diào)整狀態(tài)。

二、打造競爭力團隊

狼的團隊非常崇尚競爭，狼群的頭領(lǐng)完全是實力的象征，對狼群有著絕對的統(tǒng)治權(quán)。狼群之所以強大這與它們的團隊競爭力有著很大的關(guān)系，優(yōu)勝略汰，選擇強者的領(lǐng)導(dǎo)團隊。打造強者團隊要做好以下幾點：

1、明確目標(biāo)

在團隊競爭中，要明確部門的目標(biāo)，更好的和公司的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。

2、樹立標(biāo)準(zhǔn)，激勵員工

鼓勵各部門的團隊競爭，要確立優(yōu)秀部門、員工，制定相應(yīng)的規(guī)則，激發(fā)團隊動力。

3、推行績效

調(diào)動員工的工作熱情，推動各項工作的穩(wěn)定開展，形成有效的競爭機制?？冃Э己瞬粌H考核業(yè)績也考核員工素質(zhì)，上下級之間要考核，同級之間也要形成考核，形成一個相對客觀、公正的考核結(jié)果。

4、保障制度

為保障公平競爭，建立相應(yīng)的保障制度是非常有必要的。重視競爭、參與競爭，是提高團隊鮮活度的有效方法，培養(yǎng)團隊的競爭性，給團隊帶來無限生機。

三、把忠誠發(fā)揚為團隊美德

狼對團隊是非常忠誠的，當(dāng)群狼在集體狩獵時，有同伴犧牲時，它們都不忍離去，到深夜依然陪伴者同伴的尸體，表達對同伴的思念。，看見狼群是一個忠誠度非常高的團隊。

現(xiàn)代企業(yè)中，員工是企業(yè)發(fā)展的基石，員工的忠誠也是對企業(yè)非常珍貴的財富。忠誠像一只無形的手，撐起公司的業(yè)績和發(fā)展。

1、讓員工看到發(fā)展機會

愿意給員工機會，并且給員工進步空間的公司，是留住員工的最好方式之一，盡力在公司扶植努力奮進的員工。

2、公平對待

公平對待員工，建立公平的選拔機制，是團隊建設(shè)的基本保障。

3、經(jīng)濟保障

滿足員工的經(jīng)濟基本保障，并設(shè)立相應(yīng)的福利。額外的獎金，會提高員工的工作動力，并且增加員工對公司的忠誠。

4、建立良好的氛圍

和諧的公司氛圍是一個公司成長路上必不可少的條件。很多公司把公司營造出一個家的氛圍，讓員工充滿歸屬感，良好的團隊氛圍，有利于提高工作效率，增加公司業(yè)績。

四、團隊紀(jì)律

狼群是群居動物中最有秩序的的種群。在雪地里，尋找獵物時，通常是一匹接著一匹有序的單列前行，領(lǐng)頭狼作為開路先鋒，它在松軟的雪地上先行開辟一條道路，讓后續(xù)的狼群保存體力，之后體力消耗殆盡時，便會讓到一邊，讓身后的另一匹狼接替他，為團隊開路。

紀(jì)律和秩序是一個團隊?wèi)?zhàn)斗和生存的必要保障，沒有紀(jì)律的團隊像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，便會失去了團隊前進的方向。只有擰成一股勁的團隊，才是難以被攻克的團隊。