石頭說
大家都處在從年輕同志朝老同志進(jìn)發(fā)的過程中，哈哈哈。兄弟，你完成了幾條轉(zhuǎn)換呢？
體制內(nèi)單位，總會(huì)存在兩種人。
一種是剛參加工作不久的年輕同志，另一種是在職場(chǎng)浸潤(rùn)多年的老同志。
年輕同志，資歷淺、經(jīng)驗(yàn)少，工作能力和技巧等都顯不足。
老同志，熟悉單位規(guī)章制度，了解領(lǐng)導(dǎo)脾氣喜好，工作能力游刃有余。和新同事比，除工作能力、經(jīng)驗(yàn)不同外，更多是心路的不同。
以下，體制內(nèi)老同志和年輕同志的十大區(qū)別，你贊同哪條？
01
事業(yè)觀
小同志：作為新人，他們覺得，有很多地方需要學(xué)習(xí)提高，所以會(huì)不斷給自己加壓加碼，常常加班熬夜，樂此不疲。
面對(duì)不懂的問題，會(huì)一遍遍去請(qǐng)教。受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，常常悶悶不樂、自怨自艾。
開會(huì)時(shí)，總記得滿滿的，生怕落下任何一個(gè)細(xì)節(jié)……。
他們告訴自己，要把工作當(dāng)事業(yè)，只有對(duì)自己要求嚴(yán)一點(diǎn)，才能成長(zhǎng)進(jìn)步更快。
老同志：在職場(chǎng)混跡多年，看得多了、經(jīng)歷的多了，對(duì)職場(chǎng)很多事情，你也開始看開、看淡了，不會(huì)再那么狠、那么拼、那么較真了。
因?yàn)橹?，工作是為了生活?/p>
02
提拔觀
小同志：剛踏入職場(chǎng)，懷揣著金色的夢(mèng)想，來到夢(mèng)寐以求的體制內(nèi)職場(chǎng)，渾身上下充滿干勁。
自恃通過自己的艱苦努力，能成為大領(lǐng)導(dǎo)，以光宗耀祖，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。
老同志：不知不覺到了中年，職場(chǎng)晉升“天花板”越來越明顯，想努力也沒用了。
所以他們覺得，夢(mèng)想還是留給年輕人吧，他們的要求不高，有工資就行。
03
人際交往
小同志：因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，又想跟任何人都處好關(guān)系，因此常在人際交往中如履薄冰。
別人的一個(gè)眼神、一句話，都能讓自己敏感很久，會(huì)思考是不是自己哪里做錯(cuò)了，不小心把人給得罪了。
老同志：明白“你不優(yōu)秀，認(rèn)識(shí)誰都沒用”“取悅別人不如取悅自己”的道理，懂得做自己，不會(huì)拼命討好每一個(gè)人。
同時(shí)，慢慢放棄了很多低質(zhì)量社交。
04
對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)
小同志：把領(lǐng)導(dǎo)“神化”了，因此常對(duì)他們心生敬畏。
不敢主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，大老遠(yuǎn)看到他們，常常躲著走、繞著走。
與領(lǐng)導(dǎo)共乘一部電梯，感覺周圍空氣都凝固了，更不敢抬頭看領(lǐng)導(dǎo)。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，常常是一股腦服從，絕不敢提意見建議。
老同志：與領(lǐng)導(dǎo)打交道多了，開始讀懂了領(lǐng)導(dǎo)。
原來，領(lǐng)導(dǎo)也只是個(gè)普通人，工作要學(xué)會(huì)向上管理。
因此，遇到領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)從容跟他們打招呼；平時(shí)沒事會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想，表達(dá)感謝。
05
對(duì)健康的認(rèn)識(shí)
小同志：看到“猝死”“年輕人不要熬夜”等字眼，覺得自己還年輕，身體健康的很，疾病離自己太遙遠(yuǎn)，因此總是不以為意。
他們總是熬夜晚睡。
要么，是在為工作加班加點(diǎn)；要么，是在參加各種飯局，擴(kuò)大人脈圈。
夜里加完班，肯定要吃點(diǎn)宵夜，不然睡不著。
一有機(jī)會(huì)，會(huì)下館子來改善伙食，酸甜苦辣、紅酒白酒樣樣都要試一下。
