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原文:
互聯(lián)網(wǎng)人才市場:求職更愛“社交”,招人基于“數(shù)據(jù)”
誰是招聘服務領域未來的“獨角獸”?【HRoot獨家評論】
新用戶7589TMLz 閱303 轉3
對談Moka:當我們談招聘數(shù)字化時,我們談的是什么?
小易資訊 閱78 轉2
Moka CEO趙歐倫:智能化時代下如何做招聘?
行者如來 閱41 轉2
企名片資訊|Moka People智能化人力資源管理系統(tǒng)全面上線
寧定致遠 閱6
哪些招聘規(guī)則很重要,但99% 的HR都不知道?
Cool_Learner 閱621 轉4
無接觸招聘熱,真需求or偽趨勢?
雷鋒網(wǎng) 閱46 轉2
2020年招聘管理系統(tǒng)哪個比較好用?
歡雀HR 閱225 轉2
“大數(shù)據(jù)”時代下的企業(yè)招聘
參謀指揮學院 閱463 轉8
HR未來將成為數(shù)據(jù)分析提供者、企業(yè)教練、策略建議者
理明易 閱112 轉5
招聘,下一個被互聯(lián)網(wǎng)徹底顛覆的行業(yè)?!
績效徐天坤 閱387 轉3
招聘模式變革
謝芪 閱1271 轉17
HR如何有效分析招聘轉型趨勢?
成功是什么 閱129 轉4
企業(yè)管理者如何“用人”?
besunnyaR 閱35 轉2
云時代的招聘管理創(chuàng)新-王瑤(修改)
胡家國 閱148
優(yōu)秀公司的招聘實踐
hp1312 閱84 轉4
做了8年產(chǎn)品經(jīng)理,憑什么他年薪百萬,我只有30萬?
黃元章5353 閱123
移動互聯(lián)網(wǎng)新時代,招聘的核心究竟是什么?
掌心的太陽 閱154 轉4
100offer在玩“人才拍賣”?你看到的只是表象
bao123li 閱457 轉2
投簡歷投到懷疑人生,今年的“金三銀四”去哪兒?
創(chuàng)業(yè)最前線 閱11
分享 | 偷偷告訴你吸引大單的方法
Yuii4ogsgumjcd 閱193 轉2
春季招聘靜悄悄:市場回暖,但打工人沒感覺到
霞光社 閱4
HR你需要的是RPO還是獵頭?
職場叨姐 閱90
?MokaPeople 上線 300 天:主打管理者視角和全員體驗
數(shù)科星球 閱5
AI進攻HR領域,未來或傷亡慘重
愛稅客工資條xl 閱26
做個會挖人的HR
婧妹子 閱54 轉3
HR在面試中應該如何表現(xiàn)
龍泉問源 閱71
大數(shù)據(jù)+人力資源=?(結果萬萬沒想到……)
慈溪全媒體 閱1083 轉16
大數(shù)據(jù)告訴我們:啤酒與尿布更配哦
夢的云端 閱433 轉4
看法 | 企業(yè)招聘進入深水區(qū),數(shù)據(jù)驅動的敏捷招聘管理時代到來
Jack真英雄 閱83 轉4
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