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機關里的N種危險

正職領導與副職領導都想拉攏你，但是他們之...

想哪兒說哪兒---當官不當正的

（領導干部指南）正職和副職的相處之道

職級套改后，提拔晉升變慢了嗎？

當好副職領導的“五不原則”

領導精準定位：正職四不、副職四不、平級四不、用人四不

任正非，我對正職與副職的要求：正值4不做，副職4不要

干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說不敬業(yè)，該怎么辦？

怎樣理解“副職做好主內”

與副職上司的相處藝術

當好機關副職需要有“哪一手”？

隔手抓饃與隔山拜佛

提拔科長，是不是需要先任副科長？

二級主任科員和實職副科長，選擇哪個更好一點？實職有權責

副職與正職應處理好七個關系

如何當好副職？一擺、二為、三發(fā)揮，避免兩個位，領導刮目相看

工作智慧談：副職領導要出謀劃策 忌聲大壓主

為什么一些有能力的副職在單位很被動？

我當正職領導的時候，曾經跟副職和中層領導...

被領導提拔為中層之后，為什么我反而不開心，過得不如從前？

行政領導基礎知識強化訓練測試100題及答案

（薦讀）關于“正職”與“副職”的剖析，講得很透！

正職與副職

解讀《中國共產黨工作機關條例（試行）》

公務員法解讀

公務員的分類