2014年10月開始實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，即為養(yǎng)老金從雙軌制度并軌，讓企事業(yè)人員參加統(tǒng)一體系養(yǎng)老保險(xiǎn)，在沒有降低待遇的前提下實(shí)現(xiàn)企事業(yè)養(yǎng)老金趨于平等。在改革后也出現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人，為了不讓其因?yàn)轲B(yǎng)老金體系的改變，造成前后養(yǎng)老金有所差距，便采取按照“保低限高”的原則，新老辦法結(jié)合的方式。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人指2014年10月份以前開始工作，2014年10月之后仍在工作的人，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的改革，造成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金與原先標(biāo)準(zhǔn)不一，而在2014年10月之后參加工作的人均是按照新辦法計(jì)算養(yǎng)老金，中人則是新老辦法對(duì)比結(jié)合，指何種情況所得出的養(yǎng)老金更高便采取何種辦法。但是中人采用新辦法計(jì)算得出的養(yǎng)老金與多余以往，那么這其中的差額便在2015年開始，以每年10％遞增補(bǔ)發(fā)給中人，共計(jì)補(bǔ)發(fā)十年，直至2024年達(dá)到100％。
如今安徽肥西、陜西鳳縣、山東濰坊等地均已經(jīng)完成重新核算，開始補(bǔ)發(fā)中人養(yǎng)老金。但是由于基數(shù)大，且養(yǎng)老金的重新核算參數(shù)是在2017年下發(fā)至各省，所以很多地區(qū)都沒有完成核算，而且因?yàn)槔限k法涉及工資增長率，工資增長率也是在不斷變動(dòng)，新辦法涉及個(gè)人養(yǎng)老金的記賬利率與職業(yè)年金等問題，其中各種錯(cuò)綜復(fù)雜的原因，致使現(xiàn)在很多地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人仍在領(lǐng)取“預(yù)發(fā)養(yǎng)老金?！?/p>
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員領(lǐng)取的“預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，”是根據(jù)2014年9月份工資參數(shù)作為數(shù)據(jù)計(jì)算，而如今工資上漲，且部分人職位也有上升，意味著養(yǎng)老金一成不變中人的利益就會(huì)收到“傷害?！钡侵灰诘貐^(qū)完成核算后，就會(huì)按照新老辦法結(jié)合的方式發(fā)放養(yǎng)老金，新辦法養(yǎng)老金對(duì)于老辦法后，也會(huì)補(bǔ)發(fā)自2015年至今的養(yǎng)老金，所以之前的“傷害”也就不存在，所以無需擔(dān)心。
人社保已經(jīng)多次催促各地加速重新核算機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人養(yǎng)老金，而現(xiàn)如今已有地區(qū)完成核算，四川省也曾指出會(huì)在2018年年底完成，所以現(xiàn)在還沒有完成重新核算的地區(qū)，也已經(jīng)在開始加鞭快馬，相信2019年肯定會(huì)有更多地區(qū)完成中人養(yǎng)老金的重新核算，并且發(fā)放。
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