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品味人生——寬容需要有博大的胸懷

大學(xué)生【你真的知道領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷和眼光嗎？】

【轉(zhuǎn)載】領(lǐng)導(dǎo)者胸懷和眼光的7重境界

2、領(lǐng)導(dǎo)的眼光胸懷

【領(lǐng)導(dǎo)力是一門修煉】領(lǐng)導(dǎo)者需要的氣質(zhì)：1、沉穩(wěn)：善于自我控制，不要輕易泄露你的情緒；2、膽識：領(lǐng)導(dǎo)必須有眼光和膽略，保障組織決策正確；3、細(xì)心：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)絕對不是粗枝大葉的人；4大度；胸懷決定格局；5

【領(lǐng)導(dǎo)者胸懷和眼光的7重境界】①容人之短 不求全責(zé)備 ②容人之異 接納多樣化 ③容人之過 免去下屬隱憂 ④容人反對 聽進(jìn)批評意見 ⑤容人之長 不嫉賢妒能 ⑥容人分享 不獨占資源 ⑦無私 胸懷的最高境界

領(lǐng)導(dǎo)者胸懷和眼光的7重境界

【 人生感悟 】大境界才能有大胸懷 大格局才能有大作為

馬云：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要具備的三個素質(zhì)

成功的領(lǐng)導(dǎo)者一定要有過人的眼光和胸懷！#馬云 #王堅 #阿里巴巴 #老板思維 #許林芳

胸懷、眼光、魄力--- 北極王子的日志 - 網(wǎng)易博客

從馬云的早期管理思路看今天的阿里巴巴

格局

發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢要具有5種良好的心態(tài)

阿里巴巴干部管理體系：管理者是這樣培養(yǎng)起來的！（附工具）

領(lǐng)袖讀物｜如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？

領(lǐng)導(dǎo)者眼光與胸懷的8重境界，你到哪一重？

【領(lǐng)導(dǎo)者藝術(shù)】

執(zhí)行力，是你最強(qiáng)的實力！

子夜薦讀｜先懂得上進(jìn)再謀格局

銷售就是搞定人     玩的就是心計（眼光胸懷未來）

我的圖書館

阿里我們需要什么樣的Leader

要有眼光胸懷，看到更遠(yuǎn)，打通一條路，帶動后面的產(chǎn)品賺錢后面的店更成功

真正的偉人，其胸懷和眼光是穿透歷史和未來的，至少上算五百年下算五

領(lǐng)導(dǎo)和下屬區(qū)別

普天之下不外乎兩種人

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與員工比什么？

常人和高人的區(qū)別：1.常人不想思考，討厭...