（So：上集發(fā)過，回復(fù)816，見《3句話逐一說透：市縣工作藝術(shù)》。這是市縣領(lǐng)導(dǎo)參閱的985文章。）
一、關(guān)于為人
細(xì)節(jié)，是魔鬼；做人的細(xì)節(jié)，是魔鬼中的魔鬼。
人的本性，就是喜歡簡(jiǎn)單和坦誠的人。
和氣致祥。
做人有兩個(gè)生命，一個(gè)是人的生命，一個(gè)是信用。
每個(gè)人都有潛在的能量，只是很容易被習(xí)慣所掩蓋，被時(shí)間所迷離，被惰性所消磨。
人，在任何時(shí)候，都是輸給了自己。
只有敢抓自己錯(cuò)誤的人，才能成為偉大的人。
年輕人尤其要注意：克服清高、驕傲的毛??；否則本事再多、能量再大，也發(fā)揮不出來。
人生寧可千日無機(jī)遇，不可一日無準(zhǔn)備。機(jī)遇面前，自己決定自己能走多遠(yuǎn)。平時(shí)不斷積累實(shí)力和人脈，關(guān)鍵時(shí)刻才能抓住機(jī)遇。
要人第一，處理好與關(guān)鍵人物的關(guān)系，爭(zhēng)取各方面支持，人順才能氣順事順。
大膽面對(duì)你的上級(jí)，讓他們熟悉你、支持你。
“關(guān)系”并不是庸俗的東西，其中大有學(xué)問。
做人要誠，一碗水端平?？h長來了，大碗喝酒；鄉(xiāng)長來了，滴酒不沾，是做人不誠的表現(xiàn)。
用群眾的語言與群眾打交道。
尊重當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)民俗，注意請(qǐng)教。
二、關(guān)于做事
憑公心、良心辦事。
從支離破碎的生活中總結(jié)提高。
有能力是一種本事，抓住發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)的能力更是一種本事。往往20％的事情，蘊(yùn)藏著80％的價(jià)值，所以要抓住重點(diǎn)。
把小事做大、做實(shí)、做好，放大小事的價(jià)值，不能挑肥嫌瘦。
辦事要兼顧原則性和靈活性，不能憑書生意氣、憑性格愛好辦事。
會(huì)說，會(huì)寫，這是兩個(gè)最基本也是最重要的技能。
多謀善斷，看準(zhǔn)了的事，果斷處理，要搞到底。
要善于琢磨、悉心體會(huì)，有些事情比較微妙，只可意會(huì)不可言傳，得失只在一線之間。
統(tǒng)籌兼顧，正反考慮，權(quán)衡利弊，適度平衡，這是一個(gè)很重要的方法。
欲取，先予。欲說，先聽。想發(fā)言，先想清楚，再背下來，最后才發(fā)言，能給人以冷靜、穩(wěn)重的形象，切不可急于表態(tài)。
當(dāng)眾表揚(yáng)，私下建議。集思廣益，獨(dú)立判斷。
三、關(guān)于從政
做官就是做人。
不要擔(dān)心有沒有官做，而要看能不能把官做好。
從零開始，從基層開始。
在實(shí)踐中塑造自己的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)。
不要幻想一兩年就做出翻天覆地的政績(jī)。
對(duì)面目不清的人，沒當(dāng)過“隊(duì)長”的人，不敢于負(fù)責(zé)的人，人們不愿意他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
和諧是斗出來的。
為政清廉，是人品的表現(xiàn)，也是能做大事的表現(xiàn)。
既要懂黨務(wù)政務(wù)，又要懂經(jīng)濟(jì)。
基層工作需要大膽，有時(shí)甚至需要“霸蠻”。
多調(diào)研多觀察。不明白的東西，勤問少說多做。寧可不說，也不亂說。
公務(wù)員要有人際關(guān)系的思維，和獲取信息的思維。人際關(guān)系是無形資產(chǎn)，成功的80％靠人際關(guān)系，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；個(gè)人思考的時(shí)代過去了，人的信息多于書本信息，建立品質(zhì)優(yōu)良的信息網(wǎng)絡(luò)。
招商引資，要瞄準(zhǔn)大項(xiàng)目，善于牽線搭橋。
公關(guān)不手軟，不沾惡勢(shì)力。
臨陣退縮，是為帥者大忌。
科學(xué)處理社會(huì)和利益關(guān)系，整合和利用社會(huì)資源，是行政的重要內(nèi)容。
追求利益方的平衡，無論利益大小。
政商殊途同歸。多向那些生意做得好的人身上領(lǐng)悟智慧、學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)。
管理者要把握三個(gè)原則。第一，決策，就是事做不做。第二，要做誰去做，就是用人的問題。第三，他一旦做錯(cuò)了，你承擔(dān)責(zé)任。
公務(wù)員是靠薪水和口碑吃飯的。因此要注意自己的一言一行，每句話都不能說錯(cuò)，每次表現(xiàn)都是現(xiàn)場(chǎng)直播，每個(gè)同事都是老師，每項(xiàng)工作都要認(rèn)真，每次動(dòng)怒都要克制。
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