2015年,我國發(fā)布了養(yǎng)老保險制度改革的有關(guān)通知,宣布對機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老保險制度進行改革的,同時明確再次提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金標準,縮小兩者的養(yǎng)老金差距。
養(yǎng)老保險制度將事業(yè)單位退休人員分為三類:退休老人、退休中人、退休新人,其中退休中人屬于特殊群體,其在制度改革前參加養(yǎng)老保險,在制度改革后退休,也就意味著這類人群的養(yǎng)老金將重新進行核算,制度改革到目前為止,已有六年多,退休中人的全額養(yǎng)老金尚未發(fā)放下來,引起不少退休中人的議論。
今年,我國不少地區(qū)已經(jīng)發(fā)布了退休中人養(yǎng)老金重新核算的相關(guān)政策,但各地區(qū)的養(yǎng)老金核算進度不同,有的地區(qū)工作進度較快,而有些地區(qū)進度較緩慢,因進度發(fā)展不統(tǒng)一導致退休中人的全額養(yǎng)老金難以發(fā)放下來, 養(yǎng)老金重新核算何時才是盡頭呢?
01退休中人可以領(lǐng)取2筆錢
事實上,退休中人和已離世退休中人的養(yǎng)老金重新核算后,是有兩筆錢可以領(lǐng)取,其中一筆錢是由財政原渠道獨立支付;另外一筆則按照新老辦法對比后,再由機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付退休中人全額養(yǎng)老金。
退休中人的這兩筆錢會經(jīng)過有關(guān)部門審核認證,審核通過后將會將全額的養(yǎng)老金發(fā)放到退休中人的社??ǎ旅娲笮芫蜑榇蠹以敿毧破障?。
02退休中人的第一筆錢:提高原退休費和補貼比例
在養(yǎng)老保險制度改革前,我國已經(jīng)明確提高機關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休費比例,需在養(yǎng)老金中體現(xiàn),即參照新老辦法提高退休費比例,這些補貼將在養(yǎng)老保險制度改革后一次性發(fā)放到退休中人的社保卡。
退休人員要想領(lǐng)取這筆錢,必須滿足以下條件:
①在養(yǎng)老保險制度改革前獲得省部級以上勞模;
②為國家做出重大貢獻且獲得榮譽證書的退休人員;
③獲得國家獎項的退休人員,獎項為:國家技術(shù)發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎等。
03退休中人的第二筆錢:新老辦法對比后,補發(fā)差額
改革后,退休中人的養(yǎng)老金將按照新老辦法進行核算,而新辦法是采取多退少補的方法發(fā)放給退休中人,也就是說,如果退休中人按照新辦法計算養(yǎng)老金,其待遇低于老辦法,將按照老辦法進行核算。
而退休中人按照新辦法計算養(yǎng)老金,其待遇高于老辦法,超出部分將會按照養(yǎng)老金核算的方式進行計算,兩者的差額也會重新補發(fā)給退休中人。
整體來看,退休中人的養(yǎng)老金重新核算,對于我們來說,并沒有吃虧,畢竟我們還可以領(lǐng)取這筆錢,為晚年養(yǎng)老生活提供一份補貼,如果有退休中人的朋友,同時符合條件的話,可以去申請這兩筆錢。
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