ERP沙盤模擬方法簡介
ERP——Enterprise Resource Planning,企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺。
ERP沙盤大賽是通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,來模擬企業(yè)運(yùn)行狀況。讓學(xué)員在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的全過程,認(rèn)識到企業(yè)資源的有限性,從而深刻理解ERP的管理思想,領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律,提升管理能力。
“用友杯”ERP沙盤模擬對抗賽簡介
“用友杯”ERP沙盤模擬對抗賽是集知識性、趣味性、對抗性于一體的大型企業(yè)管理技能競賽。參賽學(xué)生被分為若干團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)5人,各代表總裁(CEO)、財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)、營銷總監(jiān)(CMO)、生產(chǎn)總監(jiān)(COO)、信息執(zhí)行官(CIO)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營一個(gè)擁有一定數(shù)量資產(chǎn)、銷售良好、資金充裕的虛擬公司,連續(xù)從事六個(gè)會計(jì)年度的經(jīng)營活動。通過直觀的企業(yè)沙盤,模擬企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行狀況。其內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面,讓競賽者在游戲般的比賽中體驗(yàn)完整的企業(yè)經(jīng)營過程,感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念。比賽中選手們將遇到企業(yè)經(jīng)營中常出現(xiàn)的各種典型問題,他們必須一同分析問題、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、制定決策,公司才能保持成功及不斷的成長。
ERP沙盤模擬對抗賽是課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充,形成理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,讓學(xué)生在激烈對抗中,體驗(yàn)完整的企業(yè)經(jīng)營過程,感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念,培養(yǎng)學(xué)生企業(yè)資源規(guī)劃的能力,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。沙盤模擬對抗也是以服務(wù)學(xué)生成才為出發(fā)點(diǎn),為學(xué)生搭建了一個(gè)感悟?qū)嵺`平臺,提高學(xué)生分析解決問題的能力,塑造“寬容、誠信、守法”的職業(yè)品質(zhì)。因此本次沙盤大賽秉持“公平競爭、誠信交易、團(tuán)結(jié)合作、探索創(chuàng)新”的原則,也旨在普及ERP基本知識,強(qiáng)化大學(xué)生理論結(jié)合實(shí)踐的能力,為各行各業(yè)培養(yǎng)企業(yè)管理復(fù)合型人才。
組各代表不同的一個(gè)虛擬公司,在這個(gè)訓(xùn)練中,每個(gè)小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO(執(zhí)行總裁)、CFO(首席財(cái)務(wù)官)、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等),每隊(duì)要親自經(jīng)營一家擁有1億資產(chǎn)的銷售良好,資金充裕企業(yè),連續(xù)從事6至8個(gè)會計(jì)年度的經(jīng)營活動,從中但面對同行競爭對手、產(chǎn)品老化、市場單一化,公司要如何保持成功及不斷的成長是每位成員面臨的重大挑戰(zhàn)。該課程涉及整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程、物料需求計(jì)劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)等多個(gè)方面。聯(lián)系客服