延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡政策的報(bào)道引發(fā)社會(huì)的強(qiáng)烈關(guān)注,人社部對(duì)于延退官方表態(tài)讓這個(gè)話題顯得更加緊迫。有媒體透露,“延退”相關(guān)政策的前期研究工作即將在今年下半年啟動(dòng)?!把油恕币l(fā)如潮水般的反對(duì)聲?!把油酥螅覀冏约捍娴腻X,會(huì)不會(huì)便宜別人?多干5年,到底這實(shí)惠讓誰(shuí)占了?”這些問(wèn)題成了公眾反對(duì)意見(jiàn)的主要理由。
根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是由三部分組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會(huì)平均工資的20%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)余額除以120(假設(shè)領(lǐng)取人退休后的預(yù)期壽命為10年,則養(yǎng)老金的領(lǐng)取月份總共為10*12=120個(gè)月);過(guò)渡性養(yǎng)老金則需要根據(jù)每個(gè)人的不同情況單獨(dú)計(jì)算,比較復(fù)雜,費(fèi)用較少,在本文的舉例說(shuō)明中暫時(shí)不考慮這項(xiàng)。
現(xiàn)在很難有人能說(shuō)清退休后需要多少錢,其實(shí)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度,可以大致算出退休時(shí)可以拿到多少錢。盡管有關(guān)養(yǎng)老金的報(bào)道頻繁見(jiàn)諸報(bào)端,民眾也在很多時(shí)候熱議養(yǎng)老金,但真正知道如何來(lái)計(jì)算自己退休后能拿到多少養(yǎng)老金的人卻寥寥無(wú)幾。下面將舉例說(shuō)明你退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。
退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的2個(gè)條件:
1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;
2.參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的,繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。
養(yǎng)老金計(jì)算公式:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休前1年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)
2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶本息和/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。
3. 過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。(1998年9月30日及以前參加工作的,另有過(guò)渡性養(yǎng)老金)
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)(包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù))
本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)
本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)=(Z1+Z2+…… +Zm-1+Zm+1*n)/N,Z1、Z2 ……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù),是按照參保人員退休前本人月繳費(fèi)工資除以對(duì)應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計(jì)算。
影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素:
1.退休時(shí)上年度省市平均工資(省市平均工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時(shí)間越晚,養(yǎng)老金越多);
2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金越多);
3.個(gè)人賬戶本息和(繳費(fèi)金額越多,養(yǎng)老金越多)。
注意:各地規(guī)定會(huì)不同,應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。
另外:從2006年1月1日起,養(yǎng)老金個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。因此,再計(jì)算用其工資乘以8%,就是其個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老費(fèi)用。
舉例說(shuō)明
假設(shè)60歲退休
北京的王先生,開(kāi)始繳納養(yǎng)老金的年齡是30歲,月收入5000元,2012年(60歲)退休,2011年北京市月平均工資為4672元。計(jì)算他退休后每個(gè)月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:4672×20%=934.4元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000×8%=400(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用);
400×12=4800(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用);
4800×30(繳費(fèi)年限)=144000(從現(xiàn)在至退休,30年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用,也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額);
144000/120=1200元 (120是假設(shè)領(lǐng)取人退休后的預(yù)期壽命為10年,則養(yǎng)老金的領(lǐng)取月份總共為10*12=120個(gè)月);
退休后每月可領(lǐng)養(yǎng)老金:934.4+1200=2134.4元
若延遲到65歲退休
假設(shè)5年后北京市月平均工資上漲到5000元(一般來(lái)講平均工資每年都會(huì)提高),同時(shí),假設(shè)延遲5年退休王先生的月收入漲到5500元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:5000×20%=1000元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5500×8%=440(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用);
440×12=5280(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用);
5280×35(繳費(fèi)年限)=184800(從現(xiàn)在至退休,35年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用,也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額);
184800/120=1540元 (假設(shè)延遲5年退休后王先生的預(yù)期壽命仍為10年,領(lǐng)取養(yǎng)老金的月份仍為10*12=120個(gè)月)
退休后每月可領(lǐng)養(yǎng)老金:1000+1540=2540元
提問(wèn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年如何辦理退休?
兩個(gè)辦法:
1.繼續(xù)按年繳納費(fèi)用,等繳費(fèi)夠十五年后辦理退休;
2.一次性補(bǔ)繳夠十五年的費(fèi)用,辦理退休。
小貼士:
過(guò)渡性養(yǎng)老金
計(jì)算“中人”建立個(gè)人帳戶之前的養(yǎng)老金叫過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分。對(duì)新制度(或“統(tǒng)帳結(jié)合”)之前參加工作、之后退休的人員來(lái)說(shuō),由于其在此之前的工作年限沒(méi)有實(shí)行個(gè)人帳戶,則退休時(shí)的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中沒(méi)能體現(xiàn)這段年限的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況,因而其退休時(shí)的基本養(yǎng)老金不能簡(jiǎn)單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)算,而應(yīng)再加上沒(méi)有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒(méi)有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金問(wèn)題。
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