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有專家表示，相對于其他城市，深圳的跳槽率和辭職率都處于高頻狀態(tài)?！叭绾文荏w面的辭職”成為職場精英人士最為關(guān)注和討論的話題。對于體面辭職，我們也分基礎(chǔ)、中級和高級版三種方式。
這的確是個辭職過分“猴急”的年代，人們總是希望趕緊到達(dá)下一份工作，開始新的征程。但是奉勸大家辭職時還是等到接替者到崗后再辭職，需知道，你的職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)度從提出辭職報告起就被人看在眼里。
大型國企人力資源總監(jiān)徐鍇表示，如今信息流通發(fā)達(dá)，如果交接工作沒有做好，必定會影響該人在行業(yè)內(nèi)的美譽(yù)度，之后再想跳槽或者獲得誰的賞識那就很難了，因?yàn)樽罨镜呢?zé)任感缺失，這，是大忌。
當(dāng)然，這一系列的交接還包括上交手里的資源，工作電腦，幫助接任者上手，這樣會產(chǎn)生高信譽(yù)度，會被接替同事以及公司高度贊賞，而你的盡責(zé)以及高度支持前團(tuán)隊(duì)會被行業(yè)大大褒贊。
自動退工作群實(shí)際上就是“不繼續(xù)探聽公司機(jī)密”的另一種解讀。前不久從會計師事務(wù)所離職的SUNNY就因?yàn)闆]有自動退群與原本友好相處的同事產(chǎn)生了尷尬。
當(dāng)然，SUNNY原本就是“粗線條”，他從未留意群里聊天，直到有一天他發(fā)現(xiàn)沒被告知就被管理員“挪出群里”，他才瞬間反應(yīng)過來自己“圖樣圖森破”，不退群，耽誤了同事們討論工作，也落下了“不會做”的印象。
吃飯還用說嗎？必須周到安排，小伙伴們吃好喝好，這是最自然的表達(dá)對同事和領(lǐng)導(dǎo)這么多年合作感謝之情的方式。當(dāng)然，這種離別晚餐也最看得出團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。如果你獲得新工作，好的團(tuán)隊(duì)會祝福你，并且尊重你的決定。而離開前公司，你們說不定會變成更好的朋友。
朋友圈中可以發(fā)現(xiàn)這樣的端倪，有些人距離上一份工作已經(jīng)辭職很久了，但仍時不時在發(fā)表現(xiàn)任工作的感懷和意見時“稍帶”上一份工作的人或事。這些人被微博很多段子手稱為“情懷婊”，這群人似乎永遠(yuǎn)都在追憶、都在思考和反思前任工作，然后再把話題帶入到現(xiàn)在工作討論的內(nèi)容中。他們喜歡用“我的老東家”去形容前份工作，言辭語句中都透漏著懷念和感恩。
IT經(jīng)理王建就在自己多個工作微信群中看到幾個辭職的前同事發(fā)表和轉(zhuǎn)發(fā)自己新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每個人似虎都有個統(tǒng)一的樣本。先是抒情，抒發(fā)原企業(yè)的情懷和人文感觸，然后又懷念，說自己如何不易走到現(xiàn)在，最后再帶入到自己的產(chǎn)品。
看的多了，王建覺得很不耐煩，有些自己原有部門的辭職者明明上班淘寶，下班游戲。怎么換了工作，開始創(chuàng)業(yè)他們就追憶當(dāng)初自己多努力，公司多偉大？“這種方式太虛偽了，也許是做戲給現(xiàn)在的單位”王建這樣說。
