今年找工作究竟有多難?
招聘崗位少而且要求高,很多人花了兩個月時間投遞簡歷,收到面試邀約卻寥寥無幾,很多人到現(xiàn)在還沒有拿到offer。
偶然間翻開微博,卻看到以前的大學同學都過著滋潤的小日子,猛地和自己拉開了巨大的差距:有的考了公務員,拿著鐵飯碗朝九晚五,在家鄉(xiāng)過著小資生活;有的已經在互聯(lián)網公司當上了管理層,月入好幾萬;還有的自己創(chuàng)業(yè),已經房車在手,到處旅游......
明明在學校的時候,大家都還做著差不多的事情,畢業(yè)沒幾年,他們就遠遠把自己甩在身后,是自己不夠努力、腦子比別人笨嗎?
并非如此。
那么,能不能給一些工作經驗比較淺的外貿人,推薦幾個職業(yè)發(fā)展方面的成長方法?
小編去問了幾位在外貿行業(yè)做得比較成功的朋友,他們都提到了一個關鍵點:做好規(guī)劃。
- 未來五年十年,我想實現(xiàn)怎樣的人生目標?
- 我在現(xiàn)有公司,現(xiàn)有崗位上能實現(xiàn)這個目標嗎?
- 如果想要實現(xiàn)目標,我現(xiàn)在應該做什么?一年后做什么?三年后做什么?
那些成功的外貿人都是早早規(guī)劃好了職場路線,走上了職場發(fā)展的快車道,你自然就被狠狠甩在后頭了。
如果你不想未來3年5年后陷入這種困境,首先要做的就是:
認清自己的定位,從結果去反推到每一步做什么事情,做好個人發(fā)展計劃。
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個人發(fā)展計劃, 也叫IDP(Individual Development Plan),是一個人設計并實現(xiàn)未來發(fā)展的藍圖。簡單說,就是為你自己制定一份專屬的職業(yè)規(guī)劃,和可執(zhí)行的有效計劃,通過規(guī)劃的指引,在短期內,讓你最終實現(xiàn)「職場蛻變」。
那么,有沒有這樣的方法論,能夠讓職場人通過自學,系統(tǒng)性成長,做好個人發(fā)展計劃呢?
小編特意上網查了很多資料,發(fā)現(xiàn)市面上很少系統(tǒng)講解個人發(fā)展計劃的,且類似課程大都理論化嚴重,很難聽進去。
直到后來接觸到這門課程的時候,第一反應就是把它推薦給你們!
這門課程之所以能吸引人,關鍵在于有幾點特別之處:
1、利用咨詢公司工具,全面了解自己的能力和性格,認清自己的現(xiàn)狀,找到最適合自己的職業(yè)路徑;2、北大、清華、香港中文大學個人職業(yè)生涯規(guī)劃專家指導,送上干貨滿滿的課程講解;
3、社群里大多是職場人,經常能遇見5年、10年的各行業(yè)資深人士,對擴大自己的職業(yè)社交圈很有幫助;4、游戲化的課堂,高度還原真實場景,讓枯燥的知識變得有趣,讓學習不再難以堅持,一步一步引導你制定「個人發(fā)展計劃」。豐富有趣的上課形式
小編推薦了好幾個朋友,學完他們也覺得收獲很多:
無論是升職加薪、跳槽轉行,還是只想探究自己的內心,找到一生所愛,系統(tǒng)學完之后都能事半功倍。
特別適合沒有目標、沒有方向、一直在努力的人,不論是想要提升自己的職場人士、即將步入職場的大學生,這都是你要邁出的第一步。
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經常聽到很多人問:“做規(guī)劃真的有用嗎?聽起來很虛的樣子?!?/section>就拿小編的大學同學阿佳來說吧,她是做電商的,這個行業(yè)忙起來沒日沒夜。可她卻是一個例外,同事經常加班加到趕最后一班地鐵,她六點鐘下班前一定會把按質按量完成工作,每個月的優(yōu)秀員工也一定有她的名字。其實,阿佳每天都會堅持寫工作復盤,這個復盤不是為了總結過去,而是為了更好地指導下一次的工作。每天早上,第一件事就是做好一天的時間安排,晚上記錄以及復盤自己的一天,做到事事有規(guī)劃,件件有條理。不僅如此,阿佳還用印象筆記記錄自己的讀書筆記,形成自己的知識體系。
阿佳說,她很享受這種「所有事情都在按照計劃進行」的快感,生活、學習、工作都在有條不紊地按照想象中的樣子在前進。
在精心的個人發(fā)展計劃之下,阿佳兩年就成功當上了運營主管。
人的職業(yè)生命非常寶貴,不要把時間浪費在無意義的事情上。
有些人的“努力“一點都不勵志,只是在走彎路,有些問題往往都出在自己身上。
如果你在職場里非常努力但是仍沒法做到優(yōu)秀、不能得到提拔,不妨回頭看看,是不是你對自己的定位不夠清晰,沒有一套完整的規(guī)劃。中國職業(yè)生涯規(guī)劃、人生設計專家徐小平也曾說過:“如果不做職業(yè)生涯規(guī)劃,你離挨餓只有三天?!?/strong>沒有職業(yè)規(guī)劃的盲目努力,只不過是合眼摸象。一份好的職業(yè)規(guī)劃,可以幫助你走出迷茫,解鎖新的人生。你不是世界上第一個遇到這些問題的人,幾乎所有人或多或少都會遇到職場問題。他們早就總結了一套系統(tǒng)解決方法,我們直接拿來用就好,要是能再有個人一邊督促、指導你,那你的成長速度遠比你想象得快!
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基于多位BAT大廠高層的職場經驗,聯(lián)合北大的教育學研究博士、深耕在影視行業(yè)的編劇、香港中文大學的心理學專家等人。
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