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優(yōu)秀教師成長的啟示


優(yōu)秀教師成長的啟示

                   主持人:傅道春教授
                      特約教師:劉大偉 特級教師 哈師大附中副校長

傅道春:多年來,在教師行為研究中,我一直在思考著:一個(gè)優(yōu)秀教師的成長大體要經(jīng)過幾個(gè)階段?每個(gè)階段需要有哪些主、客觀條件?需要具有哪些個(gè)性的表現(xiàn)?成長期通常的時(shí)間和較短時(shí)間是多少?他們在起點(diǎn)、中繼和到達(dá)目標(biāo)過程中有哪些特點(diǎn)和差異?這些在教師成長的個(gè)案研究中已看到了一些眉目。在這里我向大家介紹一位有著16年教齡的特級教師,從他身上我們可以看到一批優(yōu)秀教師成長中共有的印記。
  傅道春:劉老師,成為優(yōu)秀教師的人,大多不是在勻速運(yùn)動中出來的,而是最初就具有爆發(fā)力的人,他們往往是一炮打響。因此,優(yōu)秀教師是在一個(gè)不太長的時(shí)期里走完這個(gè)過程的。我想了解一下你的成長過程,并想知道你剛作教師時(shí)的作為。
  劉大偉:我在教學(xué)上的發(fā)展大體可以分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段是頭3年。我稱這個(gè)階段為探索期。在這個(gè)階段里,我完成了由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,而且有了我比較滿意的起跑。那是在我工作不滿3個(gè)月時(shí)參加的區(qū)教學(xué)百花獎比賽。我工作不滿百天,正處在摸著石頭過河階段,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技能無從談起,我有的只是年輕人初生牛犢不怕虎的勇氣。幸運(yùn)的是當(dāng)時(shí)組內(nèi)的兩位特級教師和兩位高級教師,都是在政治教學(xué)領(lǐng)域頗有影響的教師。老教師們手把手地教我備課,教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都替我考慮得無微不至。比賽結(jié)果,我居然戰(zhàn)勝了所有的競爭對手,獲得了一等獎第一名。這次成功給了我信心,使我感悟到我行,我能成為一個(gè)好老師。
  傅道春:新教師起跑的爆發(fā)力源于師范教育所給予的底蘊(yùn)。我想知道你當(dāng)時(shí)是怎樣一位師范生?你為后來做教師準(zhǔn)備了些什么?
  劉大偉:第一次參賽活動,老教師們固然功不可沒,但也在于我自身較為全面的素質(zhì)。我喜歡文學(xué),善長文藝。我的口才很好,曾獲過全國大學(xué)生演講比賽一等獎。我說這些是要說明一點(diǎn),全面的素質(zhì)對于一個(gè)有發(fā)展前途的青年教師來說是至關(guān)重要的。一個(gè)好老師應(yīng)當(dāng)一點(diǎn),一點(diǎn),高素質(zhì)決定了高起點(diǎn),這樣的老師完全可以縮短甚至跨越影響質(zhì)量期,迅速走向成熟。
  傅道春:許多事情起始決定著結(jié)局。優(yōu)秀教師有優(yōu)秀教師的起始。我在教師培訓(xùn)中特別強(qiáng)調(diào)起點(diǎn)給予。因?yàn)樵谶@里已經(jīng)開始形成優(yōu)秀一般教師的差別。不知你成長的初始狀態(tài)能否說明這一點(diǎn)。
  劉大偉:是的。從心理學(xué)上講,新生兒如果在出生后的三四年中沒能正常地接觸社會,便錯過了智力發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,日后很難形成正常人的思維及語言能力。教師也是如此,如果在參加工作的前三年不能很快進(jìn)入角角,并初步樹立自己的教學(xué)形象,那么在以后的日子里,他充其量也只能成為一個(gè)教書匠,很難有大的作為。如果把教師的成長比作一座大廈的話,那么探索期是奠基的工程。
  傅道春:在度過了探索期后,你的教學(xué)過程發(fā)生了哪些變化,又有哪些突破?
   