深圳人力資源獵頭經(jīng)理安博表示，這種消費(fèi)前同事、前單位的方式并不高明。一般這樣“秀”的人，通常前單位或前同事都是行業(yè)中有一定地位的企業(yè)或人，甚至是有行業(yè)帶頭作用的。這樣“秀”的目的是，時時在提醒現(xiàn)在工作的人自己出身不凡，同時也對前份工作示好，意思是“散買賣不散交情”。但這種炒作前同事、前單位的方式只用一次即可，用多了就是引人反感，至少現(xiàn)任單位并不覺得你是有專心工作。
在互聯(lián)網(wǎng)時代，一個情商高辭職者的正確姿勢是“在恰當(dāng)?shù)臅r間幫前單位轉(zhuǎn)發(fā)恰當(dāng)?shù)男畔ⅰ薄Ｉ钲谌肆Y源獵頭經(jīng)理安博表示，在微信微博社交時代，“轉(zhuǎn)發(fā)”可能是表達(dá)對前份工作的最大敬意。“也要區(qū)分轉(zhuǎn)發(fā)的信息，過于密集和頻繁的轉(zhuǎn)發(fā)效果會適得其反，只轉(zhuǎn)發(fā)年度對該公司最重要的那一條微信或微博，更能博得好人緣。”
劉明科在辭職前就職八卦路一家出版公司，由于職業(yè)規(guī)劃問題，他跳槽去了南山科技園一家創(chuàng)業(yè)公司。前段時間，原出版公司由于新的產(chǎn)品開發(fā)，也推出一款app應(yīng)用，并且投入大量金錢做市場推廣。
劉明科原來積累了不少人脈，出于幫助原單位的考慮，他認(rèn)真的寫了一長篇對于這款新的app的優(yōu)勢和劣勢，做一個理性而冷靜的產(chǎn)品分析，并且把原單位的這條APP內(nèi)容鏈接轉(zhuǎn)發(fā)到自己的朋友圈。他這一舉動給自己加了不少分，很多前同事紛紛在這條微信下點(diǎn)贊，甚至原公司董事長都留言表示感謝。
簡單說，就是在不損害現(xiàn)有單位工作利益的前提下，在原單位需要幫助的情況下，盡可能貢獻(xiàn)一次自己的資源或者幫助。
Ling在自己上份工作中積累了不少國際電子產(chǎn)品客戶的資源。每三年，都是Ling固定做“跳槽”動作的時間。每次跳槽，Ling都給自己留有足夠空間，不會和前份工作撕破臉。
在她看來，雖然辭職了，但由于行業(yè)的屬性，大家都在一個圈子里。以后可能對接的資源各有不同，但總有相互幫助的時候。尤其是在前份工作需要某些資源對接時，Ling會主動選擇一、兩次的資源互換這樣的合作機(jī)會。
“主動”兩個字是這一選項(xiàng)的關(guān)鍵，很多時候交接工作時都是我們最為心不在焉的時刻，離開的心情太急切，交接的工作就會敷衍，甚至回避，相比而言，“主動”兩個字實(shí)在高級太多。
Daisy是某國際化妝品牌商業(yè)部的副總經(jīng)理，9年后她開始思考自己真正想做的是：推出自己的芳香療法產(chǎn)品。順利的辭職，甚至和辭職后的同事、老板依然保持良好的關(guān)系，也成了她創(chuàng)業(yè)的一部分。
她最開始就給交接準(zhǔn)備了一個月的期限，其實(shí)公司并沒有這方面的硬性規(guī)定。和區(qū)域主管溝通后，她也接納了主管提出可否延長一個星期的建議，Daisy立即答應(yīng)下來，在保持最后一段時間的工作同時，她會主動勻出時間交接。
她拿出提前開始整理好的9年終積累的商業(yè)部資源，其實(shí)包括人脈、物資等多方面，“其實(shí)之后我的創(chuàng)業(yè)并不會和原公司沖突，而且如果不是這個平臺，我也無法獲得這些資源，所以交接工作是我主動提出的資源共享。”
