“不要小看“分解”這一步，這其實是一次深度思考及運用腦力的'創(chuàng)造'過程。”
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為了管理好時間，我們一般會把要做的任務，預先“分解”成一個個清單，并記錄到行動列表上去。
比如，我會把“月度讀書分享活動”這個任務，分解為推薦主題書籍，確定分享人員名單，跟分享人員溝通讀書內(nèi)容，做出所需PPT內(nèi)容，主辦分享活動等
根據(jù)以上清單，再逐個寫上開始和截止日期，然后就可以按時間順序依次放入到行動列表中。
這樣做的好處是，當需要執(zhí)行的時候，我就可以按照列表中的清單順序立即去做，不需要再浪費時間去想了。
所以，不要小看“分解”這一步，這其實是一次深度思考及運用腦力的“創(chuàng)造”的過程。
很多時候我們之所以會拖延，沒有執(zhí)行力，
歸根到底是因為自己對要做的事情只知道個大概，
但又沒有付出努力去思考，到底“做什么”、應該“如何做”，
從而大大增加了行動的阻力。
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以小見大，在重大人生戰(zhàn)略問題上，可能許多人也像我一樣，并沒有付出努力去做過類似的思考。
比如五年前，我從未想過應該如何做長期的規(guī)劃，如何發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，如何提升自己的認知，如何打造屬于自己的“護城河”；
又比如三年前，我根本就搞不清楚投資是怎么一回事，投資的底層邏輯到底是什么，為什么說最好的投資就是投資自己；
還比如一年前，我也不知道我學習知識的真正目的是什么，為什么要終身學習，到底應該如何學習。
這一系列重大的人生問題，更需要用腦力來進行“分解”：
只有把一個個復雜的、模糊的大問題，拆解成N個細致的、清晰的小問題，
我才可以把問題解決的步驟細分，
而且，拆得越細，越好解決；拆得越小，越好執(zhí)行。
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其實，不斷向自己提出一系列高價值且有可能解決的問題，
并圍繞著這些問題去尋找答案，是會讓自己快速成長的。
但這些高價值的問題，都很大、很難，
面對這些問題，僅憑努力和寬泛的行動顯然是不夠的，
更需要你有一種深思熟慮后做“戰(zhàn)略分解”的能力，
其核心是要把一個個大問題，分解成一個個小問題，
再根據(jù)一個個小問題，利用系統(tǒng)思考的方式去尋找相關的答案。
這就演變成了人生路的一個個小挑戰(zhàn)——挑戰(zhàn)自己，并盡可能地讓自己在設定的時間內(nèi)把它完成。
你一定聽過這樣一句話：“不要以戰(zhàn)術上的勤奮掩飾戰(zhàn)略上的懶惰”。
意思是說，如果戰(zhàn)略方向不明確，公司上下不管多么勤奮，在競爭日益加劇的今天，也有可能會陷入危機狀態(tài)。
類似的，面對人生問題，我們也可以總結一句話：“不要以行動上的努力掩飾思考上的懶惰”。
意思是說，面對自己的人生設計，需要先把心靜下來，舍得投入時間去深度思考，運用腦力進行“創(chuàng)造”，然后落實到行動上，不斷地挑戰(zhàn)自己。
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