一、遠見思維與工具箱
遠見思維：多行動，少憂慮
儲備3大職場燃料
5個數(shù)字，樹立正確的職場思維
職業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
100小時測試，合理投資時間
二、三大職業(yè)生涯階段
第一階段的策略
"職業(yè)生涯絕不是一條筆直上升的路線。我們常常需要為了前進而后退，為了變得更好而變得更壞，為了獲得進步而投入資本。最好的旅途總是發(fā)生在迷路時?！?/p>
第一階段是被動地增長年齡和閱歷，是一個高度活躍和有目的性的階段。
成為你自己的品牌經(jīng)理
作為自己的品牌經(jīng)理，請利用第一階段培養(yǎng)好成功的職業(yè)生涯所需的技能和習慣
多多見識，全身心投入，成為某方面的專家
學習高效的溝通技巧，建立聲望，尋求反饋，并創(chuàng)造價值
第二階段：錨定甜蜜區(qū)，聚焦長板
學會識別、拓展和投注長板，彼得德魯克說過，高效管理者的基礎是他們的長板。
初任管理者的建議
頂級首席執(zhí)行官需要具備的5大特質
第三階段：優(yōu)化長尾，發(fā)揮持續(xù)影響力
建議1：試驗，自愿接受挑戰(zhàn)
建議2：創(chuàng)業(yè)，開辟全新疆域
建議3：管理學習曲線，保持關聯(lián)性
"重要的不是管理你的職業(yè)生涯，而是管理你的學習曲線。你要讓自己的學習曲線陡峭，要勇敢面對困難的問題，并自愿接受挑戰(zhàn)。
三、應對職場和生活的沖突
成功回歸的4個關鍵
配平職業(yè)生涯和為人父母的方程式會給你帶來巨大的回報更高的生產(chǎn)力、更強的創(chuàng)造力和更幸福的生活。
職業(yè)生涯逆境的方法
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