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【潮訪談】家政經(jīng)紀(jì)人制：構(gòu)筑家政o2o的線下兵團(tuán)

鄭州一保姆下臺(tái)階時(shí)摔倒骨折,向雇主索賠10萬(wàn),你怎么看？

太緊缺！行業(yè)人員缺口3000萬(wàn)！相關(guān)企業(yè)數(shù)量暴增200%，為啥還招不到人？

保姆中途走人 家政中介以服務(wù)價(jià)格上漲為由拒絕履約

如何破解“招工難”與“就業(yè)難”

融合創(chuàng)新時(shí)代，您家的人才升級(jí)了嗎？

當(dāng)“就業(yè)難”遭遇“用工荒”

云家政推行計(jì)劃

中國(guó)家政市場(chǎng)仍處“初級(jí)階段”，找稱心保姆如同買(mǎi)彩票

【管理】菲傭要來(lái)？上海家政行業(yè)應(yīng)未雨綢繆構(gòu)建人員管理制度

失能老人護(hù)理問(wèn)題愈演愈烈，卻炒熱了這個(gè)行業(yè)！

關(guān)于靈活用工模式的思考

勞務(wù)外包讓用工企業(yè)更智能化降本增效

完美解決企業(yè)用工問(wèn)題，靈活用工時(shí)代即將到來(lái)！

家政服務(wù)人員的基本素養(yǎng)

一家政人員偷盜雇主七萬(wàn)的名表藏于體內(nèi)，筆錄時(shí)不斷變換坐姿

什么才是高素質(zhì)的家政服務(wù)人員？

高級(jí)管家和普通家政人員的區(qū)別

史帶家政無(wú)憂綜合保障計(jì)劃，雇主、家政人員、家政公司均可投保

劉鐵夯：對(duì)保姆可以嚴(yán)格要求但別太“曖昧”

小知識(shí)｜家政人員保障如何規(guī)劃？

日薪高達(dá)500元！春節(jié)臨近，保姆太搶手→

“危”中尋“機(jī)”，家政行業(yè)如何尋找突破口？

家政服務(wù)小程序?qū)崙?zhàn)教程01-需求分析及用戶注冊(cè)

沈陽(yáng)馬老師談家政經(jīng)濟(jì)人

市民抱怨月嫂難找 家政公司訴苦月嫂招人難(圖)