職場(chǎng)上，確實(shí)有各種規(guī)則，潛的，暗的，明的，一開(kāi)始我甚至都分不清。
當(dāng)我工作第一年的時(shí)候，就不斷挑戰(zhàn)公司里每個(gè)自己接觸到的流程、各項(xiàng)規(guī)章制度，甚至自己的頂頭上司我也經(jīng)常背后里奚落他明眼里反對(duì)他。結(jié)果我仍然做著最底層的工作，還不受待見(jiàn)，明明我對(duì)的，大家反而都說(shuō)我的不是，嘲笑我。
當(dāng)我工作第五年的時(shí)候，我吸收以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不再頂撞領(lǐng)導(dǎo)，但卻成了領(lǐng)導(dǎo)的槍?zhuān)屚睦锞屯睦锎?，搞得其他部門(mén)的同事看到我就皺眉頭，然而我并沒(méi)得到啥好處，結(jié)果合同到期，公司卻沒(méi)跟我續(xù)簽，我被掃地出門(mén)。
當(dāng)我工作第十年的時(shí)候，我成了一個(gè)小主管，自己也不再得罪你得罪他，有事情就慢慢來(lái)，先推諉后拖沓，明知道升遷無(wú)望漲薪不期，卻也不想跳槽，不再折騰。
一，道路是自己選擇的，不進(jìn)側(cè)退。
我的很多同學(xué)進(jìn)了外企國(guó)企民企上市公司出國(guó)移民做了公務(wù)員的，都大有人在，總結(jié)起來(lái)，我覺(jué)得工作后的前8年待在外企為好，第二個(gè)8年回流內(nèi)資企業(yè)為好，到了畢業(yè)16-20年也就是40-45歲的時(shí)候自己創(chuàng)業(yè)為最好。從工資收入的角度來(lái)看，短期靠個(gè)人能力和薪水談判水平，中期靠職務(wù)的選擇，長(zhǎng)期則看行業(yè)和企業(yè)載體的選擇。
你也聽(tīng)過(guò)“聰明反被聰明誤”“聰明反誤了卿卿性命”，所有的潛規(guī)都是小聰明，最后反而會(huì)害了自己，所以盡量別學(xué)啥潛規(guī)則。你看古今中外的名著、電影、電視劇，都是講的善人有善報(bào)，正能量必定戰(zhàn)勝邪惡。所以，少算計(jì)，多正義，這是王道，也是你勝出的唯一途徑。
在其位謀其職，你要記?。?/strong>
a.一份好工作，是你的最大利益。
b.單位的利益永遠(yuǎn)放在最前面。
c.部門(mén)的利益只能排后面。
在公司原則和道德之外，不可避免有部門(mén)利益以及領(lǐng)導(dǎo)和你個(gè)人的私心，但是在大是大非問(wèn)題上，你需要當(dāng)機(jī)立斷。
三，“管理”好自己的頂頭上司。
一般都認(rèn)為，一個(gè)人工作是否開(kāi)心，能否做得長(zhǎng)久，跟工作性質(zhì)、工作量的大小、該職位的預(yù)期以及公司的發(fā)展前景，有很大關(guān)系。其實(shí)不然，這些只是次要原因，主因?qū)嶋H上來(lái)自跟直接主管的關(guān)系。馬云也說(shuō)“員工離職，無(wú)外乎倆原因：一不受待見(jiàn)，二錢(qián)沒(méi)給夠。”辭職的人則大多數(shù)原因是不受待見(jiàn)，這里表面看起來(lái)是不受公司待見(jiàn)，實(shí)際上“不受直接上司待見(jiàn)”占比80%以上，這是員工離職的最大原因，不是之一。
頂頭上司重不重要？多年后你回憶過(guò)去在某家單位的青蔥歲月，唯一能記得中文全名的，就是你當(dāng)時(shí)的直接領(lǐng)導(dǎo)，不信你現(xiàn)在回憶看看。連老板叫啥都忘了，但直接上司的名字卻“刻骨銘心”。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人，而方法的運(yùn)用則極其重要，無(wú)章可循的工作，不要說(shuō)取代領(lǐng)導(dǎo)，最后自己郁郁不得志、眾叛親離被掃地出門(mén)都很有可能。
對(duì)于直接上司，要么走近他，要么駕馭他，要么離開(kāi)他，要么取而代之，只要好好掌握其中的技巧，你就能將你的上司真正“管理”起來(lái)。我在總結(jié)古今中外上司管理之術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)當(dāng)下職場(chǎng)的具體情況，這才制作出了中國(guó)當(dāng)下的“上司之道”。見(jiàn)下圖，價(jià)值“百萬(wàn)”，分享給你。
以上，從歷史體會(huì)到最終的三點(diǎn)精華濃縮，分享給你這十五年的職場(chǎng)道理，無(wú)論啥規(guī)則，潛的，暗的，最終都是明規(guī)則。祝你事業(yè)進(jìn)步發(fā)達(dá)！
作者：頭條號(hào) / 優(yōu)戈文化，微信公眾號(hào)/yoggcn
聯(lián)系客服