劉大偉:我教學(xué)生涯發(fā)展的第二階段,我把它稱為成熟期。其標(biāo)志:一是我開始注意對教學(xué)實(shí)踐的理論總結(jié);二是我已經(jīng)形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。在這個(gè)階段里,我對國家頒布的教學(xué)大綱已心領(lǐng)神會,對高中教材也已了如指掌。在教學(xué)實(shí)踐中,我越來越體會到簡單的模仿和對課堂教學(xué)的一些皮毛的改革,已經(jīng)在一定程度上束縛了我的發(fā)展,于是,我開始有了對自身教學(xué)理性的分析。認(rèn)識上的提高,帶來了教學(xué)實(shí)踐的革命。
  備課,我有了三步曲:第一步,有它(教材)沒我;第二步,有我有它;第三步,有我沒它。上課,我有了三境界:第一境界是形動,既千方百計(jì)吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上政治課;第二境界是心動,既用我的真情打動學(xué)生,刻意創(chuàng)設(shè)特定的課堂情感氛圍;第三境界是神動,既把我的觀點(diǎn)變成學(xué)生的思想,進(jìn)而導(dǎo)之以行。
   
傅道春:優(yōu)秀教師成長的個(gè)案啟示由探索期成熟期是一次飛躍,能談?wù)剬?shí)現(xiàn)這一飛躍的條件嗎?
  劉大偉:我想實(shí)現(xiàn)這一飛躍的條件至少應(yīng)當(dāng)有三個(gè)。第一是在師德上。教師應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,責(zé)任感和使命感應(yīng)當(dāng)是他教學(xué)樂章中兩個(gè)最強(qiáng)勁的音符。第二是在教學(xué)上,他必須有自己獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格,能實(shí)現(xiàn)教師的職業(yè)共性與教師本人的特性和諧統(tǒng)一。第三是對教育理論的運(yùn)用。教師必須擺脫教育行為中的盲目性和隨意性,對教育理論的運(yùn)用從自發(fā)升華到自覺。
  傅道春:教師到了成熟階段,怎樣進(jìn)一步規(guī)劃自己,怎樣著手處理新的工作現(xiàn)實(shí)?
  劉大偉:最近幾年我不再滿足于上好一堂課或者是寫好一篇論文,我的內(nèi)心深處常常涌動著一種創(chuàng)造的沖動和開拓的渴望。當(dāng)我讀過《管理新論——無為管理學(xué)》這本新書時(shí),產(chǎn)生了極大的渴望。聯(lián)想到相當(dāng)多的政治課空洞、枯燥,教育效果事倍功半,甚至事與愿違,正是與我們的教育方式和目標(biāo)過于直露有關(guān)。于是,我開始探索把無為管理引入課堂教學(xué),開展了無為教育的實(shí)驗(yàn)。實(shí)施方法是:有意把政治課的某些教育目的隱藏起來,雖然教師是看似無意地觸動學(xué)生的心靈,促使其覺悟,但這種無形的教育比直白的說教更有力量。由于我在教學(xué)領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新,先后兩次獲省級科研成果一等獎,去年還被評為哈爾濱市十大杰出青年。
  我把優(yōu)秀教師發(fā)展的第三個(gè)階段稱為創(chuàng)造期,這個(gè)時(shí)期具有以下三個(gè)方面的特點(diǎn):第一,對事業(yè)、對學(xué)生的摯愛,這是走向成功的動力。第二,對教育發(fā)展的前瞻性和預(yù)見性,這直接關(guān)系到一個(gè)教師的發(fā)展方向。第三,具有較強(qiáng)的科研能力,這標(biāo)志著一個(gè)創(chuàng)造型教師的水平。
  傅道春:劉大偉老師的成長經(jīng)歷說明,任何事物的發(fā)展都是一個(gè)辯證否定的過程,從肯定到否定,再到否定之否定是事物發(fā)展的一般規(guī)律。教師的發(fā)展過程自然也不例外,是一個(gè)不斷自我否定自我超越的過程。探索期是一個(gè)教師完成職業(yè)肯定的階段,成熟期是對探索期的否定,也是一種發(fā)展。教師在創(chuàng)造期對未知東西的探索,表現(xiàn)上似乎與第一階段探索期雷同,但二者有本質(zhì)的區(qū)別,前者是學(xué)習(xí)和模仿,后者是開拓和升華。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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