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一個(gè)有格局的甲方領(lǐng)導(dǎo),告訴我在職場(chǎng)做到這3點(diǎn),想不升職加薪都難
,,個(gè)業(yè)業(yè),專(zhuān)長(zhǎng)、、書(shū)評(píng)評(píng)。關(guān),8時(shí)。


宋方金老師曾出版過(guò)一本書(shū),書(shū)名叫做“生活不止詩(shī)和遠(yuǎn)方,還有甲方乙方”。

作為一個(gè)工作年限不足四年,疫情就占了大半的女孩子,我對(duì)此感同身受。

自從2018年畢業(yè)以后,我就再也沒(méi)有出過(guò)省,可以說(shuō),詩(shī)和遠(yuǎn)方離我都很遠(yuǎn)。而為了謀生,我的生活從此不是甲方就是乙方。

在很多人眼里,甲方和乙方的關(guān)系向來(lái)很微妙,充滿(mǎn)著玄學(xué)的味道。

按理來(lái)說(shuō),它們應(yīng)該是利益共同體,初衷一致,都是為了共同協(xié)作更好地完成某項(xiàng)工作??墒撬鼈冇袝r(shí)候又極其不合拍,通常是甲方罵乙方get不到重點(diǎn),乙方抱怨甲方要求繁多。

因此,對(duì)于一向卑微的乙方而言,能夠遇到不讓你改了幾版文案和畫(huà)面又覺(jué)得還是第一版更好的甲方,絕對(duì)是人生一大幸事。

而我,剛好是這樣一個(gè)幸運(yùn)兒。我遇到了一位有格局的甲方領(lǐng)導(dǎo),他用言行教會(huì)了我,身處職場(chǎng),想要不斷成長(zhǎng),一定要做到以下這3點(diǎn)。


01用為自己工作的心態(tài)面對(duì)你的工作

這句話看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上做起來(lái)很難。

因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,我們很多人都只是把工作當(dāng)成自己謀生的渠道或手段,鮮少有人發(fā)自心底真正喜歡且熱愛(ài)自己的工作。

所以用熬時(shí)間換取工作報(bào)酬,成了多數(shù)人的工作常態(tài)。

甲方領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“實(shí)際上,如果你們乙方不把僅僅通過(guò)審核作為工作標(biāo)準(zhǔn),而是想著自己的文案或者設(shè)計(jì)是為了給自己打造名片,你們把我們項(xiàng)目做好了,這就是你們的作品,不管將來(lái)你們?nèi)サ侥睦铮@就是你們的代表作!會(huì)不會(huì)覺(jué)得很有成就感呢?”
簡(jiǎn)言之就是,用為自己工作的心態(tài)面對(duì)工作,不要覺(jué)得多做一點(diǎn)所謂的“分外之事”都是吃虧。

插坐學(xué)院的創(chuàng)始人何川老師,就是完全具備這樣職場(chǎng)思維的人。

他剛畢業(yè)那年,被分去做采編工作,雖然名義上是采編,但實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)的助理,拿著2000塊錢(qián)的月薪,做著超過(guò)自己職責(zé)范圍幾倍的工作。

既沒(méi)有抱怨工資低,也沒(méi)有埋怨工作量大。

他在那個(gè)崗位,不僅鍛煉了自己的寫(xiě)作能力,還額外掌握了很多其他能力。

兩年以后,他辭職去深圳,進(jìn)入央企華潤(rùn)從事企宣工作,順便給領(lǐng)導(dǎo)處理雜事。

他工作態(tài)度極其認(rèn)真,老板不下班他就不下班,公司的宣傳雜志,他會(huì)把做得不好的地方裁掉,自己重新設(shè)計(jì)另做一本。

事兒做得好,人又很機(jī)靈,領(lǐng)導(dǎo)特別信任他。因?yàn)檫@份信任,領(lǐng)導(dǎo)帶他出席了一個(gè)公司的高層會(huì)議,讓他萌生了創(chuàng)業(yè)的想法。

如今,他早已實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng),身家過(guò)億。

可以說(shuō),何川老師面對(duì)每一份工作,心態(tài)都是為自己工作,他的每一個(gè)用心的代表作,都是他下一份工作的敲門(mén)磚或者墊腳石,助力他攀登得更高更穩(wěn)。

02你可以年輕沒(méi)閱歷,但你要不斷學(xué)習(xí)

有人說(shuō):“年輕就是資本”。
這話對(duì)也不對(duì)。年輕的確輕意味著精力旺盛,敢想敢拼,但同時(shí)也代表著不成熟,閱歷淺。

甲方領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“你們幾位不管是文案還是設(shè)計(jì),都才20多歲,的確,你們的年齡決定著你們看不到更高的地方,但是你們要不斷去學(xué)習(xí),拓寬自己的視野,或者向上求助,找你們的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,而不是全憑自己的主觀意愿,不合格又一次次反復(fù)修改。
我非常認(rèn)可這個(gè)觀點(diǎn):你可以不會(huì)、不懂,但你要不斷去學(xué)習(xí)、去成長(zhǎng)。

