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頂層設(shè)計(jì)與華為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略——華夏基石變革企業(yè)家研修營(yíng)第3期學(xué)員招募


企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的最大瓶頸是企業(yè)家自己

企業(yè)家自身的變革是企業(yè)變革的第一要?jiǎng)?wù)

企業(yè)家不僅要自我超越,更要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超越

從機(jī)會(huì)成長(zhǎng)到戰(zhàn)略成長(zhǎng)

從野蠻成長(zhǎng)到文明成長(zhǎng)

從泡沫成長(zhǎng)到價(jià)值成長(zhǎng)

從低效成長(zhǎng)到有效成長(zhǎng)


從企業(yè)家個(gè)人能力轉(zhuǎn)向

靠機(jī)制、靠制度、靠組織去經(jīng)營(yíng)企業(yè)

企業(yè)家的高層領(lǐng)導(dǎo)力是轉(zhuǎn)型成敗至關(guān)重要因素

 

自1997年起草《華為基本法》肇始

華夏基石專家組對(duì)華為長(zhǎng)達(dá)20年的跟蹤研究

結(jié)合華夏基石諸多最優(yōu)實(shí)踐案例

(美的、溫氏、蘇寧、海爾、小米等)

最權(quán)威的研究團(tuán)隊(duì),最實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)成果

首度公開以特訓(xùn)營(yíng)方式呈現(xiàn)——


彭劍鋒教授領(lǐng)銜

旨在為具有強(qiáng)烈奮斗精神和變革激情

的企業(yè)家和企業(yè)提供最實(shí)戰(zhàn)的研修學(xué)習(xí)

為推動(dòng)企業(yè)成功變革奠定最堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和涅槃準(zhǔn)備

頂尖師資及授課實(shí)戰(zhàn)專家

◎彭劍鋒(著名管理學(xué)家、中國(guó)人民大學(xué)教授、《華為基本法》起草人之一)

◎陳春花(著名管理學(xué)家、北京大學(xué)國(guó)發(fā)院管理學(xué)教授)

◎周其仁(著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)國(guó)發(fā)院教授)

◎黃衛(wèi)偉(著名管理學(xué)家、中國(guó)人民大學(xué)教授、《華為基本法》起草人之一、華為首席管理科學(xué)家)

◎吳春波(著名管理學(xué)家、中國(guó)人民大學(xué)教授、《華為基本法》起草人之一、華為資深顧問)

◎楊杜(著名管理學(xué)家、中國(guó)人民大學(xué)教授、《華為基本法》起草人之一)

◎田濤(著名管理學(xué)家、華為國(guó)際咨詢委員會(huì)顧問)

◎施煒(著名管理學(xué)家、中國(guó)人民大學(xué)金融證券研究所首席研究員)

◎?qū)O健敏(著名管理學(xué)家、中國(guó)人民大學(xué)教授、《華為基本法》起草人之一)

◎葛定昆(著名戰(zhàn)略研究專家、原中歐國(guó)際工商學(xué)院、北大匯豐商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授)

◎廖建文(長(zhǎng)江商學(xué)院副院長(zhǎng)、戰(zhàn)略創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理實(shí)踐教授)

◎朱武祥(著名商業(yè)模式研究專家,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授)

◎肖知興(北京大學(xué)匯豐商學(xué)院管理學(xué)教授,領(lǐng)教工坊創(chuàng)始人)

◎文躍然(中國(guó)人民大學(xué)副教授、北京幸福時(shí)代網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司董事長(zhǎng))

◎蘇中興(中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理系主任,教授)

◎劉松博(中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,管理學(xué)博士)

◎周禹(中國(guó)人民大學(xué)副教授、中國(guó)人民大學(xué)MBA中心主任)

◎程紹珊(著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家、華夏基石業(yè)務(wù)副總裁)

◎?qū)O波(中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副教授,華夏基石咨詢集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼人力資源顧問公司總經(jīng)理,華夏基石首席OKR研究專家)

