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衛(wèi)生局關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動實施方案

長沙將公開市直單位領(lǐng)導(dǎo)辦公電話及手機號

領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員征求群眾意見匯總

一線工作法”架起干群連心橋

領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三寬四有”

當(dāng)選鎮(zhèn)長就職演講稿（建議收藏）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委績效考核辦法

廣州市出臺新的領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法

佛山區(qū)級干部考核引入降職制 干不好就降級使用

探索實行“三加三增強”直接聯(lián)系群眾新機制

六五普法心得體會

建立三項機制堅持基層一線培養(yǎng)選拔干部

讓群眾當(dāng)“考官”

上海群團改革方案有何亮點

破解問題學(xué)習(xí)法的理論與實踐

安徽泗縣開展換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子“大回訪”

邯鄲：“三個辦法”監(jiān)督“一把手”

減負(fù)后，宜推行常委分工負(fù)責(zé)制

四川珙縣“三步走”確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正

阜新領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)格化走基層

陜西寶雞建起五千聯(lián)系點邊查邊改解民憂

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

領(lǐng)導(dǎo)班子是怎么確定干部提拔人選的

務(wù)實重行爭做有為表率

建立聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效機制的實踐與思考

關(guān)于公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部的問題研究