原創(chuàng)第615期 | 我們要狼性還是人性？
前 言
最近幾年，越來越多的企業(yè)開始倡導(dǎo)狼性文化、狼性團(tuán)隊、狼性管理等概念。倘若作為管理者的你不倡導(dǎo)狼性，都不太好意思和同行或者競爭對手打招呼。
但大家有沒有仔細(xì)想過：
到底什么才叫狼性呢？
擁有狼性就等于擁有團(tuán)隊精神嗎？
強(qiáng)調(diào)狼性文化實際上是在強(qiáng)調(diào)什么？
我們到底是要強(qiáng)調(diào)人性還是狼性呢？
關(guān)于這些問題，小匯做了一些思考，和大家分享。
倡導(dǎo)狼性？且慢！
HRGO
關(guān)于狼性，小匯建議大家先去看《動物世界》或者《人與自然》，這是了解狼群以及狼的性情最直接的方式。
簡單來說，自然界的狼性，是為了生存或者生存得更好抱團(tuán)取暖，打到吃的一起吃，但挨餓也要一起挨。
記住是挨餓一起挨，而不是你有肉吃我沒有！
自然界的狼性還有兩大明顯的特征就是：
1、不養(yǎng)閑狼，或者能力不佳的狼，這樣的狼在任何狼群中都混不下去。
2、如果你作為狼群的老大，沒有干好，讓兄弟們挨餓，你就會被其他狼給干掉。
以上才是真實的狼性。
回想到我們經(jīng)常能聽到的狼性，好像強(qiáng)調(diào)的和自然界真實的狼性有所差異。
如果公司有肉吃，且企業(yè)愿意把肉分給大家吃，大家都能夠在這里有所發(fā)展，這個時候倡導(dǎo)的狼性就是為了共分擔(dān)共進(jìn)退，例如華為。
華為的狼性精神雖然使得員工的工作時間巨長，工作壓力巨大，但他們分的錢也非常多，動不動幾百萬的額外分紅。
（前陣子被廣泛討論的華為工資單）
有不少公司想學(xué)華為狼性，其實只是希望自己的員工和華為的員工一樣賣命，而并不是像華為一樣給員工分肉。
如果公司沒有肉吃，企業(yè)卻一直在強(qiáng)調(diào)狼性，那么這些企業(yè)的狼性基本邏輯就是：員工一定要多出力，但是別計較。
企業(yè)以賺錢為最高目的，這個很正常，為了這個目的去建立一些規(guī)則，也無可厚非。
但既然制定了這些規(guī)則，如果出現(xiàn)了問題就要承擔(dān)其后果。離職率的變化也好，員工負(fù)面評價也好，也應(yīng)該去勇敢的去承擔(dān)和改善，而不是一味的指責(zé)這是員工的問題。
若天天拿「狼性」去要求員工賣命卻不懂得分肉的話，想必這個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)不是皮丘就是樹懶。
在分外強(qiáng)調(diào)狼性的市場環(huán)境下，體現(xiàn)了很多公司普遍存在的殘酷事實：個人利益與企業(yè)利益不一致，導(dǎo)致公司戰(zhàn)斗力低下，日漸衰落，所以需要員工具備狼性，自動自發(fā)的去發(fā)力。
這個現(xiàn)象的背后，涉及的問題很明顯，例如：
1、企業(yè)是否為員工設(shè)定明確的發(fā)展路徑；
2、公司有沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)讓員工擁有必備技能；
3、有沒有合理的考核體系與激勵體系，來體現(xiàn)員工的價值;
... ...
但出現(xiàn)這個問題并不是最可怕的，最可怕的是我們很多管理者都是采?。?span>戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來掩飾戰(zhàn)略上的懶惰。
管理者不去思考如何讓政策更清晰，流程更明確，制度更合理，決策更及時，而是把主要精力放在團(tuán)隊是否有狼性上，這本身就是本末倒置。
誰都知道，動物界像狼這種群居動物，最重要的就是團(tuán)聚在一起，大家團(tuán)聚在一起就是為了都能有口飯吃，才會把團(tuán)隊當(dāng)家，才會為了團(tuán)隊好。
假如狼的隊伍沒有明確的規(guī)則，沒有清晰的目標(biāo)，處處是拍腦袋決定或者勾心斗角，這樣的狼群誰愿意待下去？
甚至我們能發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)所謂的“狼性精神”，就是懸在員工頭上的達(dá)摩克利斯之劍，用被開除的提心吊膽來激勵員工。
小匯有見過一家知名企業(yè)，（提示：老板帥，產(chǎn)品幾乎壟斷，英文名R字開頭），直接把狼性作為考核指標(biāo)。
主要的考核方式：如果員工不能符合狼性文化的要求，則無論該員工的工作業(yè)績?nèi)绾?，該員工均不能拿到合格的績效結(jié)果。
這項政策剛推行的時候，就導(dǎo)致了大面積的離職，而且考核開始變味了，很多人開始拼加班數(shù)，曬下班時間，而并不是以做出好產(chǎn)品為終極目標(biāo)。
我們每個人都知道，互聯(lián)網(wǎng)的奇跡來源于每一個好的產(chǎn)品
而好的產(chǎn)品都來源于優(yōu)秀的人才，來源于人性，而不是狼性。
狼性有它可以借鑒的地方，但更重要的是有狼性精神的同時，更要有分肉精神。
以上。
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