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創(chuàng)業(yè)，你需要知道這16條新規(guī)

CEO只做自己喜歡的事，不是自信而是任性！

都說CEO要花一半的時(shí)間來找人，然后呢？

招聘四大坑：坑碼農(nóng)的人一定會(huì)被碼農(nóng)坑死

相約看世界

獲獎(jiǎng)企業(yè)家給出的四十條最佳建議

一場會(huì)議中，如何看出這家初創(chuàng)公司未來會(huì)不會(huì)成功？

菜鳥創(chuàng)業(yè)者最容易犯下的11個(gè)大錯(cuò)

在不同階段，初創(chuàng)企業(yè) CEO 應(yīng)該做什么？

YC史上最全面教科書之

CEO工作清單：不得不親自完成的5件事

創(chuàng)業(yè)之前問問自己，能不能做好這14件事情 | 36氪

十年，1000家公司，YC學(xué)到了什么

三流銷售56%的精力都不知道浪費(fèi)在哪兒了？

俞敏洪：沒有這些特質(zhì)，你一輩子碌碌無為！

頂級(jí)風(fēng)投First Round Capital對(duì)創(chuàng)業(yè)者的30個(gè)建議

你的創(chuàng)業(yè)之路為何命運(yùn)多舛？這些致命細(xì)節(jié)你注意了嗎？

33歲的他如何建造出價(jià)值250億美元的公司？

該放手時(shí)別猶豫，成功的創(chuàng)始人未必是好的CEO

Uber創(chuàng)始人克拉尼克：65萬次拒絕成就的CEO

谷歌+安卓，他已經(jīng)改變了世界兩次，但還想多來幾次 | 趣商業(yè)

作為一個(gè)程序員我最大的遺憾 – 碼農(nóng)網(wǎng)

為什么初創(chuàng)企業(yè)很難招到優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員？

創(chuàng)業(yè)公司如何銷售自己的產(chǎn)品？