同時她整理出所有客戶賬戶的詳細(xì)表格，在幾次會議上與管理層一一核對，“即便是最后一刻，我仍舊是這個team的一員，交接工作也是我該做好的本分?！?/span>
“上個周末，我終于去到了心儀已久的‘純真年代’書吧，保俶塔底下一個安靜文藝的去處。靜靜地和朋友坐著聊天、時不時從手里的書挪開視線，相視一笑又看望窗外。那是一大片的西湖，一大片的柳樹。夜暮，燈已漸漸亮起，半個西湖的輪廓顯現(xiàn)出來，這是怎樣美麗的地方，叫我如何不想念?！?/span>
信中的“我”叫做桃，四年前她成功申請到臺灣讀書的資格，相伴的是需要辭去當(dāng)時的工作。
“沒有想過會以這樣的方式離開，不想把一封辭職信寫成苦逼兮兮的臨別書，決定寫成一封清新文藝的表白書?！碧以谒男胖卸嘶{(diào)。
大多數(shù)辭職信要么硬邦邦，就像一請假條，要么情緒激昂，已經(jīng)迫不及待流露出要離開闖蕩新天地的欲望。
而這封信卻不同，它簡直就是一封情書。
她詳述了公司給她的成長：“我在這一年成長起來，變成了我想成為的那個人，一個秉性寬容不再用非黑即白的簡單二分法看待世界的人，一個性情溫和能夠替他人考慮的人，一個堅(jiān)強(qiáng)勇敢不斷突破自己極限的人，一個善于聽取他人觀點(diǎn)不偏執(zhí)己見的人，一個開始懂得享受生活思考人生智慧的人。”
雖然她毫不吝惜贊美之詞，卻無比真誠，看不到任何客套，在信的結(jié)尾還拖出了常常的感謝名單，每一份感謝都帶著無數(shù)細(xì)節(jié)，每一個被感謝的名字都會立即回想起什么。這是他們在一起共度的難關(guān)和開心時刻。
“其實(shí)工作這幾年未必沒有不開心的事，但是寫這樣一封信，并不是為了討好誰，而是真心的感恩，回憶中終歸是快樂和值得感激的事更多?！碧疫@樣評價。
在信的結(jié)尾，她恢復(fù)了調(diào)皮的姿態(tài)：“感謝完畢，以一個非常真誠又邪惡的結(jié)尾以饗大家：“我還會回來的~”。
而她真的做到了，當(dāng)完成在臺灣的三年學(xué)習(xí)，沒想到第一個對她張開懷抱的還是老東家。
組織一場自己的“歡送會”，似乎有點(diǎn)自作多情的嫌疑，不過林峰就是這么做的，而最后他很慶幸自己的決定。
林峰是深圳一家合資企業(yè)的員工，手下有一支品牌推廣的團(tuán)隊(duì)，平時工作也需要各部門配合，所以雖然和很多同事的交往略有點(diǎn)蜻蜓點(diǎn)水，不過公司相當(dāng)一部分人他也都認(rèn)識。而后為了和女友團(tuán)聚，他選擇了另一個城市的工作。
“最開始我也想悄悄走就行了，但是后來忽然有一種感覺，很可惜，一起共事的很多人我感到都是很不錯的人，但是沒機(jī)會跟他們好好聊聊?！绷址暹@樣說，于是他為自己組織了一個“歡送會”。
林峰把想法告訴了外籍的高管，沒想到對方也很痛快的答應(yīng)了，不如一起聚會。在party上，他還情不自禁地來了一小段即興演講，對公司的熱愛，對合作搭檔的欣賞。“最大的遺憾就是還沒來得及跟大家成為朋友就要走了，我走了你們要多開party，別留遺憾呀”。
有人開始拍視頻，有人為他鼓掌，有人甚至跑過來擁抱了他，甚至沒有來上班的同事也用微信再詢問他，林峰甚至有點(diǎn)小驚訝，原來那么多人“舍不得”他的離開。
文/大大君 董馨 徐異菲 謝宇野
編輯/廖厚朋
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