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著名企業(yè)求職面試指南之一（求職面試技巧）

歐洲公司崇尚實(shí)話實(shí)說(shuō) 外企如何選拔中國(guó)人

外企如何提升員工能力?

名企如何造就“名牌”員工

索尼變幻莫測(cè)微軟但求聰明 去名企怎樣面試？

【公司】以人致勝：來(lái)自世界級(jí)企業(yè)的人才法則

銷售出身??掌管微軟華南的北京女人

SIMENS：多級(jí)培訓(xùn)制度

領(lǐng)導(dǎo)者選才、育才、留才智慧大全（四）

從西門子（中國(guó)）有限公司管理培訓(xùn)本土化人才看企業(yè)用人之道

世界頂級(jí)企業(yè)的員工培訓(xùn)秘訣

為員工提供便利條件包括兩大方面：物質(zhì)條件和精神條件

5個(gè)外企的培訓(xùn)“寶典”

是什么造就了150多年的輝煌—西門子的人才培訓(xùn)

淺談老員工職業(yè)化的培訓(xùn)

 如何做好銷售培訓(xùn)

缺人才不可怕，留不住員工最危險(xiǎn)

IBM公司的企業(yè)文化

侯鍔官方網(wǎng)站—組織學(xué)習(xí)發(fā)展&企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略&CLO首席學(xué)習(xí)官

IBM：自助餐式的培訓(xùn)

IBM：讓員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)

洗腦--公司的潛規(guī)則

頂尖外企的招聘選才手法

智行合五分鐘 | 第316期——促進(jìn)自我控制和自我激勵(lì)

人才管理 | 優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力模型的“共性”

最受歐洲畢業(yè)生青睞前五家頂尖公司

艾美網(wǎng)

員工培訓(xùn)回報(bào)率高達(dá)3000%，微軟、沃爾瑪、IBM都把員工當(dāng)成投資品

解讀IT巨人知識(shí)管理的成功密碼

員工情緒培訓(xùn).ppt