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遇到這種情況怎么辦？咸魚還有翻身的機(jī)會嗎？答案是肯定的。首先要記住一點：一旦發(fā)生不利事件，不論事態(tài)一開始多么糟糕，一味拖延的結(jié)果只能使它變得更糟。也就是說，對任何冷箭，都要迅速地回?fù)?。這是一個基本規(guī)則，千萬不要寄希望于“路遙知馬力，日久見人心”這樣的老話。等到你見人心的時候，你或許會更失望。即使歷史還你清白，你或許也已經(jīng)是歷史人物。有時，你所受打擊會如此嚴(yán)重，對你大搖其頭的人又是如此多，就算你有大樹罩著，大樹也未必敢冒或肯冒把自己拖下水的風(fēng)險去救你。如果戰(zhàn)爭已經(jīng)開始，拖延只會使對方得利。

一般說來，形象受損或身陷某種不利局面，總與自己的某些言行不妥有關(guān)，即使是捕風(fēng)捉影的謠言。就像一個肥皂泡，刺破了也會留下一滴水，有時，這一滴水也是致命的毒藥。因此，形象受損后的處理之道，可以類比于“危機(jī)公關(guān)”，最考驗職場中人的綜合能力與素質(zhì)。當(dāng)然，自己的言行不妥，指的是非致命性錯誤，如果你搞砸了對公司至關(guān)重要的事務(wù)，或者偷盜貪污，等等，那任何策略都無法使你的形象回復(fù)原狀。

小沙在一家商場做主管，在他即將升職的時候，上司說他管理的倉庫有8000元的虧空，要他賠償。他沒有爭吵，而是查出了公司總賬報表多處賬目混亂、數(shù)字錯誤問題，向文員和上司提出是文員管理的總賬出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致庫存金額不符，希望澄清自己。然而在整個過程中文員始終不說一句話，上司沒有責(zé)問文員，只說了一句令他至今記憶猶新的話：“我不管了，反正現(xiàn)在我賬面上有8000元的漏洞，你說怎么辦，誰來補(bǔ)呢？你不賠也可以，那你就不要做了?！泵鎸γ黠@的包庇和不負(fù)責(zé)任的上司，他無可奈何，隨后他的薪水被扣。那段時間他很迷惘，為了不被冤枉，他本打算據(jù)理力爭、絕不妥協(xié)，但那樣的話肯定得罪上司，來之不易的升職機(jī)會也失去了?？偣静豢赡転榇俗屔纤鞠抡n，相反自己可能就做不長了，多年的努力不但白費(fèi)還要蒙受冤枉，于是他選擇了沉默，再沒有向任何人提起，在被扣工資的日子里靠借錢度日。他希望在新的崗位上做出成績，自我提高。但事實上隔閡已經(jīng)產(chǎn)生，相互信任沒有了，剩下的只是全公司對他的漠視。就這樣他一直默默承受著，沒有人對他的工作給予指導(dǎo)評價，沒有人根據(jù)他的客戶情況給他支持，沒有人接受他的建議，沒有人給他機(jī)會。看著一個個平日向上司投其所好的同事升職，他已心如止水。

這真是一個可悲的職場故事。小沙犯了雙重錯誤，被人暗算而不反擊，同時被人施的又是偷盜貪污這種致命的毒箭，無論他以后工作怎么努力，只要沒澄清自己，形象聲譽(yù)就受到永遠(yuǎn)的重創(chuàng)，不可能再有翻身的機(jī)會。

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