老同志：開始切身體會(huì)到身體是一切的本錢，覺得為了工作把身體毀了是件很傻的事情。
開始學(xué)會(huì)保養(yǎng)，保溫杯里泡枸杞，成為了標(biāo)配。
06
微信朋友圈
小同志：加完班，總喜歡發(fā)條朋友圈曬曬自己的勞動(dòng)，讓大家知道自己的付出。
休個(gè)假外出游山玩水了、遇到事情心情不好了，也想發(fā)條朋友圈發(fā)泄下情緒，讓大家知曉。
在他們眼里，分享使他們快樂，凡事要學(xué)會(huì)分享。
老同志：他們覺得，能從現(xiàn)實(shí)生活中收獲自信與關(guān)注，為什么還要曬朋友圈？
他們覺得，隨便發(fā)朋友圈可能被誤解，更不利于自己職場(chǎng)人設(shè)的打造，因此會(huì)少發(fā)甚至不發(fā)。
07
面對(duì)工作任務(wù)
小同志：工作就是鍛煉、任務(wù)就是信任，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，他們會(huì)以百分投入、萬分熱情加班加點(diǎn)來完成。
即使，面對(duì)一些本不屬于自己的工作，為了給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象，他們會(huì)憑一己之力盡心盡力完成，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得“這個(gè)同志很優(yōu)秀，能獨(dú)立完成任務(wù)”。
老同志：開始明白“領(lǐng)導(dǎo)只重視結(jié)果，不重視過程”的道理，他們會(huì)想方設(shè)法把任務(wù)分出去，自己則主要負(fù)責(zé)把關(guān)督促。
最后，工作輕輕松松完成了，領(lǐng)導(dǎo)那邊也交差了。
08
個(gè)性與共性
小同志：很多初入體制的新人，對(duì)職場(chǎng)規(guī)則認(rèn)識(shí)不多，在穿著打扮、言談舉止方面，他們常常保持著個(gè)性與自我。
比如，言談方面，很多網(wǎng)絡(luò)熱詞，他們信手拈來、出口成章。
老同志：受體制內(nèi)職場(chǎng)文化的影響，意識(shí)到紀(jì)律、規(guī)矩、服從、共性是關(guān)鍵。
說話、辦事，隨時(shí)可見他們“體制內(nèi)”的特點(diǎn)。
看到新同事標(biāo)新立異的打扮，唏噓之余，仿佛看到了當(dāng)年初入職場(chǎng)時(shí)的自己，同時(shí)不禁感嘆：時(shí)間都去哪了？
09
抬頭看路
小同志：對(duì)自己的職場(chǎng)很有規(guī)劃，對(duì)未來充滿各種憧憬與幻想，堅(jiān)信“星光不負(fù)趕路人”。
因此，總暗暗告訴自己“等我當(dāng)上……了，就能過得輕松了”“我要努力做出成績(jī)，贏得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”。
為此，總在辦文辦會(huì)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、自我學(xué)習(xí)提升的路上，忙的不可開交。
老同志：他們意識(shí)到，職場(chǎng)內(nèi)，別人的事情，你不去操心，自然有人操心；自己的事情，如果不操心，那就沒人為自己操心。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“大餅”，他們能理性分析，不再被忽悠。
工作中，他們有方法套路，不會(huì)眉毛胡子一把抓，讓自己陷于事務(wù)性忙碌。
10
對(duì)成功的定義
小同志：在他們眼里，認(rèn)為把工作干好，在年底評(píng)優(yōu)評(píng)先、日常評(píng)比競(jìng)賽中，都能取得好成績(jī)、拿到好名次，就是成功。
認(rèn)為能把工作干得盡善盡美，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)、得到同事的夸贊，能順利晉升提拔，就是成功。
老同志：開始覺得，有時(shí)間陪家人，能把家庭經(jīng)營好，夫妻生活和睦、子女健康快樂成長(zhǎng)，才是成功。
只希望被全世界忽略。
體制內(nèi)老同志和年輕同志的區(qū)別，還會(huì)有很多。
但無論怎樣，都是一種心智的成熟，是和職場(chǎng)的進(jìn)一步契合。
作者：辦公室顧問團(tuán) 浪子燕青
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