去年,我有過(guò)為北京一家公司遠(yuǎn)程辦公四個(gè)月的經(jīng)歷。

這家公司的工作都偏文字性,比如校對(duì)、整理文檔、寫(xiě)海報(bào)文案、寫(xiě)公眾號(hào)文章。

而在那之前我的工作一直是銷(xiāo)售,雖說(shuō)我有些自我寫(xiě)作的經(jīng)歷,但是面對(duì)具體工作而言,可以說(shuō)是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)時(shí)接下這份工作我很忐忑,但我給老板一再?gòu)?qiáng)調(diào)的就是不會(huì)我可以學(xué)。

我印象很深刻,初次工作是讓我跟著市場(chǎng)部小姐姐寫(xiě)課程海報(bào)文案。

大家可能平時(shí)看一張海報(bào),會(huì)覺(jué)得就那么點(diǎn)字,很簡(jiǎn)單。

但即便是到今天,我也覺(jué)得寫(xiě)好一個(gè)海報(bào)文案很難。因?yàn)樗煤苌俚恼Z(yǔ)言表達(dá)很多的東西,同時(shí)還要吸引眼球。

當(dāng)時(shí)我并不知道海報(bào)文案怎么寫(xiě),所以我去看了文案書(shū),又去知乎之類(lèi)的平臺(tái)查資料。

最后那個(gè)海報(bào)文案,我改了五六個(gè)版本。

現(xiàn)在我在做的這份編輯工作亦是如此,因?yàn)楹翢o(wú)經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)期的時(shí)候,常常一個(gè)主題的稿子,寫(xiě)兩三遍都過(guò)不了。

但我也從未懈怠,記得剛剛接項(xiàng)目的那個(gè)月,我常常凌晨五六點(diǎn)起來(lái)加班。因?yàn)椴粫?huì)、不懂,所以付出的時(shí)間成本就會(huì)變高。

沒(méi)有閱歷、沒(méi)有經(jīng)歷并不可怕,可怕的是自我放棄,不去學(xué)習(xí)。


03學(xué)會(huì)換位思考,試著站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題

站在人性的角度來(lái)說(shuō),人的本質(zhì)是自私的。所以換位思考并不容易。 

網(wǎng)上有句很熱的話“我要我覺(jué)得,不要你覺(jué)得。”

這在甲方乙方關(guān)系里特別常見(jiàn)。

乙方常常覺(jué)得自己做的圖很好看,自己寫(xiě)的文案很有品位,所以會(huì)抱怨甲方審美不行,真是麻煩。

甲方領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“有時(shí)候?yàn)槭裁茨銈兊奈陌妇褪沁^(guò)不了、你們的設(shè)計(jì)畫(huà)面為什么就是過(guò)不了?你們有認(rèn)真思考為什么嗎?因?yàn)槟銈儧](méi)有搞清楚領(lǐng)導(dǎo)的需求,領(lǐng)導(dǎo)之所以不再是小員工,是因?yàn)樗辉僦皇钦驹诘吞幙磫?wèn)題,僅僅針對(duì)個(gè)人愛(ài)好、審美,他要思考這個(gè)東西對(duì)應(yīng)的客群看到會(huì)有什么樣的反應(yīng)?!?/section>

無(wú)論你是面對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo),還是作為乙方面對(duì)甲方領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)你具備這樣的職場(chǎng)思維,你一定會(huì)走得很遠(yuǎn)。

我有一個(gè)朋友阿麗,和我同一年畢業(yè)的,但她現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)辦公室小領(lǐng)導(dǎo)了。

阿麗做事情很干練,初入職場(chǎng),她學(xué)會(huì)的第一件事就是向上管理

她的工作理念就是:“我要領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得,不要我覺(jué)得。”

因此,她從來(lái)不因?yàn)樽约旱膫€(gè)人喜好抱怨工作,總是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問(wèn)題。

比如自己的職責(zé)是什么,目標(biāo)用戶(hù)是誰(shuí),在哪里,如何讓他們成為自己公司的忠實(shí)用戶(hù)。

所以才畢業(yè)第二年,她就被提拔為了辦公室的小領(lǐng)導(dǎo)。雖然剛開(kāi)始辦公室里老有人不服她,但后來(lái)都被她出色的工作能力征服。

只有從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問(wèn)題,你的工作成果才是領(lǐng)導(dǎo)想要的,你也才能成為領(lǐng)導(dǎo)。

何川老師曾說(shuō):職場(chǎng)性質(zhì)決定發(fā)展下限,職場(chǎng)思維決定發(fā)展上限。


以上3個(gè)職場(chǎng)思維,是甲方領(lǐng)導(dǎo)在一次例會(huì)里提及的,我加了一些自己的解讀,希望可以幫助在職場(chǎng)的你,早日實(shí)現(xiàn)升職加薪。

近期精彩內(nèi)容:

持續(xù)寫(xiě)作三年,我有哪些變化?

慢慢努力,野蠻生長(zhǎng)。

“這就是我一直堅(jiān)持讀書(shū)的秘密。”


作者介紹:
,95,寫(xiě),專(zhuān)個(gè)長(zhǎng)、、書(shū)評(píng)評(píng)。,寫(xiě),長(zhǎng)。關(guān)內(nèi)。
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