這倒是一個有意思的問題，我們經(jīng)常聽人說自己不是某位領(lǐng)導(dǎo)的嫡系，總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，給的資源和支持都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上領(lǐng)導(dǎo)的嫡系，那到底什么是職場中的嫡系呢？嫡系又是怎么來的呢？今天我們來聊一聊這個話題。

我經(jīng)?？磭矐?zhàn)爭的連續(xù)劇，幾乎每部連續(xù)劇都會提到老蔣的嫡系部隊(duì)，那么到底哪些人屬于老蔣的嫡系呢？一言以概之，就是從黃埔軍校畢業(yè)出來的那些軍事將領(lǐng)們，這些人跟老蔣有什么關(guān)系？因?yàn)槔鲜Y曾經(jīng)是黃埔軍校的校長，而這些后來成為老蔣嫡系的將領(lǐng)們，都曾是老蔣的學(xué)生，他們在面對老蔣的時候，不稱總裁，而是親切地叫“校長”。

我查了對于嫡系的解釋，有三個定義：

1、是指家族的正支嫡長系血脈；

2、是指正宗親授的門生弟子；

3、是指任用的親信派系。

老蔣的嫡系屬于第二種，是他的門生弟子，這種關(guān)系就像拜碼頭一樣，拜了碼頭，就是自己人了。這也是為什么很多藝人都要拜師或者認(rèn)干爹干媽的原因，拜了師，就算是自己人了，出了事，就有人給你出面罩著你。

而朱元璋和劉邦的嫡系就屬于第三種，任用的親信派系，這些人都有著共同點(diǎn)，都是相識于微時，都來自于同一個地方，像朱元璋的嫡系來自于鳳陽，而劉邦的嫡系來自于沛縣，因?yàn)榇蠹蚁嘧R于微時，又是一個地方的人，更容易建立牢固的聯(lián)系，又一起出生入死過，建立起了信任關(guān)系，所以，無論是劉邦也好，朱元璋也好，軍權(quán)都通過嫡系牢牢掌握在自己的手中，至于張良也好，韓信也好，李善長也好，劉伯溫也好，都不是他們的嫡系，這些其實(shí)只是為他們服務(wù)的職業(yè)經(jīng)理人。

通過這兩個案例，我們就能夠發(fā)現(xiàn)，所謂的嫡系，要么是建立在血脈上，要么是建立在師生關(guān)系上，要么就是建立在識于微時且共過患難的信任基礎(chǔ)之上。

在職場中，嫡系就是來自于第三種情況，很多人都是在做基層員工時認(rèn)識了領(lǐng)導(dǎo)，通過彼此的磨合建立了信任基礎(chǔ)，從此，員工就成了領(lǐng)導(dǎo)的親信，成為了他的嫡系，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展得好，員工也跟著發(fā)展，有肉吃肉，沒肉喝湯，反正有領(lǐng)導(dǎo)一口吃的，就不缺下屬的份。

我曾經(jīng)也是領(lǐng)導(dǎo)的嫡系，那時候我是一名基層員工，領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我，給予了我升職的機(jī)會，讓我從一個基層員工升到了經(jīng)理，我對他充滿了感恩，在我心里，他就是我在職場中的領(lǐng)路人，是我可以交付一切的領(lǐng)導(dǎo)，我跟他的關(guān)系，就像綁在一根繩子上的兩只螞蚱，一榮俱榮一損俱損。

嫡系的最好形成階段是一方在基層，另一方給你發(fā)展機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)一個渴望得到機(jī)會的人，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識，得到了晉升的機(jī)會，你會不會感恩給你機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)？這就是嫡系的雛形，當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)升遷，而你因?yàn)樗^續(xù)被提拔，讓你成為他的左右手，面對這么信任這么看重你的領(lǐng)導(dǎo)，你會不會對領(lǐng)導(dǎo)言聽計從？會不會認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的未來就是你的未來？這時候，你已經(jīng)成為了領(lǐng)導(dǎo)真正意義上的嫡系了。

那為什么有人說空降的精英人才一般很難成為上級領(lǐng)導(dǎo)的嫡系呢？

縱觀歷史，有哪個中層干部歸降后成為老板的嫡系的？就算有，也是極少的，為什么呢？原因有三：

第一，他們早就看透了職場的規(guī)則。

任何一個空降的管理者，都是嫡系的局中人，都太明白“自己人”的意義了，因?yàn)樗麄冊谠瓉淼墓?，也是這么成長起來的，他們怎么會不明白職場的這些“手段”呢？但是他們已經(jīng)具備在職場中生存的能力，不需要去依附某一個領(lǐng)導(dǎo)，正如他能空降到公司就說明了領(lǐng)導(dǎo)看中的是他的能力，那么就算他離開了這里，依舊有其他的機(jī)會。

有一個朋友就是這種情況，他是一位銷售經(jīng)理級別的銷售精英，入職了一家公司，年薪50萬，他在公司做了兩年，業(yè)績十分出色，本來應(yīng)該給他升職加薪的，可是因?yàn)樗皇穷I(lǐng)導(dǎo)的嫡系，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心升了職無法控制，就沒有給他升職，導(dǎo)致他對公司的不滿，因而選擇了跳槽。

第二，他們想成為領(lǐng)導(dǎo)的嫡系，領(lǐng)導(dǎo)也未必能信任他們。

楚漢相爭時期，陳平從項(xiàng)羽處轉(zhuǎn)投劉邦，雖然陳平拼命向劉邦獻(xiàn)計，為劉邦戰(zhàn)勝項(xiàng)羽做出了較大的貢獻(xiàn)，但是不管他付出多大的努力，他從頭到尾都沒能成為劉邦的嫡系，為什么呢？就是因?yàn)閯顚λ冀K有所顧忌，很難完全信任。

在職場中，也是如此，能力越強(qiáng)的空降者，領(lǐng)導(dǎo)對他越顧忌，就算是你主動向領(lǐng)導(dǎo)靠攏，向領(lǐng)導(dǎo)表忠心，還是很難走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的核心圈子。

第三，嫡系是一把雙刃劍。

在以前，沒有其他更好的發(fā)展機(jī)會，能夠傍住一棵大樹，當(dāng)然是很多人的夢想，可如今的職場，成為領(lǐng)導(dǎo)的嫡系，已經(jīng)是一把發(fā)展的雙刃劍，讓一些人頭痛不已了。

因?yàn)槌蔀轭I(lǐng)導(dǎo)的嫡系就意味著跟領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展捆綁在一起，一榮俱榮一損俱損，領(lǐng)導(dǎo)的將來就是你的將來，如果領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展得好，你肯定也能得到快速的發(fā)展，可要是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展受限呢？你怎么辦？在職場中，有多少人因?yàn)椴缓靡馑茧x開一手提拔自己的領(lǐng)導(dǎo)，而極大地限制了自己的發(fā)展？

也經(jīng)常看到有人問：領(lǐng)導(dǎo)去了新公司，讓他跟著去，要不要去？不去嘛，怕被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己忘恩負(fù)義，去嘛，又怕如果領(lǐng)導(dǎo)在那邊公司做不長，自己也得跟著走，再說了，也不可能一輩子跟在領(lǐng)導(dǎo)后邊吧？

一旦嫡系的標(biāo)簽打在你身上，就像狗皮膏藥一樣粘在自己身上，有領(lǐng)導(dǎo)罩著你，自然沒有問題，可是如果領(lǐng)導(dǎo)離開了，新領(lǐng)導(dǎo)來了，你就很難獲得新領(lǐng)導(dǎo)的信任了。