這10個省市的養(yǎng)老金計算公式是這樣的。

很多人并不了解我們的養(yǎng)老金計算公式，總以為里邊埋藏著什么大秘密。其實我們的養(yǎng)老金計算公式還是非常簡單，下面我們簡單介紹一下。

養(yǎng)老金計算公式的由來

1991年，國務院發(fā)布《關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)1991年33號文件），明確對企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度實施改革建立起以社會養(yǎng)老保險基金為主體新型養(yǎng)老模式。原先僅在國有企業(yè)實行的養(yǎng)老保險制度推廣到所有用人單位。

1995年，國務院又發(fā)布了《關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》，對養(yǎng)老保險制度進行完善。建立了統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶共同養(yǎng)老的模式，又叫做統(tǒng)賬結(jié)合。

到了2005年，國務院再次發(fā)布《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)2008年38號文件）。通過這個文件，我們國家建立了現(xiàn)在的養(yǎng)老金計算公式。

養(yǎng)老金計算公式

現(xiàn)在的養(yǎng)老金計算公式，主要包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分?；A養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金是全國統(tǒng)一的計算方式，這也是我們國家推動養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的第一步。

基礎養(yǎng)老金計算公式是這樣：

基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

退休上年度在崗職工社會平均工資，有的地方使用的是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資，有的地方使用的是全口徑社會平均工資。由于從2019年開始，國家要求以全口徑社會平均工資核定繳費基數(shù)的上下限，所以未來肯定會統(tǒng)一于全口徑社會平均工資。

繳費指數(shù)，有的是當年的繳費基數(shù)除以當年的社會平均繳費基數(shù)。一般來講，我們的繳費基數(shù)上下限都是在60%~300%之間浮動，所以繳費指數(shù)一般就是0.6~3。

但是也有一些特殊情況，由北京、四川等地過去最低繳費基數(shù)是40%，這是對一些個人和困難企業(yè)的照顧。國家已經(jīng)明確進行統(tǒng)一到60%，北京市2019年7月1日開始上調(diào)到46%，2020年7月1日上調(diào)到52%，2021年7月1日上調(diào)到60%。

像天津等一些地區(qū)，繳納社保時是以全口徑社會平均工資為準，但是計算養(yǎng)老金時要以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資為準。全口徑社會平均工資比較低，這樣就會造成60%的全口徑社會平均工資，實際上只有50%左右的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資，這樣計算出來的繳費指數(shù)就是0.5左右。

平均繳費指數(shù)，實際上就是每一個月繳費指數(shù)的平均值，10年平均指數(shù)是0.6，10年平均指數(shù)是1，20年的平均繳費指數(shù)就是0.8。

繳費年限，實際上是具體到的月，每一個月都可以轉(zhuǎn)化為0.0833年。

如果我們一直按照100%繳費基數(shù)繳費，待遇會非常簡單?；A養(yǎng)老金就是每按照100%基數(shù)繳費一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。

如果是60%基數(shù)，結(jié)果是0.8%；如果是300%基數(shù)，結(jié)果是2%。

基礎養(yǎng)老金兼具了調(diào)節(jié)社會收入分配差距的功能，通過計算收入分配差距縮小了。

個人賬戶養(yǎng)老金計算公式是這樣：

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)

退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)是根據(jù)國務院統(tǒng)一公布的計發(fā)月數(shù)表確定。從40歲到70歲都有對應的計發(fā)月數(shù)。40歲是233個月，50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月，70歲只有56個月。

個人賬戶的錢數(shù)是怎么形成的？實際上我們每月繳納養(yǎng)老保險，進入個人賬戶的錢數(shù)就是繳費基數(shù)的8%，以前的時候有過11%的階段。

個人賬戶的錢數(shù)，每年還會計算記賬利息。從2016年開始，基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率由國務院統(tǒng)一公布。在此之前有省和各統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一公布，曾經(jīng)最低的時候只有一年期定期利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年又達到了8.29%。

個人賬戶養(yǎng)老金，并不能縮小收入分配差距，但是它貫徹的是多繳多得、長繳多得的基本原則。

過渡性養(yǎng)老金，各省市并不相同。

十省市養(yǎng)老金計算公式

讓我們看一下，以下10個省市的養(yǎng)老金計算公式，并指出過渡性養(yǎng)老金的不同。

山東省：依據(jù)魯政發(fā)2006年92號文件確定的養(yǎng)老金計算公式，過渡性養(yǎng)老金等于退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數(shù)。

黑龍江?。哼^渡性養(yǎng)老金計算時間成了視同繳費年限，過渡性系數(shù)是1.2%。文件依據(jù)黑勞社發(fā)2004年67號文件。

四川?。哼^渡性養(yǎng)老金需要計算，平均工資和本人指數(shù)化平均繳費工資的平均數(shù)，過渡系數(shù)是1.3%，計算時間是1995年12月31日以前。依據(jù)川勞社發(fā)2006年17號文件。

云南?。河嬎隳晗奘墙€人賬戶前的視同繳費年限，過渡性系數(shù)1.4%。依據(jù)云政發(fā)2004年45號文件。

北京市：非常特殊，過渡性養(yǎng)老金分兩段時間計發(fā)，1992年10月至1996年8月，1992年10月之前。過渡性系數(shù)1%。依據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》。

湖南省：依據(jù)湘勞社政字2006年10號文件，過渡性系數(shù)1.3%。

湖北省：依據(jù)鄂勞和社文2006年169號文件。過渡性系數(shù)1.2%。

浙江?。哼^渡性養(yǎng)老金計算時間是1997年底以前，過渡性系數(shù)是1.4%。依據(jù)浙江省《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施辦法》。

山西?。河玫氖巧缙焦べY和指數(shù)化平均繳費工資的平均數(shù)，時間是1995年12月31日前，過渡系數(shù)1.3%。依據(jù)晉政發(fā)2006年32號文件。

安徽?。哼^渡性系數(shù)1.3%，計算時間以視同繳費年限為準，依據(jù)皖政2006年59號文件。

其他省市也大體差不多，以后有機會再跟大家分享。