回江西老家過年，因為新型冠狀病毒（新型肺炎）的原因，不能拜年也不好尋親訪友，只能蝸在家里。在無所事事之余，一直擔心著這種狀況什么時候能夠緩解，擔心著兒子無法按約定時間補課，擔心著自己不能按時上班，等等。
一位朋友知道了我的擔心，他樂了。他說：“你擔心這些干嘛？你應(yīng)該擔心的是你村子里及村子周邊有沒有人發(fā)熱發(fā)燒，你應(yīng)該擔心的是周邊有沒有可能攜帶病毒的人，并且，你在擔心之外，你更應(yīng)該感到慶幸，慶幸你全家平安健康?！?/span>
我猛然醒悟。
是啊，生活中，職場上，我們總是習慣于忽略一些真正的核心事務(wù)，而對一些相對不太重要的事，甚至僅僅是一些方法本身而耿耿于懷。
無數(shù)的管理理論強調(diào)，管理需要區(qū)分重點與一般。但是，在職場上，在管理中，我們真的知道區(qū)分哪些是重要，哪些是一般嗎？
馬斯洛理論把人的需要分成生理需要、安全需要、愛和歸屬感、尊重和自我實現(xiàn)五類。其實，對于我們普通人來說，我們的人生，還不需這么復(fù)雜，我覺得在馬斯洛理論的基礎(chǔ)上簡單歸納為三個需要就可以：一是安全需要，二是健康需要，三是生活需要。
而在職場上，我們也可以參照這人生的三個需要（安全、健康和生活）的順序來確定我們?nèi)粘９ぷ髦械闹匾c一般，在確定哪些是重要，哪些是不重要。當然，隨著環(huán)境和時間的變遷，安全、健康和生活的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式也在不停的變遷，我們的重要與一般，也需要適時的更新、變化與變遷。
接下來，我就這三個需要，聊聊那些職場上重要的事，聊聊哪些是職場上重要的事。
首先，涉及到安全的事是最重要的事。
就如新型冠狀病毒，有那么多死亡案例，無疑這涉及到安全，所以，在目前的情況下，這是最重要的事。我們需要按照政府指引，主要的去完成那些隔離以減少被動或主動傳播的風險。至于其他的一些事，上班也好，上學也好，對于安全風險來說，都是一般事務(wù)，都是小事。
在職場上也一樣，涉及到職場安全的事是最重要的。說明一下，我這里所說的職場安全，不是說職場上的人身安全（這其實屬于生活安全），主要指的是在職場上生存，即能不能在這家公司呆下來。
那么，如何才可以判斷能不能在這家公司呆下來呢（判斷職場是安全的）？可以分以下兩個方面。
1、什么事可以確定我們能不能在公司呆下來。什么事呢？當然是工作職責范圍內(nèi)的事！所以，職場上首先任務(wù)是做好自己的本職工作，做好本職工作，就如我們?nèi)粘Ｉ钪谐燥堃粯?，只有能吃上飯，我們才能活下來，職場中只有做好了自己的本職工作，才能談其它?/span>
2、什么人可以確定我們能不能在公司呆下來。能確定我們職場安全的人很大概率是我們的領(lǐng)導。所以，在職場上，最重要的事就是領(lǐng)導關(guān)心的事，尤其是領(lǐng)導關(guān)心的你職責范圍之內(nèi)的事。當然，雞湯上也說，只有自己才能確定自己能不能在公司呆下來，這也是一種思路，畢竟，拿雞湯當主糧也是一部分人的選擇。
第二，安全之外，健康最重要。
我們這一代人，對“年輕的時候以健康換金錢，年老的時候以金錢換健康”的無奈很有感觸，但其實細想想，這就是我們不知道哪些最重要哪些重要。
不管是生活還是職場，除安全之外，健康最重要。也就是說，當安全有保障時，我們最先要關(guān)注的，是我們的健康。
生活中的健康我就不多說了。職場中的健康，主要指的是職場能夠平移發(fā)展與提升。如何發(fā)展與提升呢，最好的方法之一是不斷的學習，不斷的提升自己，尤其是在自己的職場方向上提升自己。
所以，當職場安全有初步保障時，保障職場健康，保持自己有不斷學習和提升的能力和機會，是我們接下來最重要的事。
第三，安全、健康之外，核心考核指標（KPI）最重要。
生活中，人身安全和身體健康，這主要解決的是生存問題。生存問題解決了，接下來就是更好的生活。
職場上也一樣，我們解決了職場安全問題（能不能呆下來），解決了職場健康問題（能不能提升自己），接下來就是在職場上更好的生活。
那么，哪些事能夠在職場上給我們帶來更好的生活呢？我們可以很直接很現(xiàn)實的回答，能夠給我們在經(jīng)濟上帶來更高收益的事，就是給我們帶來更好生活的事。
什么叫經(jīng)濟上的更高收益？非常直觀，一是獎勵或獎金，二是升職與加薪。
但要想得到獎勵和加薪，我們必須做出一些成績，完成一些事。這需要完成的這些事，就是我們在安全和健康之外最重要的事。
這些事，簡單點說，就是與我們的核心考核指標（KPI）相關(guān)的事，能夠影響我們核心考核指標的事。
比如，做供應(yīng)鏈管理，及時交付是核心指標，當及時交付做不好時，除了老板是你姐夫，否則拿獎金或加薪肯定不太現(xiàn)實。在大多數(shù)情況下，對于供應(yīng)鏈管理來說，影響及時交付的事，都是重要的事。
本文總結(jié)。
在職場上，我們需要從影響安全、健康和生活三個方面區(qū)分我們的重點工作，尋找我們重要的事。
職場要確保安全，職場上首先任務(wù)是做好自己的本職工作，尤其是領(lǐng)導關(guān)心的你職責范圍之內(nèi)的工作。
在安全之外，職場健康最重要，保持自己有不斷學習和提升的能力和機會，是我們做好職場健康最重要的事。
安全、健康之外，影響我們核心考核指標（KPI）的事都是最重要事。
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