知乎有個(gè)爆火的提問：
“什么是形象？”
一個(gè)高贊回答：
“一個(gè)成功的形象，展示給人的是自信、尊嚴(yán)、力量、能力，它不僅反映在視覺效果上，同時(shí)它也是一種外在的輔助工具。”
管理好自己的形象，就是在給自己的未來助力。
01
1960年，美國(guó)第35任總統(tǒng)競(jìng)選，尼克松以一票之差輸給了肯尼迪。
最后的結(jié)果出來，民眾十分震驚。
后來，社會(huì)心理學(xué)家進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)尼克松是輸給了個(gè)人形象。
當(dāng)時(shí)民意調(diào)查結(jié)果出來，顯示尼克松更勝一籌。
尼克松自認(rèn)為勝券在握，在上電視時(shí)拒絕化妝，且穿了一套不太得體的西裝。
而肯尼迪精心打扮，連配飾都巧妙設(shè)計(jì)。
結(jié)果不言而喻，沒有人愿意信任一個(gè)外表邋遢不夠得體的人。
世界形象師英格麗·張認(rèn)為：
“無論我們認(rèn)為從外表衡量人是多么膚淺和愚蠢的觀念，人們都會(huì)根據(jù)你的服飾、發(fā)型、手勢(shì)、聲調(diào)、語言等自我表達(dá)方式在判斷你?！?/span>
不管如何標(biāo)榜，自己品德高尚，不論美丑，都無法否認(rèn)，任何人都更容易對(duì)形象氣質(zhì)佳的人動(dòng)心。
以貌取人，就是一種真實(shí)存在的偏見。
外貌是天生的，我們改變不了，但我們可以去提升氣質(zhì)，去改變穿著，用合適的行頭來武裝自己。
想要成功，先讓自己的外表成功。
讓你的形象，成為敲開機(jī)遇大門的那塊磚。
02
形象管理學(xué)上有一個(gè)“55387”定律。
一個(gè)人留給他人的第一印象，55%由他的外表、穿著、打扮來決定。
肢體語言、語氣占38%，而談話內(nèi)容只占到7%。
也就是說，如果你不修邊幅的與人談話，開局就是輸。
別人在心里已經(jīng)將你否定，又怎會(huì)認(rèn)真傾聽呢？
同一個(gè)機(jī)會(huì)面前，顯然打扮得體的人，更容易得到他人青睞。
電影《穿普拉達(dá)的女王》里的梅麗爾.斯特里普，打扮精致，舉手投足無一不美，魅力十足。
而剛?cè)肼毜陌材荩m長(zhǎng)相甜美，卻毫無魅力。
對(duì)自身形象毫不在意，一直敷衍了事。
有前輩提醒：我可以在五分鐘之內(nèi)找到一個(gè)人頂替你，因?yàn)槟愀揪蜎]有努力。
安妮方醒悟。
當(dāng)她刻意改變自己，主動(dòng)換上時(shí)尚衣服，從里到外似乎變了一個(gè)人。
形象上的轉(zhuǎn)變，讓她在工作上也有了極大的變化，她不再手忙腳亂，一路開掛升職加薪。
形象不是一門玄學(xué)，而是眼見可以改變的事物。
當(dāng)你穿著得體，便會(huì)更加自信，自信和從容會(huì)讓你提升工作效率。
方方面面，得到提升與改變。
馬克·吐溫曾說，
“在形象上下的功夫，會(huì)給你的學(xué)識(shí)、資歷和教養(yǎng)點(diǎn)上傳神的一筆?！?/span>
好的形象能讓你在一開始，推倒你與對(duì)方中間的那堵墻，讓你能夠有機(jī)會(huì)展示出你濃墨重彩的內(nèi)心與實(shí)力。
如果覺得事業(yè)不順，不如從當(dāng)下開始，給自己做一做身材管理，換一個(gè)發(fā)型，嘗試另一種風(fēng)格的著裝，讓自己從頭到尾的改變起來。
也許便能推動(dòng)你更好的向前，好運(yùn)也將不期而至。
寫在最后：
哈佛商學(xué)院有研究指出：
事業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展優(yōu)勢(shì)中，視覺效應(yīng)是你能力的九倍。
良好的形象指的不僅只是外表上的光鮮靚麗，還有內(nèi)心的從容淡定，揚(yáng)在臉上的自信。
優(yōu)秀的人，無一不是嚴(yán)以律己的，運(yùn)動(dòng)管理身材，讀書提升心智，每一個(gè)細(xì)節(jié)都輝映著光芒。
人均精英的社會(huì)中，你的形象就是你與眾不同之處，直接決定了你的未來，是登高望頂，還是止步于此。
層級(jí)躍遷，需要升級(jí)大腦，也要更新外表。
讓你的形象和能力一同提升，你想要的未來，都會(huì)慢慢到來！
共勉。
我是南喬，一名專注提升自我的終身學(xué)習(xí)者！
聯(lián)系客服