◎宋杼宸(華夏基石首席企業(yè)文化專家、華夏基石業(yè)務(wù)副總裁)

◎夏驚鳴(著名戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型升級(jí)研究專家、華夏基石業(yè)務(wù)副總裁)

◎苗兆光(華夏基石業(yè)務(wù)副總裁兼成長(zhǎng)企業(yè)研究中心總經(jīng)理)

◎郭偉(華夏基石首席人力資源專家、華夏基石業(yè)務(wù)副總裁)

◎陳明(華夏基石首席企業(yè)文化專家、華夏基石業(yè)務(wù)副總裁)

◎李志華(華夏基石業(yè)務(wù)副總裁、資深阿米巴研究專家)

◎張文鋒(華夏基石業(yè)務(wù)副總裁兼華夏基石企業(yè)成長(zhǎng)加速器執(zhí)行合伙人)

……

◎?qū)W員對(duì)象

您必須是企業(yè)家或企業(yè)核心決策者;每期研修營(yíng)限制人數(shù)25人。

同時(shí)您和您的企業(yè)具備如下特征中的一項(xiàng)或多項(xiàng):

1.具有強(qiáng)烈奮斗精神和變革激情;

2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)取得一定成就,但亟需實(shí)現(xiàn)更大突破;

3.正努力尋求從優(yōu)秀到卓越的蛻變,力圖在行業(yè)中確立領(lǐng)先地位。


◎研修目的

研修營(yíng)課程遵循單點(diǎn)破局與系統(tǒng)架構(gòu),結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)游學(xué),從解決企業(yè)變革最關(guān)鍵痛點(diǎn)問題入手,最后實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)提升,并不斷進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。學(xué)員可通過與華夏基石頂尖管理專家,標(biāo)桿企業(yè)企業(yè)家或核心高管分享交流、零距離接觸,共同探討企業(yè)變革與發(fā)展之道!


◎價(jià)值服務(wù)

研修營(yíng)結(jié)束后,您有機(jī)會(huì):

1.吸納為“華夏基石變革企業(yè)家俱樂部”成員(國(guó)內(nèi)首家“企業(yè)家+管理咨詢專家”深度交流平臺(tái))

2.“私人管理教練”服務(wù)(5-10人/組,皆由華夏基石領(lǐng)銜專家和首席專家擔(dān)任,并可與專家一對(duì)一交流)

3.其它價(jià)值資源服務(wù)


◎開營(yíng)時(shí)間

  • 華夏基石變革企業(yè)家研修營(yíng)第1期·《華為變革:奮斗文化與企業(yè)家高層領(lǐng)導(dǎo)力》:2017年11月23、24、25日(深圳;學(xué)員已滿)

  • 華夏基石變革企業(yè)家研修營(yíng)第2期·《華為變革:奮斗文化與企業(yè)家高層領(lǐng)導(dǎo)力》:2017年12月15、16、17日(深圳;學(xué)員已滿)

  • 華夏基石變革企業(yè)家研修營(yíng)第3期·《華為變革:頂層設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略》:2018年1月12、13、14日(正在進(jìn)行中,歡迎預(yù)約)

華夏基石變革企業(yè)家研修營(yíng)(第二期)課程劇透

本期研修主題:奮斗文化與企業(yè)家高層領(lǐng)導(dǎo)力(彭劍鋒、苗兆光等領(lǐng)銜主講)

課程1:《華為奮斗文化成因》(0.5天)

課程2:《華為在成長(zhǎng)過程中的變革管理》(0.5天)

課程3:《華為的組織變革與奮斗者文化機(jī)制創(chuàng)新》(0.5天)

課程4:《華為奮斗者文化與組織變革借鑒研討》(0.5天)

課程5:《華為是如何提升變革領(lǐng)導(dǎo)力的》(0.5天)

課程6:《華為業(yè)務(wù)變革經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操》(0.5天)

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