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聚焦 | 保險代理人生態(tài)調(diào)查:去年人數(shù)超650萬,三成多主動離職
編輯整理:張松橋 綜合金融保險規(guī)劃師


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  近日,中國人壽、中國平安、中國太保以及新華保險,這4家在A股上市的險企2016年度年報悉數(shù)出爐。年報顯示,4家險企的個人營銷員渠道成為保費增長新動力,業(yè)務(wù)“含金量”不斷提升,中國平安代理人月均收入拔得頭籌,達到6016元。


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  截至2016年底,整個保險業(yè)營銷員達657.28萬人,較年初增加185.99萬人,從上市險企中報顯示的數(shù)據(jù)來看,上述四大險企成為本輪增員潮的主力。年報數(shù)據(jù)顯示,中國人壽去年個險人力大幅增長擴至149.5萬人,同比增長52.7%,保險營銷員季均有效人力同比增長67.1%。隊伍舉績?nèi)肆崿F(xiàn)大幅增長,隊伍“擴量增質(zhì)”成效顯著。不過,國壽今年并未公布代理人月均產(chǎn)能,據(jù)記者粗略估算,達到4588元。

  中國平安緊隨其后,個險人力擴至110萬人,同比增長27.7%。在這一輪增長中,平安人壽的成績也可圈可點,2016年中國平安年報顯示,目前,在平安人壽的新業(yè)務(wù)價值中,營銷員渠道占比超九成。平安人壽2016年營銷員人均每月實現(xiàn)首年規(guī)模保費7821元,同比增長8%,而人均每月實現(xiàn)新保單1.22件,有效活動率達65.1%。代理人每月人均收入6016元,同比增長17.4%。


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  中國太保則堅持人力和產(chǎn)能“雙輪驅(qū)動”,不斷強化有效增員, 大力推動新人“首月健康、首季轉(zhuǎn)正”,持續(xù)加大連續(xù)健康和績優(yōu)人力推動力度。數(shù)據(jù)顯示,太保人壽全年月均人力達到65.3萬人,同比增長35.5%,營銷員月人均產(chǎn)能5084元,同比增長6.4%;月均健康人力和績優(yōu)人力首次分別破20萬人和10萬人,隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。


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  與以上3家險企相比,新華保險個險人力稍顯弱勢,但舉績率和產(chǎn)能仍在持續(xù)提升。截至2016年末,新華人壽個險渠道規(guī)模人力32.8萬人,同比增長9%。月均舉績?nèi)肆?5.3萬人,同比增長29%;月均舉績率54.1%,同比提升1.3個百分點,月均人均綜合產(chǎn)能5798元,同比增長3.8%。

  如此來看,險企個人營銷員規(guī)模都在快速擴張,對于各家險企來說,如何提升留存率、提高隊伍產(chǎn)能,考驗著險企的經(jīng)營管理水平。在增員方面,新華保險董事長兼CEO萬峰表示:“今年仍將強化銷售隊伍建設(shè),未來我們還要建立一支‘高舉績率’、‘高產(chǎn)能’、‘高留存’的三高銷售隊伍,做強銷售能力。”


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  業(yè)內(nèi)普遍認為,本輪增員潮是因為2015年8月保監(jiān)會下發(fā)的《關(guān)于保險中介從業(yè)人員管理有關(guān)問題的通知》,取消了保險銷售(含保險代理)、保險經(jīng)紀從業(yè)人員資格核準審批事項,成為本輪增人激增的重要推動力。再加上去年以來受監(jiān)管政策調(diào)整的推動,不斷強化保障功能,營銷員步入高速增長之路。

  來源:北京商報
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