正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)都想拉攏你，但是他們之...
正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)都想拉攏你，但是他們之間有矛盾，代表不同勢力，作為下屬怎么辦？
這是個送命題。
站對了，將來有可能得到一點好處；站錯了，則有可能是萬劫不復(fù)。
一般來說，正職屬“名正言順”，有權(quán)有位有資源，是毫無疑問的贏家。
但如果副職要啥有啥，且手段多樣，那正職也很有可能不是對手。
所以，如果真的很想站、很想得到“站”背后的好處，那就仔細(xì)分析一下、好好權(quán)衡一下，到底該站誰。
同時，對站錯之后的后果，也要心里有數(shù)。
如果最終確定“站了意義也不大”，也不想因此而干一些超越良心和認(rèn)知的事兒，那就技巧應(yīng)對，各不相幫吧。
總之，對哪方都很熱情、很應(yīng)付，爭取互不投靠、互不得罪。
在他們一片亂的時候，正好專心干自己的事。
混職場，有時候真的好累心。
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