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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善做“五種人”

堅決反對謀人不謀事

在干事創(chuàng)業(yè)中打開事業(yè)發(fā)展新天地

領(lǐng)導(dǎo)干部對待個人升遷貴有平常心

主動作為敢于擔(dān)當(dāng)想盡“辦法”做黨的好干部

年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要取舍有道

“心里有底”，就能行路不慌、做事不盲、指揮若定

“嚴(yán)”與“實”，干事興業(yè)的基本法

【學(xué)與做】莫做“差不多先生”

以實干破除“慢作為”

永葆“四種情懷”

賈緒康：《黨員干部要燒旺“三把火”》

讓狠抓落實成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺

群眾要客觀準(zhǔn)確的評價干部

三寬四有

“五個標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)

調(diào)研報告：克服形式主義官僚主義，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)現(xiàn)狀、存在的問題及對策建議

用心盡責(zé) 用力干事

干凈擔(dān)當(dāng)，做人民群眾的貼心人

守望式加班”要不得

黨員和干部要有一股沖勁和闖勁

徐光春：為官四要?(2)

宜章：實行“五考一體” 整肅干部“慵懶散軟”