和領(lǐng)導(dǎo)相處的真相。殘酷、扎心、管用！
1.越是拼命在領(lǐng)導(dǎo)面前貢獻(xiàn)自己才能的人，不但得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和器重，反而讓領(lǐng)導(dǎo)眼紅、防備和打壓。一旦你的才能是領(lǐng)導(dǎo)的弱項(xiàng)，只會(huì)讓他堅(jiān)決地把你捂得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，不讓任何領(lǐng)導(dǎo)知道和用到你的才能。
2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)開誠(chéng)布公、誠(chéng)心誠(chéng)意、毫無(wú)保留的，最后都被免費(fèi)利用、出賣、甩鍋和壓榨。跟領(lǐng)導(dǎo)若即若離、耍手段、玩心計(jì)的，最后都成為了左膀右臂、親信和大紅人。
3.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的怨恨、冒火和暴怒越兇的時(shí)候，你越急于緩和、求饒和逢迎，領(lǐng)導(dǎo)越對(duì)你怒不可遏。反而是配合領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏來(lái)故意自虐、賣慘，能讓領(lǐng)導(dǎo)快速解氣和息怒。因?yàn)榈谝环N反應(yīng)是在否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)的感受和情緒，認(rèn)為他不該對(duì)你生氣和憤怒。后一種反應(yīng)是在肯定和理解領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為他的言行都極其合理。
4.對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力的，最后都得到了天大的工作量和巨大的委屈。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后、噓寒問(wèn)暖的，最后都得到了升職加薪，占盡利益好處。
5.隨時(shí)都要跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)輸贏、比聰明、論見識(shí)的，要么是被領(lǐng)導(dǎo)用廢、用慘，要么是被領(lǐng)導(dǎo)用身邊的小人來(lái)壓制和監(jiān)控和羞辱你。總而言之就是四面楚歌、八面受敵，得不到任何嶄露頭角的機(jī)會(huì)。
6.只要是礙于情面，羞于開口拒絕領(lǐng)導(dǎo)過(guò)分要求的，最后反而要么被恩將仇報(bào)，幫忙幫出個(gè)敵人。要么被對(duì)方視作你的義務(wù)，得不到珍惜和回報(bào)。學(xué)習(xí)下方專欄里拒絕領(lǐng)導(dǎo)過(guò)分要求的套路，輕輕松松完美退場(chǎng)，還被領(lǐng)導(dǎo)尊重和認(rèn)可。
7.能力強(qiáng)的人和領(lǐng)導(dǎo)相處總是一條道走到黑地認(rèn)死理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)百無(wú)禁忌，拿得起放不下，總是居功自滿，經(jīng)常都在挑釁領(lǐng)導(dǎo)的容忍度和尊嚴(yán)，甚至還會(huì)提出讓領(lǐng)導(dǎo)修改規(guī)則。最后要么都被領(lǐng)導(dǎo)榨干所有價(jià)值，要么直接被過(guò)河拆橋、掃地出門。只有掌握了下方專欄里有能力的人跟領(lǐng)導(dǎo)相處的套路，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、信賴和提拔。
8.想跟高層領(lǐng)導(dǎo)攀關(guān)系，想要抱大腿、找靠山，卻又縮手縮腳、不敢越級(jí)結(jié)交。把所有希望都寄托在頂頭上司身上，希望對(duì)方能為你牽線搭橋，結(jié)果是等到你離職那天，高層領(lǐng)導(dǎo)也不知道你的存在，更別提知道你做出的傲人業(yè)績(jī)和功勞了。反而是懂得用下方專欄里結(jié)交高層領(lǐng)導(dǎo)的方法去主動(dòng)出擊的，最后都大樹底下好乘涼了。
9.在領(lǐng)導(dǎo)手下不愿意裝孫子的，最后都一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)摁著頭逼你做真孫子。而跟領(lǐng)導(dǎo)相處，懂得主動(dòng)裝孫子、扮可憐、示弱、賣萌、裝無(wú)辜、裝笨拙的，結(jié)果都能被領(lǐng)導(dǎo)心甘情愿地提拔為指點(diǎn)江山的大爺。所有的大爺都是孫子過(guò)來(lái)的，不存在清高自傲還賺大錢的大爺。
10.有見識(shí)和智謀的領(lǐng)導(dǎo)都善于收買人才的心，都舍得出讓足夠的利益和好處，因?yàn)樗钪瞬攀悄茏尣讲礁呱馁F人。而真正有能力的人都懂得用下方專欄里的跟中、高層領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的套路，跟他的直屬領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，而不是憑喜好待人，因?yàn)檫@是人才職場(chǎng)成功的必經(jīng)之路，是磨練心性的門檻，跨過(guò)去了就只是門，跨不過(guò)去就是道坎。
11.以上所有內(nèi)容的具體實(shí)操方法和破解之道，我都為你寫在了下方專欄里，歡迎訂閱。
我的專欄《贏在職場(chǎng)·和領(lǐng)導(dǎo)相處的套路》，以人性為戰(zhàn)略，以套路為戰(zhàn)術(shù)，以能力為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以情商為運(yùn)作能力。
助你懂領(lǐng)導(dǎo)、做對(duì)事、說(shuō)對(duì)話、有分寸，成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，享受升職加薪，快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
#職場(chǎng)達(dá)人說(shuō)##職場(chǎng)進(jìn)化論#———————————
我是@言職有李，生涯規(guī)劃師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，歡迎訂閱我的專欄。
