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3問(wèn)3答，讀懂“戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)”內(nèi)核

中信銀行發(fā)布“天元司庫(kù)”服務(wù)體系 推出業(yè)內(nèi)首個(gè)銀行自主研發(fā)司庫(kù)管理系統(tǒng)

上臺(tái)階挑大梁，央企邁向高質(zhì)量發(fā)展（權(quán)威部門話開(kāi)局）

優(yōu)質(zhì)發(fā)展丨河北石家莊：以國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展助推經(jīng)濟(jì)總量過(guò)萬(wàn)億

用友受邀出席上海國(guó)資國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用場(chǎng)景發(fā)布會(huì)

生活也沒(méi)有那么可怕，自信一點(diǎn)。

“應(yīng)屆生”的身份有多重要？如果失去這個(gè)身份會(huì)有什么后果？

招商、保利、金地給應(yīng)屆生25-30萬(wàn)，國(guó)企搶人也兇猛！

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)何去何從？檔案的處理方案？

新人“閃辭”挑戰(zhàn)職場(chǎng)舊規(guī)則

健全國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制

【職場(chǎng)吐槽科普】國(guó)企、外企、民企究竟有哪些區(qū)別？｜求職｜就業(yè)｜職業(yè)規(guī)劃｜應(yīng)屆生

國(guó)企市場(chǎng)化薪酬改革的五大關(guān)鍵點(diǎn)

環(huán)保新形勢(shì)下，企業(yè)須具備的三大核心競(jìng)爭(zhēng)力——淘汰與蛻變的分水嶺 | 深度

印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知

地產(chǎn)人都在想跳槽，但哪些房企更值得你加入？

中國(guó)開(kāi)啟“后職業(yè)經(jīng)理人”時(shí)代

【印象·五年】合肥產(chǎn)投：挺立潮頭展新篇

【頭條】國(guó)資委發(fā)文，鼓勵(lì)科技型央企股權(quán)激勵(lì)

國(guó)家電投：健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制 激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新活力

13部委發(fā)文支持國(guó)企辦醫(yī)，這些企業(yè)或成為兼并主體

干部管理與人才釋放，未來(lái)三年企業(yè)成敗關(guān)鍵

這個(gè)五一，電信運(yùn)營(yíng)商員工看到漲薪的希望

“引育用”全鏈條打造人才資源“富礦”

拋開(kāi)薪資與福利 中小企業(yè)靠什么留人？